【正文】 況，及時完成勞務費分配單和工資報表等相關工作，并協(xié)助會計完成工資的發(fā)放等工作。在實際工作中，時時注意新文件的走向，正確理 解政策、把握政策不斷提高自己的業(yè)務素質。現將本人工作情況總結如下： 第一，入職與退休手續(xù)辦理，人員核編工作 在工作中及時向廣大職工傳達上級相關的新政策和新法規(guī)，在辦事過程中能夠做到堅持原則不徇私情，對每位職工一視同仁?？己耸菍γ课宦毠ひ荒陙砉ぷ鞯脑u價，考核的程序和結果直接影響到單位同事們的工作積極性，因此在每次的考核工作中領導都將這一重擔交付于我，本著對領導和同志們負責的原則，我將其視為一項政治任務來完成，公平合理的考核既有效的激發(fā)了大 家的工作熱情又團結了同志，也促使近幾年來的經濟效益穩(wěn)步上升。 勞資工作是一項繁瑣的工作，除了上面講到的較為主要的工作之外，還有例如協(xié)助集團進行檔案整理，辦理單位的各種年審等等。 第三，工資調整與福利發(fā)放 工資調整和福利發(fā)放工作事關每個人的切身利益，我始終堅持公平、公正、公開的原則，堅持將別人的事當做自己的事來辦，以政策和規(guī)章制度為依據，以職工的考核成績?yōu)閰⒖迹瑢べY調整做到不差分毫，對福利發(fā)放做到人人知道，按照職工考勤記錄，及時完成工資核算、加班費和工資報表等相關工作，并協(xié)助財務會計完成工資的發(fā)放等工作，對有意見的同事能夠耐心解釋做 好思想工作，從一定程度上分擔了領導的工作重擔。在做好本職工作的同時還積極協(xié)助領導和其他同事完成辦公室的工作，注重業(yè)務學習。 勞資工作相對比較復雜，需要有較高的理論水平和自身修養(yǎng)。自入職公司以來，我受到了包括分公司經理等眾多領導在內的關懷，在他們的不斷引導與熏陶下，我漸漸的熟悉了公司的狀況，并開始從事自己的分內工作，項目部的日子是苦的，但有了學習的氛圍和人性化的關懷后，我的心情是燦爛的，我為自己所擁有的這個美好工作環(huán)境而慶幸 !時光飛逝，眨眼間 2021 年已悄然而過，我?guī)е碌膴^斗目標跨入 2021，并依公司相關規(guī)定特在此提出轉正申請，下面是我近六個月的工作總結 ： 一、社會保險的管理： 根據人員變動信息，及時上報各類人員的增減變動情況，辦理相關信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉移等手續(xù)，保證數據更新及時、準確。 保證數據的準確無誤，并完成勞動合同備案等工作。總之，在工作中，我會不斷學習，不斷提高自己的業(yè)務技能，不斷的促進自己，使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員，為公司的繁榮，揮灑自己辛勤的汗水。成本核算，我認為就是一個小孩蓄錢罐的管理辦 法，要不停的望里放，少往外拿，這樣錢就會越積越多。辦事過程中，還有職工的考核、升職、班組的承包與建設等，我一一根據隊部下發(fā)的最新通知和信息及時落實反饋給現場所有職工，決不耽誤職工的個人前途。穩(wěn)：所謂穩(wěn)，就是遇事不要驚慌，出了事情就必須立即解決。在辦事過程中，最重要的事情就是工資。 在工程項目的勞資工作中，特別是有勞務分包的現場，勞資員的事情特別多，馬虎不得，必須仔細的一件一件的辦理。從19902021 年，我在安裝九公司從事氣焊切割作業(yè)， 2021 年以后我就改為勞資員，本總結是在改為勞資員以后，對所從事的勞資工作進行的一些總結。在做任何事情的時候有禮三分，總比在 那官腔似 地開導教育要好的多，誰不希望自己受尊敬，明白這個道理 再開展他們工作的時候就方便許多了。學校的時候夢想是找份好的工作，但現在工作了，后面的夢想卻讓我猶豫三分。多年來我處考核做到不漏一人，不錯一事，公平合理的考核既有效的激發(fā)了大家的工作熱情又團結了同志，使我處近幾年來的經濟效益穩(wěn)步上升。由于近年相關政策變化較大，新老職工對相關政策了解不深，在辦理手續(xù)過程中我不厭其煩的向其解釋相關手續(xù)流程和政策，多次往返于集團和相關管理部門，及時高效的為入職和退休員工圓滿完成相關手續(xù)的辦理，使新入職的員工能夠盡快安心于本職工作，使老員工能夠安享晚年免除舟車勞頓之苦。 當然，做為年輕的一代，無論從業(yè)務上還是思想上我都有許 多不足，在今后的工作中，我將不斷學習，通過多看、多問、多練來提高自己的業(yè)務技能，克服粗心，被動的不良局面，認真細致的對待每項工作，提高解決實際問題的能力，以便更好的完成各項工作。 第四，年度考核 年度考核是對每位職工一年來工作的評價 ，考核的程序和結果直接影響到單位同事們的工作積極性，更有甚者事關社會的和諧與穩(wěn)定。在實踐工作中，不斷向老同志請教，注意向優(yōu)秀同志看齊，能夠認真開展批評與自我批評。在做好本職工作的同時還積極協(xié)助領導和其他同事完成辦公室的工作，注重業(yè)務學習，于 2021 年3 月至 2021 年 1 月在河南經貿大學完成了人力資源管理專業(yè)的本科學習。對有意見的同事能夠耐心解釋做好思想工作，從一定程度上分擔了領導的工作重擔。 勞資工作是一項繁瑣的工作，除了上面講到的較為主要的工作之外，還有例如協(xié)助集團進行檔案整理，辦理單位的各種年審等等。多年來未在入職和退休問題上遭到新老職工的質疑和批評，得到了上級的