【正文】 六、加強基礎(chǔ)管理 建立健全規(guī)章制度 年初在集團公司統(tǒng)一部署下，對安全規(guī)章制度重新進行了梳理，完善了相關(guān)制度，重點建立了“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”“安全生產(chǎn)隱患排查制度”“安全生產(chǎn)檢查制度”“領(lǐng)導(dǎo)干部安全日活動制度”“事故和人員傷亡 保管制度”“池下危險作業(yè)審批制度”，對單位用車也重新進行了規(guī)范。當然，在安全工作中，我們也存在一些不足的地方，主要是安全管理規(guī)范還不能完全跟上迅速拓展的業(yè)務(wù)，少數(shù)業(yè)務(wù)合作單位及其員工安全意識不強，安全知識不夠，還不能完全杜絕各類安全隱患。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。在市政府及各部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司業(yè)務(wù)迅速拓展，已經(jīng)成為我市重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資平臺，為確保公司安全運轉(zhuǎn)，今年，公司重點從三個方面加強了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。 （ 3）對監(jiān)事會會議議題，未表決意見的一次扣除 2 分。第十三條考核方式和結(jié)果運用 監(jiān)事工作考核為考核，考核期限為上 12月 26 日至本 12 月 25 日。要建立好監(jiān)事會下屬專業(yè)委員會與董事會、經(jīng)營層各專業(yè)委員會的對接機制，確保監(jiān)事會對董事會的戰(zhàn)略，經(jīng)營層的經(jīng)營風(fēng)險與控制及時了解，打破“花瓶”，推動法人治理的順暢運轉(zhuǎn)。 （一）加強學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提升力求新境界 在今后工作中，我要堅持做到按照黨和國家的金融方針、政策和有關(guān)規(guī)章制度的要求，不斷規(guī)范自己的職業(yè)行為； 9 真落實“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，要根據(jù)轄內(nèi)案防工作的需要，適時開展多種自選動作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員，在對其進行經(jīng)濟處罰的同時，對網(wǎng)點或部門負責(zé)人進行加倍處罰，通過這種嚴厲的追責(zé)手段，聯(lián)社上下的紀律作風(fēng)明顯改觀；三是按季開展經(jīng)營目標任務(wù)完成情況監(jiān)督檢查。 突出“一評兩提”，有效鞏固案防成效。通過學(xué)習(xí)，對監(jiān)事職責(zé)有了進一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權(quán)益奠定了理論基礎(chǔ)。并在維護公司利益與職工權(quán)益方面主要做了一些工作。 忠于職能，努力發(fā)揮監(jiān)督保證作用監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。 運用“六大抓手”，持續(xù)鞏固案防成效。通過強有力的舉措及懲處，狠剎了個別員工“大錯不犯、小錯不斷”的違紀現(xiàn)象，提振了制度執(zhí)行力，加強了紀律作風(fēng)建設(shè)。一是抓好基層網(wǎng)點負責(zé)人案防履職工作，二是抓好條線和網(wǎng)點的自律性檢查，三是抓好案防責(zé) 任的落實，在全轄構(gòu)筑起分層負責(zé)、條塊結(jié)合、橫向到邊、縱向到底、經(jīng)緯交織、齊抓共管，覆蓋全機構(gòu)、全人員、全業(yè)務(wù)的案防責(zé)任落實體系。 第二章機構(gòu)職責(zé) 第四條公司股東會是監(jiān)事履職考核的決策機構(gòu)，其主要職責(zé)如下： （一）審批公司《監(jiān)事會監(jiān)事履職考核辦法》； （二）審批公司監(jiān)事履職考核結(jié)果； （三）審批公司監(jiān)事履職考核結(jié)果運用方案。 第十五條履職考核 監(jiān)事應(yīng)于每年 12 月 20 日前提交履職報告書（履職報告書附后），無任何原因未按時提交的，扣除 100 分。 ：按照《精神文明和企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作考核辦法》執(zhí)行。 二、嚴格落實安全生產(chǎn)管理制度 今年，根據(jù)市國資委的規(guī)定，結(jié)合我公司的實際，公司安委會以過程控制為核心，狠抓了安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動的安排，公司下屬的城達公司多次在勝 利廣場、桃源廣場醒目位置上懸掛安全工作宣傳條幅、標語、展板等，積極向全體職工及廣大市民宣傳安全生產(chǎn)工作；城路公司在北二環(huán)路人行天橋正面懸掛安全工作宣傳條幅，向過往駕駛?cè)藛T及市民宣傳道路安全相關(guān)內(nèi)容；基建公司、置地中心、管網(wǎng)公司、房屋拆遷公司在施工現(xiàn)場懸掛安全工作宣傳條幅，并經(jīng)常組織安全知識宣講，使職工的安全意識得到了全面增強。 成立了“平安世博雙百日活動”及“防臺防汛”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，加強節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)值班力度。三要認真學(xué)習(xí)和理解《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，不折不扣貫徹執(zhí)行集團公司有關(guān)安全工作部署。 針對園區(qū)一些企業(yè)偷排，高濃度污水流入現(xiàn)象，在與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的同時，克服種種困難，開足馬力，加班加點，努力達標排放，保證環(huán)境及水源的安全。每一次都對下屬單位進行統(tǒng)一檢查和排查，針對基層單位管理范圍和安全風(fēng)險不同，安委會將廣場的設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案作為重點進行檢查，對施工現(xiàn)場則主要是針對機械、電路、高空作業(yè)等進行專項檢查和隱患排查，對管理型公司主要針對防火防盜、電路、檔案文件、財務(wù)資料等方面進行檢查，確保了公司及下 屬單位在節(jié)假日及會議、大型活動舉辦期間無任何事故發(fā)生。今年，在安全生產(chǎn)知識的教育與培訓(xùn)上，公司結(jié)合安康杯競賽活動和安全生產(chǎn)月系列活動，開展了扎實的工作。 第二十條獎懲措施須經(jīng)董事長審核報公司股東會審批。 （ 3）各監(jiān)事根據(jù)分工按照《稽核管理辦法》開展日?；藱z查。 第八條駐會監(jiān)事應(yīng)根據(jù)公司安排按時參加各類會議和活動，無故不得缺席，經(jīng)監(jiān)事長批準的除外。重點監(jiān)督就是要鎖定存量風(fēng)險，管住增量風(fēng)險，密切關(guān)注重點業(yè)務(wù)、重點崗位、重要人員、重點時段、重要案防制度落實五個方面操作節(jié)點的風(fēng)險控制，抓好“七大重點風(fēng)險”檢查，強化重要崗位任期（離任）經(jīng)濟責(zé)任審計。 四是審計隊伍素質(zhì)有待進一步提高。 （三）以“關(guān)口前置”為重心，推進隊伍建設(shè)專業(yè)化，加快科學(xué)發(fā)展升級 強化職業(yè)操守教育，打造合規(guī)從業(yè)隊伍 為進一步強化全員合規(guī)操作意識，鞏固全員合規(guī)知識基礎(chǔ)，提高合規(guī)操作水平，保障永濟農(nóng)信穩(wěn)健經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展，我聯(lián)社在員工隊伍建設(shè)上下功夫。為保證此項工作能順利開展，我聯(lián)社于 6 月 16 日召開了“制度執(zhí)行年”活動動員大會，對各項工作進行了全面的安排和部署，明確了具體的職責(zé)分工。確保如期完成集團公司下達的各項任務(wù)指標。 在依法出具監(jiān)事會意見上，作為公司監(jiān)事，嚴格要求各部門、各員工對照責(zé)任書，排計劃、定措施、查問題、核實績效，并對公司財務(wù)會計、涉及數(shù)額較大的投資、擔(dān)保、抵押等經(jīng)濟行為和資產(chǎn)質(zhì)量進行重點監(jiān)控，并出具相關(guān)檢查，提出意見，確保公司經(jīng)營工作有序推進?，F(xiàn)將本人今年的履職情況匯報如下： 一、各項工作開展情況 （一）以“專項活動”為載體，推進制度建設(shè)流程化，夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ) 省銀監(jiān)局將今年確立為“制度執(zhí)行年”，為深入開展此項活動，我聯(lián)社根據(jù)運城銀監(jiān)分局《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，積極響應(yīng)，及時制定了永濟聯(lián)社《深入開展“制度執(zhí)行年”活動實施方案》，確定了以董新旺理事長為組長的“制度執(zhí)行年”活動領(lǐng)導(dǎo)組，每名班子成員分片區(qū)、分條線負責(zé)相關(guān)工作的開展。要通過合規(guī)管理先進網(wǎng)點的創(chuàng)建，進一步增強全員遵章守紀、合規(guī)操作意識，引導(dǎo)和促進