【正文】 匯報(bào)完畢，請(qǐng)指示 ! 交班前匯報(bào)規(guī)范：你好 !我是糯東煤礦調(diào)度室點(diǎn)調(diào)度員，現(xiàn)在向你匯報(bào)一下我礦點(diǎn)班安全生產(chǎn)情況，當(dāng)班安全生產(chǎn)正常，瓦斯沒(méi)有異常變化，當(dāng)班鉆尺情況如下 : 文明用語(yǔ)： 你好 ! 請(qǐng)坐 ! 請(qǐng)問(wèn)你是 ? 請(qǐng)問(wèn)你找誰(shuí) ? 請(qǐng)問(wèn)你有什么事 ? 請(qǐng)你稍等，我請(qǐng)示一下領(lǐng)導(dǎo)再回復(fù)你 ，好嗎 ? 你好 ! 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示 ! 再見(jiàn)，你慢走，歡迎再來(lái) ! 一化二述 標(biāo)準(zhǔn) 你好 !我是糯東煤礦調(diào)度室調(diào)度員，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦指導(dǎo)工作 !下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我礦安全生產(chǎn)的情況：現(xiàn)在工作面 ： 。 36 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作要文明用語(yǔ)，示范： 你好 !我是糯東煤礦調(diào)度室點(diǎn)調(diào)度員，現(xiàn)在向你匯報(bào)一下點(diǎn)班的安全生產(chǎn)情況，今天班全礦出勤人，值班領(lǐng)導(dǎo)是，當(dāng)班計(jì)劃。 不脫崗有敬業(yè)精神。井下有跟班礦領(lǐng)導(dǎo)處理。每班必須有一名調(diào)度員在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度保證各項(xiàng)工作有條不紊的正常進(jìn)行。 7 調(diào)度指揮要膽大果斷、協(xié)調(diào)合理。 當(dāng)班處理當(dāng)班的問(wèn)題，不得遺留到 下一班處理。 認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄，將值班領(lǐng)導(dǎo)，交接班人姓名、當(dāng)班進(jìn)尺、出矸數(shù)量、影響時(shí)間填寫(xiě)清楚。 值班期間精力集中，隨時(shí)了解當(dāng)班生產(chǎn)情況，積極調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)井下情況時(shí)，做到對(duì)答如流。 夜班人員必須在 7:00 前把報(bào)表填好做到字跡工整。 35 調(diào)度員崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范 一、調(diào)度員崗位操作標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)交接班，并對(duì)下一班人員講述本班具體情況，影響生產(chǎn)的因素及處理 情況。 四、公司負(fù)責(zé)人因公、私事外出離礦，須經(jīng)永貴能源董事長(zhǎng)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在調(diào)度室登記，注明事由、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假天數(shù)，歸還日期、批準(zhǔn)人，并由調(diào)度室向永貴調(diào)度室備案后方可離礦，返礦后及時(shí)到調(diào)度室等級(jí)銷(xiāo)假。 三、副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，因公、私事離礦，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，離礦超過(guò) 24 小時(shí)者除經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)外，還須向永貴公司分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，在調(diào)度室登記，注明事由、請(qǐng)假日期、天數(shù)、歸還日期、批準(zhǔn)人，并有調(diào)度室向永貴調(diào)度室 備案后方可離礦，返礦后及時(shí)到調(diào)度室登記銷(xiāo)假。返礦后及時(shí)到調(diào)度室登記銷(xiāo)假。未按上述規(guī)定離礦的人員一律視為曠工，并由調(diào)度室開(kāi)除罰款 300 元，礦工累計(jì) 10 天以上者，予以免職。 興安煤 業(yè)糯東煤礦調(diào)度室 二○一○年六月一日 О 糯東煤礦調(diào)度室“雙基”建設(shè)材料之十七 34 管理人員請(qǐng)銷(xiāo)假登記制度 一、各單位 (部室、區(qū)隊(duì) )副職因公、私事離礦須經(jīng)各單位主要負(fù)責(zé)人同意、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在調(diào)度室登記，注明事由、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假天數(shù)，歸還日期、批準(zhǔn)人等，填寫(xiě)完畢方可離礦。要報(bào)請(qǐng)事故地點(diǎn)，事故可能發(fā)生的原因，災(zāi)區(qū)人員清點(diǎn)情況，事故可能造成的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況，事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)狀況（含所 33 采取的措施）。 第八條：事故、災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)級(jí)別最高的安全管理人員（含區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)）是現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急搶險(xiǎn)的先驅(qū)指揮者，負(fù)責(zé)事故匯報(bào)及組織現(xiàn)場(chǎng)人員緊急避險(xiǎn)和現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)搶險(xiǎn)，減少事故損失。 第七條：礦每季度組織一次應(yīng)急預(yù)案貫徹落實(shí)情況檢查，對(duì)不掌握應(yīng)急預(yù)案相關(guān)措施操作要領(lǐng)的崗位人員，由礦教育培訓(xùn)中心組織強(qiáng)化培訓(xùn)，直到合格。 安監(jiān)處長(zhǎng)：組織應(yīng)急救援預(yù)案的編制及監(jiān)督落實(shí) 綜合辦 ：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的起草、修訂、申報(bào)及監(jiān)督整改落實(shí) 供應(yīng) 部 、保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資準(zhǔn)備和搶險(xiǎn)次序維持組織工作 其他職能科室：負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源識(shí)別及應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作 32 基層單位：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)人員組織準(zhǔn)備工作 第四條：重大危險(xiǎn)源監(jiān)控及應(yīng)急預(yù)案每年編制一次，重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況及應(yīng)急預(yù)案可行性每季度組織審核一次。 第三條：職責(zé) 礦 長(zhǎng)：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案組織實(shí)施工作 生產(chǎn)礦長(zhǎng)：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施過(guò)程中所必需人員的待命組織工作，及時(shí)調(diào)整救災(zāi)所必須的材料準(zhǔn)備，嚴(yán)格控制進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域的作業(yè)人員。 30 各 級(jí) 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 入 井 次 數(shù) 表一 部門(mén) 職 務(wù) 入井次數(shù) 部 門(mén) 職 務(wù) 入井 次數(shù) 行 政 辦 公 室 礦 長(zhǎng) 10（ 2個(gè)中、夜班） 生產(chǎn)科室 生產(chǎn)科、安檢科、機(jī)電科、調(diào)度室科長(zhǎng)、（主任）及管理人員 16（ 3個(gè)中夜班） 生產(chǎn)副礦長(zhǎng) 15（ 3個(gè)中、夜班） 輔助科室 勞資科、企管科、供應(yīng)科、行政辦（主任）及管理人員 10（ 1～ 2個(gè)中夜班） 安全副礦長(zhǎng) 15（ 3個(gè)中、夜班） 機(jī)電副礦長(zhǎng) 15（ 3個(gè)中、夜班） 直接隊(duì)（采、掘、） 正職 20（ 5個(gè)中夜班） 經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng) 8（ 1個(gè)中、夜班） 副職 22 總工程師 15（ 3個(gè)中、夜班） 技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)（技 術(shù)員） 16 礦長(zhǎng)助理 15（ 3個(gè)中、夜班） 輔助隊(duì)（機(jī)、通、） 正職 20（ 5個(gè)中夜班） 副總工程師 15（ 3個(gè)中、夜班） 副 職 22 技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)（技 術(shù)員） 16 糯東煤礦 二○一○年六月一日 31 О 糯東煤礦調(diào)度室“雙基”建設(shè)材料之十六 興安煤業(yè)糯東煤礦 事故應(yīng)急救援制度 第一條：根據(jù)礦生產(chǎn)實(shí)際，每年編制安全事故應(yīng)急救援預(yù)案一次，主要由地面、井下重大危險(xiǎn)源、災(zāi)害源監(jiān)控及應(yīng)急預(yù)案兩部分組成。入井、升井時(shí)間由信息站信息員據(jù)實(shí)填寫(xiě)。 礦領(lǐng)導(dǎo)升井后在一樓干部澡堂填寫(xiě)安全檢查單，要求詳細(xì)填寫(xiě)行走路線，所去的采掘工作面，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患以及應(yīng)采取的整改措施。 五、帶班、跟班保證措施及考核管理 建立下井帶班、跟班檔案。 礦長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)是礦、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，下井帶班人員對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況、存在的問(wèn)題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填記交接班記錄本。 1實(shí)行井下交接班制度。 負(fù)責(zé)追查本班發(fā)生的各種事故。 負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患的落實(shí)和整改。 接班、交班分別向礦調(diào)度室匯報(bào)工作面情況，在下一班班前會(huì)召開(kāi)之前向值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)工作面所有情況，以便下一班做好準(zhǔn)備 。 井下所有直接隊(duì)伍一律實(shí)行隊(duì)干跟班制，與工人同上同下；輔助隊(duì)重點(diǎn)檢修工程現(xiàn)場(chǎng)必須有隊(duì)干跟班。 三、跟班規(guī)定 礦副總工程師以上的管理人員，每月在完成規(guī)定下井次數(shù)的同時(shí)， 28 熟悉生產(chǎn)物，要保證 1 至 2 次下井跟班。 帶班人員根據(jù)井下實(shí)際情況，到安全管理重點(diǎn)工作面和施工地點(diǎn)，組織指揮作業(yè)人員及時(shí)處理安全隱患，隱患不消除不得升井。 二、帶班規(guī)定 人員范圍：礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)電科、生產(chǎn)科、安檢科和調(diào)度室有關(guān)負(fù)責(zé)人。根據(jù)國(guó)家七部委下發(fā)的《指導(dǎo)意見(jiàn) 》要求和集團(tuán)公司的具體規(guī)定，特制定新橋煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、跟班制度，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 對(duì)影響安全生產(chǎn)的事故隱瞞不報(bào)，造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人，按事故類(lèi)別由相關(guān)科室組織落實(shí)、追查 、 通報(bào)。否則，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)處罰 100 元。 各區(qū)隊(duì)遇 到有影響安全、生產(chǎn)的情況或特殊情況要隨時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。 接班后（班中、交班后）及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)影響時(shí)間和不安全因素以及本班現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人數(shù)。 跟班人員必須 按時(shí) 到達(dá)作業(yè)地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)交接班。 帶班礦領(lǐng)導(dǎo) 必須深入礦井重點(diǎn)頭面進(jìn)行帶班作業(yè)，凡 是違反 帶班作業(yè)管理制度 的，按公司相關(guān)規(guī)定 追究 、 處理 。 帶班礦領(lǐng)導(dǎo) 上井后要按規(guī)定填寫(xiě) 信息表。 帶班作業(yè)期間，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 進(jìn)行細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)處理 ；一旦井下發(fā)生 安 全事故，帶班下井 礦領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)有 安全管理 責(zé)任 。值班人員沒(méi)有用心做事，違反上述情況之一的，給予 100 元處罰，并處罰隊(duì)長(zhǎng) 50 元。 負(fù)責(zé)傳達(dá)礦有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神。 值班時(shí)組織開(kāi)好班前會(huì)，班前會(huì)要多講安全、多講質(zhì)量，個(gè) 性 工作要安排詳細(xì)，說(shuō)明工作量，安排好責(zé)任人，班前會(huì)要有記錄，并經(jīng) 常詢(xún)問(wèn)井下情況，對(duì)井下生產(chǎn)情況做到心中有數(shù)。 值班人員負(fù)責(zé)到調(diào)度室匯報(bào)，填寫(xiě)值班記錄。 （二）區(qū)隊(duì)值班制度 值班干部到各井調(diào)度室值班簽到，簽到時(shí)間：早班 7： 30～ 8： 中班 14： 30～ 15： 30（采煤隊(duì) 10： 00～ 11： 00）、夜班 22： 30～ 23： 30； 遲簽到處罰 20 元 /次，必須本人簽字，出現(xiàn)代簽者，各 自處罰 20元 /次；漏簽者處罰 50 元 /次； 當(dāng)日 8： 00 接班到次日 8： 00交班，值班期間負(fù)責(zé)本單位井上井下 25 的全面工作，不得脫崗，有事情必須向調(diào)度匯報(bào)。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好值班記錄，對(duì)本值班日及待辦 理 的事宜要向接班人交待清楚。對(duì)基層單位請(qǐng)求解決的問(wèn)題要及時(shí)處理，并做好記錄。值班領(lǐng)導(dǎo)還要堅(jiān)持開(kāi)好生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，落實(shí)作業(yè)計(jì)劃或主持召開(kāi)臨時(shí)性的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。 掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門(mén)派人迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，以保證正常生產(chǎn)。參加調(diào)度值班的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)指揮當(dāng)天的 安全生產(chǎn)工作 。 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。 實(shí)際計(jì)劃生產(chǎn)時(shí)間 內(nèi)每影響正常生產(chǎn) 1 小時(shí)，罰影響單位跟班隊(duì)長(zhǎng) 100 元，班長(zhǎng) 100 元，如能相互調(diào)節(jié)將生產(chǎn)影響時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)量彌補(bǔ)回來(lái)，確保全月生產(chǎn)計(jì)劃的完成，可免予處罰，規(guī)定 23 時(shí)間內(nèi)完不成設(shè)備檢修任務(wù)，按生產(chǎn)影響處罰。 工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重大事故，相關(guān)單位必須及時(shí)向調(diào)度室和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)及班長(zhǎng)承擔(dān)罰款的 20%。 各單位應(yīng)嚴(yán)格按生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)所作決定和要 求，積極組織實(shí)施，并及時(shí)向職工傳達(dá)，違者對(duì)責(zé)任單位處以500 元至 2021 元 /次罰款。 三、處罰規(guī)定 各單位必須服從調(diào)度室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮。 對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，調(diào)度室應(yīng)及時(shí)通知到相關(guān)單位，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人解決，并及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展開(kāi)情況。 調(diào)度室負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行礦值班領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的調(diào)度指令，根據(jù)具體情況，合理組織安全生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。杜絕口頭罰款而不落實(shí)的現(xiàn)象，注重罰款效果。 罰款必須有利于推動(dòng)工作落實(shí)，對(duì)有令不行，有禁不止的單位和個(gè)人予以罰款，維護(hù)罰款的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。 一、處罰原則 堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，克服隨意性，避免亂罰款。 1調(diào)度員要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、安全規(guī)程和防突知識(shí)，努 力提高業(yè)務(wù)水平，工作積極負(fù)責(zé)，如因工作疏忽造成損失，將嚴(yán)肅處理。 1值班期間如果有處理不了的問(wèn)題，及時(shí)向值班主任、值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 調(diào)度員指 揮要果斷、管理要大膽、協(xié)調(diào)要合理、調(diào)度要 積極。 當(dāng)班處理當(dāng)班情況，不得將問(wèn)題遺留到下一班處理。 認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄，記錄要干凈整潔，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)現(xiàn)象。 值班期間，不準(zhǔn)趴在調(diào)度臺(tái)上和躺在沙發(fā)上睡覺(jué)。 值班期間要 精力集中，隨時(shí)了解當(dāng)班生產(chǎn)情況，積極調(diào)度，領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)井上下生產(chǎn)情況時(shí)，回答不出來(lái)每次罰款 100元。 早上 7 點(diǎn)前必須將日?qǐng)?bào)表填好，做到工整、明了。 點(diǎn)名不到者按遲到處理，遲到罰款 10 元，遲到 30 分鐘以上者按曠工處理，曠工罰款 50 元，早退罰款 50元。 。 和工作部署，并檢查落實(shí)情況，認(rèn)真準(zhǔn)確考核登記全到和匯報(bào)人員情況，嚴(yán)禁論虛作假。（熟悉緊急停風(fēng)、停電、冒頂、火災(zāi)、水災(zāi)、瓦斯突出（爆炸）處理程序）。 、技術(shù)和防突等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。 ，當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)不能解決處理的，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)有 關(guān)人員達(dá)到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，以最大限度減少事故影響的時(shí)間。每日早 7： 00 向調(diào)度室主任和值班領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)展和重點(diǎn)工作完成工作。 ，掌握全礦生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)情況，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證安全生產(chǎn)的正常秩序。 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 當(dāng)發(fā)生重大問(wèn)題和重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)參加處理。 負(fù)責(zé)抓好調(diào)度室所有人員勞動(dòng)紀(jì)律和工作考核，定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。 負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。 二〇一〇年六月一日 16 О糯東煤礦調(diào)度室“雙基”建設(shè)材料之十 調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 協(xié)助調(diào)度室主任搞好調(diào)度室各項(xiàng)工作 ，并負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度室日常工作進(jìn)行安排和管理。