【正文】 對 x 個集體、 x 萬名個人給予表彰表揚(yáng)或記功獎勵，授予或追授 x 名同志“ x 省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。共組建 x 個幫扶組，對 x 名一線醫(yī)務(wù)人員開展“一對一”幫扶，解決問題訴求 x 個 。 在復(fù)工復(fù)產(chǎn)最關(guān)鍵階段，及時推出“助企八條”，認(rèn)真落實(shí)中央、省委“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，牢牢扭住復(fù)工復(fù)產(chǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)，幫助企業(yè)危中尋機(jī)、化危為機(jī)。特別是統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，是對組織路線服務(wù)政治路線的大戰(zhàn)大考。 習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上明確指出，要提高發(fā)展黨員、教育實(shí)踐活動、選人用人、黨內(nèi)政治生活、人才培養(yǎng)、黨的制度建設(shè)等“六個質(zhì)量”。必須牢牢把握“加強(qiáng)”這個重大要求，在堅持黨領(lǐng)導(dǎo)一切的基礎(chǔ)上加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)體系更加嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)制度更加健全、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)更加有力，確保黨在各項(xiàng)事業(yè)中始終成為堅強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)核心。新時代黨的組織路線落腳點(diǎn)在于“為堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強(qiáng)組織保證”，闡明了組織路線服務(wù)政治路線的根本職責(zé)所在。今年，首次在省級層面開展優(yōu)秀年輕干部跨地區(qū)跨部門集中交流，目前 x 名交流干部已全部到位。深入開展優(yōu)秀年輕干部集中調(diào)研，發(fā)現(xiàn)掌握好苗子 x 名。貫徹新時代黨的組織路線，必須要大力培養(yǎng)選拔一代又一代可靠接班人。在工作責(zé)任上，強(qiáng)調(diào)接班人是整體概念、不能作機(jī)械理解、不是指某個具體的人，培養(yǎng)選拔的黨和人民事業(yè)的接班人、不是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的接班人。在培養(yǎng)路徑上，強(qiáng)調(diào)遞進(jìn)式培養(yǎng)干部，要精耕細(xì)作、加強(qiáng)田間管理，經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位磨煉，辯證把握使用快慢關(guān)系、防止拔苗助長。在品行品德上，強(qiáng)調(diào)年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。 深刻把握年 輕干部工作的導(dǎo)向之新，大力培養(yǎng)選拔個頂個、呱呱叫“ x 牌”優(yōu)秀年輕干部 習(xí)近平總書記指出，要“建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍”，要求樹牢做好年輕干部工作的鮮明導(dǎo)向。之江實(shí)驗(yàn)室累計獲批國家重大科研項(xiàng)目 22 項(xiàng)。穩(wěn)妥做好海外引才工作，啟動實(shí)施“鯤鵬行動”計劃，力爭未來 x 年引進(jìn) x 名左右具有全球影響力的“靈魂人物”。貫徹新時代黨的組織路線，必須聚焦激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以更高站位、更寬闊視野、更有力舉措聚天下英才而用之。在加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)上，強(qiáng)調(diào)激勵人才的愛國之情報國之志、增強(qiáng)政治認(rèn)同感和向心力，實(shí)現(xiàn)增人數(shù)和得人心有機(jī)統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系專家、當(dāng)好“后勤部長”。在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革上，強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)機(jī)制要以培養(yǎng)人才創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，人才評價機(jī)制要推動人才“帽子”、人才稱號回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性本質(zhì)，人才流動機(jī)制要促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和不 同所有制之間人才協(xié)調(diào)發(fā)展，人才激勵機(jī)制要讓機(jī)構(gòu)、人才、市場、資金充分活躍起來。開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治，共查實(shí)問題 x 件，問責(zé)處理 x 人。我們堅持把促進(jìn)干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)良性互動作為干部工作的“牛鼻子”，制定實(shí)施“兩個擔(dān)當(dāng)”良性互動意見，建立落實(shí)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的選人用人、擔(dān)當(dāng)實(shí)績的考核評價、擔(dān)當(dāng)盡職的權(quán)責(zé)優(yōu)化、擔(dān)當(dāng)履職的精準(zhǔn)賦能、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的激勵保護(hù)、擔(dān)當(dāng)奮斗的環(huán)境營造、擔(dān)當(dāng)負(fù)重的壓力調(diào)節(jié)機(jī)制，不斷形成為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的鮮明導(dǎo)向。貫徹新時代黨的組織路線，必須扎實(shí)推進(jìn)選人用人“五個體系 ”建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部工作統(tǒng)籌性協(xié)同性整體性。正向激勵體系“新”在激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為，提出在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，讓干部看到只要真干事、能干事、干成事組織上是不會埋沒的，提出真情關(guān)愛干部。選拔任用體系“新”在把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注意識別政治上的兩面人，提出堅持干部工作一盤棋，注重從各個領(lǐng)域各條戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，強(qiáng)調(diào)事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗?適。素質(zhì)培養(yǎng)體系“新”在抓源頭、抓全過程，優(yōu)化干部成長路徑，強(qiáng)調(diào)對干部不能“放養(yǎng)”，不能預(yù)設(shè)晉升路線圖，必須把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程。 深刻把握選人用人的體系之新，重點(diǎn)建立落實(shí)干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)良性互動機(jī)制 習(xí)近平總書記指出，“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵”，提出要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵等選人用人“五個體系”。聚焦黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，深化“兩新”組織黨建，聚焦作用發(fā)揮統(tǒng)籌推進(jìn)城市社區(qū)、國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作，切實(shí)把黨的執(zhí)政根基筑得更牢。開展村級集體經(jīng)濟(jì)“消薄”攻堅提升，全面消除年收入 10 萬元且經(jīng)營性收入 5 萬元以下薄弱村。貫徹新時代黨的組織路線，必須從織密建強(qiáng)組織體系出發(fā)，完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，整體推進(jìn)農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、國企、高校等各領(lǐng)域黨建工作，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政大廈的基層基礎(chǔ)。闡明每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上依賴組織。闡明黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)，必須有令即行、有禁即止 。 深刻把握組織體系建設(shè)的格局之新，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力 習(xí)近平總書 記指出，“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)”。 突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，部署開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察，在此基礎(chǔ)上制定加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的若干意見 。貫徹新時代黨的組織路線，必須自覺以黨的旗幟為旗幟，全面地、深刻地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，力求學(xué)深悟透、融會貫通，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，根植于馬克思主義建黨學(xué)說和基本原則，生成于習(xí)近平總書記長期的實(shí)踐、思考，特別是黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨波瀾壯闊的偉大實(shí)踐，是習(xí)近平新時代中國 特色社會主義思想的重要組成部分。全省組織戰(zhàn)線堅持以“ 三地一窗口”政治自覺，深刻把握新時代黨的組織路線的精神實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化組織擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮組織作用，努力為 x 貫徹“八八戰(zhàn)略”、建設(shè)“重要窗口”提供堅強(qiáng)組織保證。新時代黨的組織路線從馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義建黨學(xué)說、共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、黨執(zhí)政使命的高度，深刻闡明新時代組織工作的新戰(zhàn)略、新布局、新使命，具有鮮明的時代性、思想性、科學(xué)性，為我們做好新時代組織工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。希望黨組織及時給于我批評指導(dǎo)，我會虛心接受意見，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產(chǎn)黨員。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績來回報 組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)把對入黨向往轉(zhuǎn)化為為公司、為國家多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動。 主要是理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，對市場經(jīng)濟(jì)的知識了解不夠，業(yè)務(wù)水平還不完善。 在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助下及公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué) 習(xí)、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得了一定的進(jìn)步與提高。一切從實(shí)際出發(fā)，模范地遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，堅決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。同時也注意保持并發(fā)展自己已有的長處和優(yōu)勢，努力做到全面發(fā)展。進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與 黨中央保持高度一致。期間并全面學(xué)習(xí)了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想 。在這段時間里，經(jīng)過黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性 和代表性，從心里感覺到自己整個人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。 “秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從”，要有力有效推動黨的組織路線落實(shí)落地，離不開思想理念、組織體系和優(yōu)秀人才“后 盾”的強(qiáng)有力的支持，方能為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興偉業(yè)增強(qiáng)合力、貢獻(xiàn)力量。陳希部長明確指出，要“堅持德才 兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)”，進(jìn)而才能“培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”，同時也要“加快形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之”，這也正是將人才培養(yǎng)和發(fā)展、人才制度建設(shè)置于戰(zhàn)略任務(wù)的重要位置?！比瞬攀菄野l(fā)展、民族興旺最可寶貴的資源和財富，也是助推國家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程的源動力。 舉賢任能、激發(fā)動力，打造人才的“后盾”。要推進(jìn)黨的組織路線持續(xù)深入，也需要強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，打通組織的各個“拐點(diǎn)”“關(guān)節(jié)”，構(gòu)建起嚴(yán)絲合縫的組織體系，由此才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作指令的上傳下達(dá)、溝通順暢、執(zhí)行到位。 統(tǒng)籌為要、聯(lián)通布局，織密體系的“后盾”。要推進(jìn)黨的組織路線，首先也要在思想上樹立“航標(biāo)”，筑牢“后盾”，才能保證組織路線發(fā)展始終不偏離實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興偉業(yè)的“主航道”。 信念為先、培根鑄魂，筑牢思想的“后盾”。 第四篇：學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線心得體會 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線心得體會 近日，中央組織部在京召開電視電話會議，陳希部長在會上強(qiáng)調(diào)，要有力有效推動黨的組織路線落實(shí)落地，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，從而為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強(qiáng)組織保證。 在疫情防控最吃勁階段，及時推出“暖心八條”，綜合采取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等多種形式，推動基層黨員干部和一線醫(yī)務(wù)工作者敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，奮力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。我們堅持把提高“六個質(zhì)量”作為主攻方向，研究制定浙江省組 織工作高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要 (2021— 2022 年 )，對組織工作發(fā)展方向、目標(biāo)任務(wù)、工作要求等作出戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計，努力以組織工作的高質(zhì)量服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高質(zhì)量。必須 牢牢把握“發(fā)展”這個重大要求，在堅持中國特色社會主義的基礎(chǔ)上發(fā)展中國特色社會主義，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，充分彰顯社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強(qiáng)大生命力。深刻把握組織路線服務(wù)政治路線的使命之新，必須牢牢把握“堅持”這個重大要求，始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖、堅持中國特色社會主義方向不偏移， 以此作為謀劃工作的遵循、推進(jìn)工作的指引、檢驗(yàn)工作的標(biāo)尺。 六深刻把握組織路線服務(wù)政治路線的使命之新，努力以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展 習(xí)近平總書記指出，“黨的力量來自組織”。這些重大要求，是對年輕干部工作實(shí)踐探索的深刻總結(jié)，是對年輕干部工作的一次重大調(diào)整和校準(zhǔn)。 在理念導(dǎo)向上，強(qiáng)調(diào)堅持系統(tǒng)思維和全局觀念、不能搞成特殊群體，在干部工作全局中推進(jìn)年輕干部工作。 在工作目標(biāo)上，強(qiáng)調(diào)既數(shù)量充足、又質(zhì)量優(yōu)良，不能只看年輕干部“有沒有”“有多少”，更要看“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，強(qiáng)調(diào)對黨忠誠是第一條，從一開始就要把握好，確保選的苗子政治上過硬。促進(jìn)全省人才均衡