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勞資員工作總結篇推薦閱讀(參考版)

2025-04-12 01:41本頁面
  

【正文】 總之,在工作中,我會不斷學習,不斷提高自己的業(yè)務技能,不斷的促進自己,使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員,為公司的繁榮,揮灑自己辛勤的汗水。我全面學習了公司的內(nèi)部勞動定額,化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等,因為這,就是成本核算的基礎,以此基礎和合同,對現(xiàn)場進行控制和考核,有效的節(jié)約成本,最大的促進收入。作為勞資員,我每月底根據(jù)實際情況,作出成本核算表上報隊部和現(xiàn)場施工領導,讓隊部和現(xiàn)場領導能及時了解現(xiàn)場成本情況,并及時采取措施,如節(jié)源減流,合理利用機械, 有效安排施工人員等。在成本不變的同時,減小開支也是成本控制的一個辦法。成本核算,我認為就是一個小孩蓄錢罐的管理辦法,要不停 的望里放,少往外拿,這樣錢就會越積越多。 第三:成本核算 勞資員的另一主要工作就是成本核算。在越南施工現(xiàn)場的管理中,取得如下成效:班組的建設與管理得到加強;加強了班組培訓學習。辦事過程中,還有職工的考核、升職、班組的承包與建設等,我一一根據(jù)隊部下發(fā)的最新通知和信息及時落實反饋給現(xiàn)場所有職工,決不耽誤職工的個人前途。俗話說的好啊,悲哀末大于心死!只有要理性、有激情、有斗志,什么樣的工程,我們的職工都能將其順利完成。如 2021 年 1 月份,總公司對所有在冊職工集體嘉獎事宜,本人將 其宣傳后,現(xiàn)場每位施工人員無不高興倍至,對公司的未來充滿了希望,干起工作來,更加充滿斗志。 第二:公務事情辦理 勞資員又叫勞資辦事員,所謂辦事員,就是領導或則公司安排的公務事情的辦理。穩(wěn):所謂穩(wěn),就是遇事不要驚慌,出了事情就必須立即解決。精:就是一切要細心,從每件小 事抓起,這樣才能保證大事有成。同時保證,所有參于施工人員的工資及時發(fā)放,以免因工資事情鬧出不愉快不協(xié)調(diào)的事情。工資的管理,直接影響到工人的干活。當然 ,眾口難調(diào),我的辦事原則,只要多數(shù)人說好,那就是好了。在工程項目中,另外一個比較頭痛的事情,就是吃。如房間幾人一間,那些人身體情況如何,是否適合睡上鋪?如有勞務人員,還要考慮是否與職工要分開,是否與職工同吃同住,如不同吃同住,還要另行為勞務人員考慮吃住問題。從項目所有人員進廠以后,所有人員的衣食住行,勞資員必須合理安排有效管理。 第一:勞資管理 在我改為勞資員以后,我尊守公司的規(guī)章制度,執(zhí)行領導的行政指令,嚴格按照規(guī)定履行工作職責,忠于企業(yè),團結、協(xié)作、誠信;保守公司機密;負責公司現(xiàn)場所有人員工資的制單、 匯總、裝訂,并與隊部保持聯(lián)系,配合財務工作,提供有關資料;負責人力資源調(diào)配工作,建立健全職工進出的流水臺帳;及時準確地作好勞動工資統(tǒng)計工作,作好各類臺帳、報表,提供有關經(jīng)濟指標,按時上報上級所需的各類報表;熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規(guī),精通本崗位業(yè)務,努力學習,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。從1990— 2021 年,我在安裝九公司從事氣焊切割作業(yè), 2021 年以后我就改為勞資員,本總結是在改為勞資員以后,對所從事的勞資工作進行的一些總結。 勞資工作是一項繁瑣的工作,除了上面講到的較為主要的工作之外,還有例如協(xié)助集團進行 檔案整理,辦理單位的各種年審等等。比如辦公室的迎來送往,文件的打印和傳遞,以及公文的處理等等。 每月按時依據(jù)參保情況,如實完成五保一金的申報和繳納??己耸菍γ课宦毠ひ荒陙砉ぷ鞯脑u價,考核的程序和結果直接影響到單位同事們的工作積極性,因此在每次的考核工作中領導都將這一重擔交付于我,本著對領導和同志們負責的原則,我將其視為一項政治任務來完成,公平合理的考核既有效的激發(fā)了大家的工作熱情又團結了同志,也促使近幾年來的經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升。 第三,工資調(diào)整 與福利發(fā)放 工資調(diào)整和福利發(fā)放工作事關每個人的切身利益,我始終堅持公平、公正、公開的原則,堅持將別人的事當做自己的事來辦,以政策和規(guī)章制度為依據(jù),以職工的考核成績?yōu)閰⒖迹瑢べY調(diào)整做到不差分毫,對福利發(fā)放做到人人知道,按照職工考勤記錄,及時完成工資核算、加班費和工資報表等相關工作,并協(xié)助財務會計完成工資的發(fā)放等工作,對有意見的同事能夠耐心解釋做好思想工作,從一定程度上分擔了領導的工作重擔。抱著對每位職工負責的心態(tài)認真核查相關材料,及時申報。人員編制嚴格按計劃執(zhí)行,不超員,不超編,無違規(guī)轉(zhuǎn)崗,不人浮于事?,F(xiàn)將本人工作情況總結如下: 第一,入職與退休手續(xù)辦理,人員核編工作 在工作中及時向廣大職工傳達上級相關的新政策和新法規(guī),在辦事過程中能夠做到堅持原則不徇私情,對每位職工一視同仁。在做好本職工 作的同時還積極協(xié)助領導和其他同事完成辦公室的工作,注重業(yè)務學習。現(xiàn)有在冊人員。 雖然這半年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為更好地服務生產(chǎn)、服務工作盡了自己的一份力。在實際工作中,時時注意新文件的走向,正確理解政策、把握政策不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。 勞資工作相對比較復雜,需要有較高的理論水平和自身修養(yǎng)。
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