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職工教育管理制度(參考版)

2025-04-27 03:49本頁面
  

【正文】 員工培訓經(jīng)歷 可 作為一些特殊崗位上崗依據(jù)。 根根需要,對員工進行不同形式的培訓,員工不得故意規(guī)避。 老師提問,非提問者不得亂答話。 提問老師 問題時, 每堂課時間不應超 過 15 分鐘。 上課起立,下課起立,提問舉手報告,跟老師講話或回答問題一律站立,不得 無禮貌 。 JT/C- - 002 6 培訓紀律 學員應遵守課堂紀律,不遲到、不早退,少請假,尊敬老師。 5 培訓教材和培訓 教 師 培訓教材:工會對不同層次的專業(yè)技能培訓及 對 員工有關 的課程或規(guī)更多免費資料下載請進: 好好學
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