【正文】 勞資工作是一項繁瑣的工作，除了上面講到的較為主要的工作之外，還有例如協(xié)助集團進行檔案整理，辦理單位的各種年審等等。比如辦公室的迎來送往，文件的打印和傳遞，以及公文的處理等等。 每月按時依據(jù)參保情況，如實完成五保一金的申報和繳納?？己耸菍γ课宦毠ひ荒陙砉ぷ鞯脑u價，考核的程序和結果直接影響到單位同事們的工作積極性，因此在每次的考核工作中領導都將這一重擔交付于我，本著對領導和同志們負責的原則，我將其視為一項政治任務來完成，公平合理的考核既有效的激發(fā)了大 家的工作熱情又團結了同志，也促使近幾年來的經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升。 第三，工資調整與福利發(fā)放 工資調整和福利發(fā)放工作事關每個人的切身利益，我始終堅持公平、公正、公開的原則，堅持將別人的事當做自己的事來辦，以政策和規(guī)章制度為依據(jù)，以職工的考核成績?yōu)閰⒖?，對工資調整做到不差分毫，對福利發(fā)放做到人人知道，按照職工考勤記錄，及時完成工資核算、加班費和工資報表等相關工作，并協(xié)助財務會計完成工資的發(fā)放等工作，對有意見的同事能夠耐心解釋做 好思想工作，從一定程度上分擔了領導的工作重擔。抱著對每位職工負責的心態(tài)認真核查相關材料，及時申報。人員編制嚴格按計劃執(zhí)行，不超員，不超編，無違規(guī)轉崗，不人浮于事。現(xiàn)將本人工作情況總結如下： 第一，入職與退休手續(xù)辦理，人員核編工作 在工作中及時向廣大職工傳達上級相關的新政策和新法規(guī)，在辦事過程中能夠做到堅持原則不徇私情，對每位職工一視同仁。在做好本職工作的同時還積極協(xié)助領導和其他同事完成辦公室的工作，注重業(yè)務學習?，F(xiàn)有在冊人員。 雖然這半年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為更好地服務生產(chǎn)、服務工作盡了自己的一份力。在實際工作中，時時注意新文件的走向，正確理 解政策、把握政策不斷提高自己的業(yè)務素質。 勞資工作相對比較復雜，需要有較高的理論水平和自身修養(yǎng)。 嚴格執(zhí)行公司制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時，做好非正?？记诘奶幚砉ぷ鳌? 及時完成員工合同的新 簽和續(xù)簽工作，并更新人事信息。 二、薪資管理工作：按時審核項目部人員的考勤狀況，及時完成勞務費分配單和工資報表等相關工作，并協(xié)助會計完成工資的發(fā)放等工作。自入職公司以來，我受到了包括分公司經(jīng)理等眾多領導在內的關懷，在他們的不斷引導與熏陶下，我漸漸的熟悉了公司的狀況，并開始從事自己的分內工作，項目部的日子是苦的，但有了學習的氛圍和人性化的關懷后，我的心情是燦爛的，我為自己所擁有的這個美好工作環(huán)境而慶幸 !時光飛逝，眨眼間 2021 年已悄然而過，我?guī)е碌膴^斗目標跨入 2021，并依公司相關規(guī)定特在此提出轉正申請，下面是我近六個月的工作總結 ： 一、社會保險的管理： 根據(jù)人員變動信息，及時上報各類人員的增減變動情況，辦理相關信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉移等手續(xù)，保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。雖然過去一年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)也是一種價值的體現(xiàn)，在來年的工作里認真對待每一件事，多思考，多關注，更好地去為酒店所有部門做好服務工作。 勞資工作相對比較復雜，需要有極高的耐心和恒心。 (四 )其他工作：完成了領導交辦的其他工作。 保證數(shù)據(jù)的準確無誤，并完成勞動合同備案等工作。 (三 )勞動關系管理： 按照公司規(guī)定協(xié)助相關部門領導，完成酒店各部門員工的考核和崗位工資的評定。 分階段、分時期依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店領導以及各部門的大力支持下、緊緊圍繞酒店的發(fā)展目標，勤奮學習，積極工作，較為圓滿地完成了自身崗位職責范圍內的各項工作任務?？傊?，在工作中，我會不斷學習，不斷提高自己的業(yè)務技能，不斷的促進自己，使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員，為公司的繁榮，揮灑自己辛勤的汗水。我全面學習了公司的內部勞動定額，化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等，因為這，就是成本核算的基礎，以此基礎和合同，對現(xiàn)場進行控制和考核，有效的節(jié)約成本，最大的促進收入。作為勞資員，我每月底根據(jù)實際情況，作出成本核算表上報隊部和現(xiàn)場施工領導，讓隊部和現(xiàn)場領導能及時了解現(xiàn)場成本情況，并及時采取措施，如節(jié)源減流，合理 利用機械，有效安排施工人員等。在成本不變的同時，減小開支也是成本控制的一個辦法。成本核算，我認為就是一個小孩蓄錢罐的管理辦 法，要不停的望里放，少往外拿，這樣錢就會越積越多。第三：成本核算勞資員的另一主要工作就是成本核算。班組長的責任直接影響影響現(xiàn)場的工作質量和進度，因此，在 2021 的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習 (如職工轉正、評技等 )，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用 。在越南施工現(xiàn)場的管理中，取得如下成效：班組的建設與管理得到加強 。辦事過程中，還有職工的考核、升職、班組的承包與建設等，我一一根據(jù)隊部下發(fā)的最新通知和信息及時落實反饋給現(xiàn)場所有職工