【摘要】、公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。二、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理。2、安全生產(chǎn)機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作。3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開
2025-04-27 07:56
【摘要】安全獎勵與處罰制度一、公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。二、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理。2、安全生產(chǎn)機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作。3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制
2025-04-10 21:04
【摘要】企業(yè)獎懲制度獎罰條例第一章總則一、獎罰目的:鼓勵先進、鞭策落后、獎勤罰懶,提高員工遵紀守法的自覺性,規(guī)范公司人事管理,保障公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)、快速的發(fā)展,特制定本條例。二、獎罰原則:精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合,教育和處罰相結合,兩者相輔相成。第二章??獎????勵三、獎勵類型:嘉獎、記
2025-04-22 03:28
【摘要】、公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。二、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理。,人員措施落實,能有效地開展工作。,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
2025-04-27 07:57
【摘要】海文物業(yè)安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度1范圍,根據(jù)上級有關規(guī)定,制定本辦法。、員工2職責。。、人力資源部配合進行安全生產(chǎn)、勞動紀律抽查。3工作程序與要求,按本辦法進行處罰?!趧蛹o律的監(jiān)察內(nèi)容及處罰辦法凡新員工,都要進行嚴格的勞動紀律教育,并進行考試,做到勞動紀律教育過關。各項目經(jīng)理為勞動紀律管理第一責任人,負責本項目的勞動紀律教育和管理工作,建
2024-08-27 15:08
【摘要】1安全生產(chǎn)獎勵與處罰管理辦法1目的為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,制止“三違”,消除事故隱患,避免傷亡事故,促進安全生產(chǎn)工作,保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,依據(jù)公司有關規(guī)定,制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司所屬自營型和合作型項目的管理(含勞務分包作業(yè)隊)。3職責工程管理處負責制定本辦法,并檢查、監(jiān)督本辦法的執(zhí)
2024-09-11 11:35
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)獎勵與處罰辦法 安全生產(chǎn)獎勵與處罰辦法 一、總則 在企業(yè)實行承包責任制中,安全生產(chǎn)指標與經(jīng)濟合同掛鉤,對安全生產(chǎn)成績顯著、貢獻大的個人或單位給予獎勵,對違章作業(yè)、違反勞動紀律者給...
2024-11-09 03:49
【摘要】獎勵處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵員工奮發(fā)向上,做出更大成績,防止和糾正員工的違紀失職行為;保障集團公司工作秩序正常運行,保證公司各項經(jīng)營目標的順利完成。二、基本原則:1、獎懲分明:有功必獎,有過必罰,執(zhí)法公正嚴明。2、獎懲適當:執(zhí)行獎罰中,要做到功獎相稱,處罰相當。3、注重時效:獎勵和懲罰必須及時有效;獎勵的目的是通過表彰先進,激
2025-04-18 00:51
【摘要】獎勵處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵員工奮發(fā)向上,做出更大成績,防止和糾正員工的違紀失職行為;保障集團公司工作秩序正常運行,保證公司各項經(jīng)營目標的順利完成。二、基本原則:1、獎懲分明:有功必獎,有過必罰,執(zhí)法公正嚴明。2、獎懲適當:執(zhí)行獎罰中,要做到功獎相稱,處罰相當。3、注重時效:獎勵和懲罰必須及時有
2025-01-18 21:34
【摘要】制度與程序部門:餐飲部文號L-A-2011-001內(nèi)容:獎懲制度頁數(shù):3of3紀律處分扣分制度一、(儀容儀表)1、儀容儀表不符合要求扣5分,2、工作時間隨身配備用具不齊全扣5分二、(禮貌禮節(jié))1、遇見客人沒有主動讓道、問候者扣5分2、遇到上司未問候者扣5分3、工作時間哼小調(diào)、吹口哨、嬉鬧奔跑等不雅舉止者扣10分
2025-06-08 23:34
【摘要】、防火安全制度□總則第一條本制度根據(jù)有關消防、防火法規(guī),結合本公司具體第二條本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。第三條本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。(責任人下同)□防火
2025-04-28 12:12
【摘要】安全、文明施工現(xiàn)場管理處罰、獎勵制度為********工程施工現(xiàn)場貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主,綜合治理的安全管理方針,同時確保施工質(zhì)量的前提下,確保施工人員在施工現(xiàn)場的人身安全和文明施工及環(huán)境保護,特制定本處罰條例:1、項目所有參建承包單位(隊)在開工前必須同項目簽訂一份安全、環(huán)境、職業(yè)健康責任書,開工后每拖后一天不簽處罰1000元。2、進入
2024-11-16 22:05
【摘要】安全、文明施工現(xiàn)場管理處罰、獎勵制度為********工程施工現(xiàn)場貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主,綜合治理的安全管理方針,同時確保施工質(zhì)量的前提下,確保施工人員在施工現(xiàn)場的人身安全和文明施工及環(huán)境保護,特制定本處罰條例:1、項目所有參建承包單位(隊)在開工前必須同項目簽訂一份安全、環(huán)境、職業(yè)健康責任書,開工后每拖后一天不簽處罰1000元。2、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2025-04-20 02:19
【摘要】第一篇:酒店(飯店)獎勵處罰制度 酒店(飯店)獎勵處罰制度 一、獎勵制度 1、根據(jù)平時工作表現(xiàn),前廳質(zhì)檢員人/月補助50元,質(zhì)檢員每月進行排隊,前三名分別獎勵50元、30元、20元,排名最后者取...
2024-11-09 23:04
【摘要】員獎勵與處罰管理規(guī)定一、目的為創(chuàng)建公司高效工作團隊,獎勵先進,促進落后,規(guī)范員工行為與調(diào)動員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟效益,特制訂本制度。二、適用范圍適用于XXX公司全體在職員工。三、職責(一)公司行政處負責按公司行政制度對全體員工執(zhí)行獎懲;負責受理各部門提報的獎懲申請;(二)各部門最高負責人負責提報部門員工各項考核的獎懲申請;(三)行政
2025-04-15 01:21