安全獎勵與處罰制度(doc5)-展示頁
2025-05-05 07:56本頁面
【正文】 八、對單位扣發(fā)工資總額的處罰。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故三位給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任， 追究其法律責任。 五、發(fā)生重大事故或死亡事故，對事故單位給予扣發(fā)工資的處罰，并追究單位領導人的責任。 堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 三、安全生產(chǎn)先進個人條件 遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動記錄保障生產(chǎn)安全。 加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件。 安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作。、公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安 全生產(chǎn)先進集體和先進個人。 二、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件 認真貫徹 “安全第一，預防為主 ”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理。 嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。 連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。 積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意
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