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正文內(nèi)容

機電黨支部對照檢查材料(參考版)

2025-04-20 16:16本頁面
  

【正文】 。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,做無愧于黨,無愧于人民的共產(chǎn)黨 員;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;樹立正確的價值觀,吃苦耐勞,不畏艱險,樂于奉獻,始終保持一股勇氣,一股銳氣,一股正氣,不屈不撓,勇往直前;樹立正確的群眾觀,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;樹立正確的人生觀,守得住清貧,管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗,堂堂正正做人、干干凈凈做事。因此, 我們要做到敢于沖破傳統(tǒng)觀念,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,不固步自封,大膽地投身到改革的生動實踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,以創(chuàng)新型思維和開拓型干勁,提出新思想,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。 (三)發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,永葆共產(chǎn)黨員本色 每個共產(chǎn)黨員都必須牢記黨的宗旨,剖析自我,凈化自我,踐行諾言。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,帶著問題學,帶著誠意學,拜人民為師,做到干中學、學中干,學以致用、用以促學、學用相長 ,爭當學習型團隊。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。堅持講實話,察實情 ,出實招,辦實事,創(chuàng)實績,求實效,以腳踏實地的工作、苦干實干的作風、實實在在的業(yè)績踐行黨的群眾路線。有針對性地開展理論研究,拓寬知識面,進一步提高政治素質(zhì)、應對復雜局面的能力。自覺地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線武裝頭腦,堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念,認真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養(yǎng)。認真學習政治理論和黨的 路線方針政策。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,工作作風不夠扎實, 走基層、接地氣不夠深入,沒有很好的建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。隨著工作條件的不斷改善,沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析,沒有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標準、嚴要求對照自己,對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好,解放思想力度不大。隨著工作慣性,黨員們工作中缺少持續(xù)的動力來源,實現(xiàn)組織使命與目標的行為動機趨于弱化,安于現(xiàn)狀,滿足成績,缺少不怕困難的奮斗精 神,不怕犧牲的奉獻精神。 三、存在問題的原因剖析 上述問題存在的原因,一是缺乏黨性鍛煉。 (四)奢靡之風方面 有些教師在工作生活中,有盲目追求奢華的現(xiàn)象。 二是勇挑重擔思想不夠,吃苦耐勞精神不足。工作中缺乏有力的指導,管理和發(fā)動黨員的手段比較陳舊,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有體現(xiàn)。 (三)享樂主義方面 一是工作安于現(xiàn)狀,熱情逐漸減退。在開展工作時,習慣性地站在管理者的角度看問題,缺乏換 位思考意識。主動關(guān)心師生的工作、學習和生活少,切實幫助師生解決實際困難和問題不多。對教職工關(guān)心不夠,干部職工有些訴求也沒有很好的回應和解決。對教職工在工作和生活中的困難關(guān)心不夠,沒有及時了解他們的想法,解決其困難。把完成任務當成最終目的,沒有把教學中存在的問題找深、找透。 二是調(diào)研不深入。注重提高教育教學方面的工作多,政治理論學習相對較少。支部學習缺少主動性,各支委、黨員干部也沒有給自己制定相應的學習計劃,往往在工作中遇到問題和困難,才臨時抱佛腳。 二、“四風”方面存在的主要問題 (一)形式主義方面。開展民族團結(jié)教育活動表面化、多有應付,民族團結(jié)教育不能入腦入心,效果不明顯。對黨的民族宗教政策的理解不深不透,對“三股勢 力”披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動的本質(zhì)缺乏足夠的認識 ,對黨的民族宗教政策界限把握不準,對于網(wǎng)絡、手機短信上出現(xiàn)的那些挑撥民族關(guān)系、編造虛假信息的傳言,沒有及時認識到其危害性。如:對“三股勢力”在教育陣地滲透防范意識薄弱,總是片面地認為學生課業(yè)負擔重,沒有產(chǎn)生分裂意識的環(huán)境,校園外部和諧安定,內(nèi)部各族師生團結(jié)互敬不分你我,認為分裂勢力在這里找不到滋生的土壤和環(huán)境,對師生反分裂斗爭教育的高度提得不夠。對新疆開展反分裂斗爭的必要性、長期性、尖銳性認識不足。學習停留一般化,針對性不強。對理論學習重視程度不夠,對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下: 一 、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn) 一是政治學習和政治素養(yǎng)需進一步提高。 第五篇:黨支部對照檢查材料 黨支部班子對照檢查材料 地區(qū)第二批群眾路線教育活動開展以來,我校高度重視,精心組織,成立了教育實踐活動領(lǐng)導小組,制定活動實施方案和學習教育推進計劃。當 XX 已有兩年的時間了,到底還有沒有朝氣、有沒有銳氣,能不能保持一種昂揚務實的精神狀態(tài)?這是我自己經(jīng)常提醒自己的問題。聽招呼、守紀律,管好自己,帶好班排,為基 層樹立良好形象。樹立公正守紀的良好形象,凈化交往圈、簡樸生活圈,遠離誘惑,保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。向上級領(lǐng)導學、向身邊戰(zhàn)友學,力爭達到良好以上素質(zhì)。盯住自身短板弱項,提高軍事素質(zhì)和管理能力的掌握。因此,要更加自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),端正樹立良好形象的實際行動;更加堅定政治信念,時刻保持政治上的清醒和堅定。 二、整改措施 在下步工作中,我結(jié)合自身存在的問題,具體做到以下幾點: (一)堅定理想強信念。主要表現(xiàn)在:有時言談舉止比較隨便,著裝不整,不能按條令條例要求落實。特別是在平時的大型任 務和勞動中,指揮的時間多,動手干活的時間少,平時要求班排做到的多,自己落實的少,沒能做到處處做榜樣。目前看,自身的軍事素 質(zhì)與要求還有較大差距,雖然自己平時也練了,但在系統(tǒng)性和全面性上還遠遠不夠,自己在提高軍事技能的認真程度和刻苦程度上還有一定惰性。工作中,只注重如何開展工作,怎樣完成任務,忽視了抓自身的學習提高,沒有把通過學習提高促進素質(zhì)提升,通過素質(zhì)提升促進工作開展有機結(jié)合起來,致使工作創(chuàng)新不夠。有些時候,特別是在工作和生活上遇到挫折時,不能樹立明確的目標,混的思想比較嚴重,單純的圖舒服,靠時間,同時也導致了工作標準的降低。有時有一種自滿的心理,認為可以了,可以停下來歇歇了,還有時放不下 XX 的架子,不 虛心,不能腳踏實地。在工作做了,但沒得到領(lǐng)導或上級的肯定時,就可能產(chǎn)生一種消極的心理,認為干不干都一個樣,也導致了部分時間責任心的缺失。 反思剖析:針對以上問題,我認為因為三種狀態(tài)引起的。另一方面是工作不“細”、不“實”。一方面是標準意識淡化。沒有從根本上認識到自身責任,對所肩負責任的認識還比較模糊,沒有從大局上、整體上深刻全面的了解,從而
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