創(chuàng)新激勵管理制度(參考版)
2025-09-02 10:52本頁面
【正文】 本 政策 產(chǎn)生附表 8 份： 創(chuàng)新提案建議表 （附件一）（ HJZC/RL14/AA00） 創(chuàng)新提案評審表 （附件二）（ HJZC/RL14/BA00） 創(chuàng)新提案完成鑒定表 （附件三）（ HJZC/RL14/CA00） 項目經(jīng)濟效益獎金分配表 （附件四）（ HJZC/RL14/DA00） 新產(chǎn)品研發(fā)項目分類分級評估表 （附件五）（ HJZC/RL14/EA00） 單位名稱 寧波博威合金材料股份有限公司 文件編號 HJZC/RL12 文件名稱 創(chuàng)新管理政策 版次 A00 頁次 4 OF 6 批準 ： 審核： 編制：人力資源部 文件密級：受控文件 生效日期： 新產(chǎn)品研發(fā)項目創(chuàng)新成果經(jīng)濟效益獎定額標準 （附件六）（ HJZC/RL14/FA00） 新產(chǎn)品研發(fā)項目創(chuàng)新成果經(jīng)濟效益獎分配標準 （附件七）（ HJZC/RL14/GA00） 科研獎項 激勵標準 （附件八）（ HJZC/RL14/HA00） 8．本文件結(jié)束，以下為空白。 7．附件和要求 本 政策 從 2020 年 1 月 1 日起開始執(zhí)行， 以前 《創(chuàng)新激勵管理制度》及 與此相抵觸的各類文件廢止。 職稱評定：對貢獻特出者，公司給予優(yōu)先評定職稱（與工資 掛鉤 ），并推薦參加國家職稱評定。 其它激勵 外出旅游：根據(jù)項目貢獻大小，由經(jīng)管會評審決定 ,公司提供相應的旅游機會，由人力資源部組織和安排，費用由公司承擔。 科研獎項獎金的申請由項目負責人憑證明材料在 OA 中進行申請，經(jīng)董事長批準后，由人力資源部予以發(fā)放。 獎金 申請及發(fā)放 ： OK NG 單位名稱 寧波博威合金材料股份有限公司 文件編號 HJZC/RL12 文件名稱 創(chuàng)新管理政策 版次 A00 頁次 4 OF 6 批準： 審核： 編制：人力資源部 文件密級 ：受控文件 生效日期： 創(chuàng)新項目激勵獎金申請由項目負責人填寫《創(chuàng)新完成鑒定表》，并制定《項目經(jīng)濟效益獎金分配表》，按 條所述審核批
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