【正文】 以上報(bào)告請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。三要認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，不折不扣貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)安全工作部署。 開展安全生產(chǎn)工作過程中，我深有感觸：一要時刻保持清醒頭腦、正確認(rèn)識，全面把握所面臨的安全生產(chǎn)形勢，牢固樹立常抓不懈思想。 加強(qiáng)相關(guān)崗位資格管理 根據(jù)集團(tuán)公司及有關(guān)法規(guī)要求，年初我參加了安監(jiān)中心組織的安全資格培訓(xùn)并順利通過，其它相關(guān)安全人員 3 月份也參加了屬地安監(jiān)局組織的復(fù)審，特殊工種、特種設(shè)備作業(yè)人員均持有效證件上崗，下一階段將重點(diǎn)進(jìn)行班組長安全資格培訓(xùn)工作，另外由公司出資取得的資格證書統(tǒng)一歸檔，集中管理。 為提高全員安全意識，由安全部門組織進(jìn)行安全知識競賽、觀看《讓悲劇不再重演》《消防安全全民必學(xué)》系列錄像、利用宣傳欄張貼有關(guān)安全事故的案例通報(bào)及分析、安全小常識及一些急救方法，在豐富業(yè)余生活的同時也使他們接受了教育。第二階段現(xiàn)場演示，熟練掌握滅火器的使用方法及注意事項(xiàng)。 針對園區(qū)一些企業(yè)偷排，高濃度污水流入現(xiàn)象，在與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的同時，克服種種困難，開足馬力，加班加點(diǎn)，努力達(dá)標(biāo)排放，保證環(huán)境及水源的安全。 1－ 6 月份由安全部門牽頭對全廠及泵站的辦公樓、廠房、道路、池體、個電氣機(jī)械設(shè)備、消防安全設(shè)施進(jìn)行了全面、認(rèn)真的檢查，廠內(nèi)共發(fā)現(xiàn) 11 處安全隱患并加以了整改，對廠內(nèi)一些因先天不足等形成的不安全因素，初步拿出了一些方案。 三、事故控制情況 為進(jìn)一步深化隱患治理，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，保障從業(yè)人員安全和健康，防止事故的發(fā)生和減少財(cái)產(chǎn)損失，確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，公司分別開展了“安全生產(chǎn)六項(xiàng)專項(xiàng)行動”、“平安世博安全生產(chǎn)雙百日活動”、“安全生產(chǎn)月活動”和“創(chuàng)建安全合格班組，人人為安全發(fā)展做貢獻(xiàn)活動”，重點(diǎn)放在“反三違”、特種設(shè)備檢查及危化品的使用和保管上，目的就是為了把各類事故發(fā)生的可能性降到最低，在此期間由于各部門的高度重視和努力，我們未 發(fā)生任何傷亡事故。 成立了“平安世博雙百日活動”及“防臺防汛”專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)值班力度。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，對此要求公司上下增強(qiáng)危機(jī)感和憂患意識，防止和糾正盲目樂觀、麻痹松懈情緒。在今后的工作中，我公司將按照市國資委的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作，提高管理水平，確保公司的安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)公司的快速健康發(fā)展。 由于工作扎實(shí)到位，在 2021 年的工作中，我公司未發(fā)生 任何安全責(zé)任事故，公司下屬的企業(yè)，也未發(fā)生安全事故和影響社會穩(wěn)定的事件，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)相互促進(jìn)的良好局面。各公司將車輛安全、道路安全、用火用電安全放在工作的重要位置，強(qiáng)化辦公室管理制度，對車輛進(jìn)行定期檢測，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識。每一次都對下屬單位進(jìn)行統(tǒng)一檢查和排查，針對基層單位管理范圍和安全風(fēng)險不同，安委會將廣場的設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案作為重點(diǎn)進(jìn)行檢查，對施工現(xiàn)場則主要是針對機(jī)械、電路、高空作業(yè)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查和隱患排查，對管理型公司主要針對防火防盜、電路、檔案文件、財(cái)務(wù)資料等方面進(jìn)行檢查，確保了公司及下 屬單位在節(jié)假日及會議、大型活動舉辦期間無任何事故發(fā)生。檢查監(jiān)督注重突出重點(diǎn)時期、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行。為了確保檢查監(jiān)督的效果，公司安委會要求各下屬單位要根據(jù)具體項(xiàng)目，制定更詳細(xì)的檢查表，以確保檢查不出現(xiàn)疏漏。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動的安排，公司下屬的城達(dá)公司多次在勝 利廣場、桃源廣場醒目位置上懸掛安全工作宣傳條幅、標(biāo)語、展板等，積極向全體職工及廣大市民宣傳安全生產(chǎn)工作；城路公司在北二環(huán)路人行天橋正面懸掛安全工作宣傳條幅，向過往駕駛?cè)藛T及市民宣傳道路安全相關(guān)內(nèi)容；基建公司、置地中心、管網(wǎng)公司、房屋拆遷公司在施工現(xiàn)場懸掛安全工作宣傳條幅，并經(jīng)常組織安全知識宣講，使職工的安全意識得到了全面增強(qiáng)。二是加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大工作的影響面。同時，新職工入職前，必須進(jìn)行消防安全教育，必須進(jìn)行消防設(shè)施、設(shè)備操作的培訓(xùn)，確保公司每一名職工都能正確地掌握消防設(shè)備的使用方法，確保每一名職工能正確地按照預(yù)案進(jìn)行消防事故的處理。對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證 (執(zhí)照 )后，才能準(zhǔn)其上崗獨(dú) 立操作。強(qiáng)調(diào)各子 （合資）公司對新職工、臨時工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。今年，在安全生產(chǎn)知識的教育與培訓(xùn)上，公司結(jié)合安康杯競賽活動和安全生產(chǎn)月系列活動，開展了扎實(shí)的工作。二是落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍，目前，下屬企業(yè)有市政建設(shè)、市政管理、服務(wù)、辦公四個類別，公司安委會根據(jù)各類企業(yè)的不同特點(diǎn)，以國資委相關(guān)規(guī)定為基礎(chǔ)，細(xì)化了各企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)范，將責(zé)任落實(shí)到人，在生產(chǎn)中強(qiáng)化了科學(xué)管理、過程控制的理念，注重安全制度的可行性、安全事故的可控性和安全責(zé)任的可分性，在實(shí)踐中取得了良好的效果。在進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)前，公司也按照項(xiàng)目建設(shè)程序，與施工單位簽訂《工程安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，公司安委會負(fù)責(zé)檢查責(zé)任書的簽訂情況，對尚未簽訂責(zé)任書的施工單位，公司安委會有權(quán)建議項(xiàng)目公司取消其工程建設(shè)資格。 二、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度 今年，根據(jù)市國資委的規(guī)定，結(jié)合我公司的實(shí)際，公司安委會以過程控制為核心，狠抓了安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實(shí)。三是健全各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由于公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整，公司今年對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，調(diào)整了公司安全工作委 員會人員，明確了公司安全工作委員會主任由我擔(dān)任，公司行政分管安全的班子成員作為副主任，公司工會、行政管理中心、各基層單位主要負(fù)責(zé)人為委員，共同組成公司安委會。一是在主持公司日常經(jīng)營管理階段性，將安全工作列為 經(jīng)理辦公會議重要議事日程，定期和不定期進(jìn)行研究，定期研究包括年初部署安全工作、半檢查、年終檢查總結(jié)，不定期研究根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行，今年公司著重圍繞健全安全工作機(jī)構(gòu)、完善安全工作制度、部署安康杯競賽活動、加強(qiáng)二環(huán)路改擴(kuò)建工程安全管理等內(nèi)容進(jìn)行了專題研究。 一、切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo) 我本人及公司領(lǐng)導(dǎo)班子對于安全工作，一直非常重視。 第二十二條本辦法由監(jiān)事會辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充與修訂。 第二十條獎懲措施須經(jīng)董事長審核報(bào)公司股東會審批。 第十九條懲罰： 1．安排的各項(xiàng)工作，未按照履職程序和工作紀(jì)律要求進(jìn) 6 行逐級匯報(bào)報(bào)告的，發(fā)現(xiàn)一次將直接扣除考核分值 5 分。 第十七條考核成績在 95 分（含）以上為優(yōu)秀；考核成績在 95 至85（含）分之間為稱職；考核成績