校志團(tuán)項(xiàng)目管理部規(guī)章制度(參考版)
2025-04-28 15:27本頁(yè)面
【正文】 。學(xué)年結(jié)束時(shí)，部長(zhǎng)根據(jù)本學(xué)年每個(gè)干事 的表現(xiàn)評(píng)分，滿分 100 分， 評(píng)定成績(jī)?nèi)∑骄郑u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下 標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任心（ 30分） 參與活動(dòng)的積極性（ 30分） 對(duì)集體的貢獻(xiàn)（ 40 分） 總分（ 100分） 優(yōu)秀 20～ 30 分 20～ 30分 30～ 40分 良好 10～ 20 分 10～ 20分 15～ 30分 一般 10 分以下 10 分以 15 分以 下 下 3. 如對(duì)校志團(tuán) 集體有特殊或重大貢獻(xiàn)者可考慮適當(dāng)加分。如有特殊情況須查明，酌情減免扣分。 1. 考勤占考核總分的 30%，與例會(huì)制度掛鉤。 1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的全面工作，指導(dǎo)部?jī)?nèi)成員開(kāi)展日常工作； 2．將項(xiàng)目管理的三方面工作協(xié)調(diào)好，分組帶領(lǐng)干事高效率高質(zhì)量地完成部?jī)?nèi)本職工 作； 3．關(guān)心部?jī)?nèi)成員，及時(shí)與其交流溝通，鼓勵(lì)干事們積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，教給他們更多的東西，讓他們得到真正的鍛煉； 4．討論制定部?jī)?nèi)全年工作計(jì)劃，決定、分配和布
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1