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經(jīng)銷商管理制度(參考版)

2025-04-27 02:59本頁面
  

【正文】 網(wǎng)絡開發(fā)完成率納入?yún)^(qū)域業(yè)務人員工資考核體系,占工資總額的? %,月完成率低于? %的否決該項工資,超額完成任務,按實際完成率計薪。 4.經(jīng)銷商市場管理評估表 作為公司對經(jīng)銷商市場管理的評 估和獎罰意見。 黃牌者,總部專函通報經(jīng)銷商并要求其收回商品。 紅牌:條例 1~4 條中有三條以上違反且程度嚴重; 5~9 條中有二條以上操作不力者;有連續(xù)兩次黃牌者。 銀獎:條例中 1~4 條基本遵守并且銷售計劃完成 85%以上者; 5~9 條中有 二條以上執(zhí)行較好者。 (9)對市場管理提出建設性意見,并全力以赴配合廠家組織實施。 (7)促銷活動組織有力,但對市場價格、銷售渠道無明顯沖擊者。 (6)現(xiàn)場符合 CI要求,與廠方合作處理樣品及時及時。 (4)控制其分銷商,不使出現(xiàn)跨區(qū)域銷售者。 (2)階段內(nèi)未出現(xiàn)跨區(qū)域銷售現(xiàn)象者。 4.業(yè)務區(qū)域市場管理評估表 作為總部職能部門對區(qū)域市場管理的評估和處理意見。 黃牌者,總部通報批評并責其改正、處理。 紅牌:條例 1~4 條中有三條以上違反且程度嚴重; 5~9 條中有二條以上操作不力者;有連續(xù) 兩次黃牌者。 獎勵及發(fā)放 金獎: A 類業(yè)務區(qū)域?萬元, B 類業(yè)務區(qū)域?萬元, C 類業(yè)務區(qū)域?萬元, D類業(yè)務區(qū)域?萬元 銀獎: A 類業(yè)務區(qū)域?萬元, B 類業(yè)務區(qū)域
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