創(chuàng)新激勵(lì)管理制度-在線瀏覽
2024-11-09 10:52本頁(yè)面
【正文】 日期： 單位名稱 寧波博威 合金材料股份有限公司 文件編號(hào) HJZC/RL12 文件名稱 創(chuàng)新 管理 政策 版次 A00 頁(yè)次 2 OF 6 批準(zhǔn)： 審核： 編制：人力資源部 文件密級(jí)：受控文件 生效日期： 目的 為發(fā) 揮員 工的聰明才智，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，體現(xiàn)員工的自我價(jià)值，特制定本激勵(lì)政策 。 適用范圍 適用于 寧波博威合金材料股份有限 公司 及其下屬子公司、控股子公司。 定義 創(chuàng)新：指以前沒(méi)有用過(guò)的新的管理和技術(shù)方法，并有經(jīng)濟(jì)價(jià)值能付之實(shí)施的。 二 級(jí) 項(xiàng)目：由公司 經(jīng)管會(huì)評(píng)估，總經(jīng)理批準(zhǔn)， 各 職能部門進(jìn)行實(shí)施的跨部門的項(xiàng)目。 創(chuàng)新提案：指員工在日常工作中， 在管理或技術(shù)方面提出的，能夠提升企業(yè)效率及效益，具有先進(jìn)性、可行性特點(diǎn)的好點(diǎn)子、好辦法及合理化建議。 一級(jí) 項(xiàng)目由 董事長(zhǎng)或委托人 負(fù)責(zé)， 二級(jí) 、 三級(jí) 項(xiàng)目由公司根據(jù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容確定項(xiàng)目主管部門； 人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施創(chuàng)新提案的采納和獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)估，負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的執(zhí)行； 財(cái)務(wù)部 門 負(fù)責(zé)所有創(chuàng)新項(xiàng)目的成本預(yù)算和實(shí)施后經(jīng)濟(jì)效益財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供； 總經(jīng)理負(fù)責(zé) 二級(jí) 、 三級(jí) 項(xiàng)目激勵(lì)方案及獎(jiǎng)金發(fā)放的批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)創(chuàng)新提案獎(jiǎng)勵(lì)的批準(zhǔn)； 董事長(zhǎng)負(fù)責(zé) 一級(jí) 項(xiàng)目創(chuàng)新項(xiàng)目激勵(lì)方案及獎(jiǎng)金發(fā)放的批準(zhǔn)。 創(chuàng)新項(xiàng)目激勵(lì) 項(xiàng)目在立項(xiàng)時(shí)同時(shí)制定項(xiàng)目的具體激勵(lì)方案，明確項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金額及方式（含項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)），由項(xiàng)目主管部門召集項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人組成評(píng)估小組，（原則上 一級(jí) 項(xiàng)目應(yīng)有 董事長(zhǎng)或委托人 參與評(píng)估， 單位名稱 寧波博威合金材料股份有限公司 文件編號(hào) HJZC/RL12 文件名稱 創(chuàng)新管 理政策 版次 A00 頁(yè)次 3 OF 6 批準(zhǔn)： 審核： 編制：人力資源部 文件密級(jí)：受控文件 生效日期： 二級(jí)項(xiàng)目應(yīng)有子公司經(jīng)管會(huì)成員參與評(píng)估），經(jīng)評(píng)估小組討論通過(guò)后，提交總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。 類別 審批流程 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目主管部門 總經(jīng)理 董事長(zhǎng) 一級(jí)項(xiàng)目 ◇ ● ★ 公司 二級(jí)項(xiàng)目 三級(jí)項(xiàng)目 ◇ ● ★ ◇：提報(bào) ●：組織評(píng)估 ★：批準(zhǔn) 創(chuàng)新項(xiàng)目中，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的激勵(lì)按如下辦法執(zhí)行： 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召集項(xiàng)目相關(guān)人員組成評(píng)審小組，按《新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目分類分級(jí)評(píng)估表》（具體見(jiàn)附件五）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，確
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