【正文】 注重“量”，更注重“質”的提升，堅持精準施策、精準操作、精準落地，對每件工作、每道程序都凝神聚力、精益求精、追求極致，以嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎的工作態(tài)度來工作，把每一項組織工作都做成“精品”?！敖M織工作無小事”，重在精準、成在精準。要始終保持“一個汗珠子摔八瓣干出來”的奮斗姿態(tài)與奮斗作為，以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁、“知難而進、迎難而上”的拼勁，擼起袖子加油干，一件接著一件干，才能不斷闖關奪隘，戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，開出最火紅的花。要狠抓專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神學習塑造，不斷深化對組織工作規(guī)律性的認識，煉就精湛過硬的專 業(yè)本領。有什么樣的工作擔當，就會有什么樣的工作成果。要在推動立足崗位學以致用上下功夫，提高馬克思主義理論水平和運用能力，把黨的創(chuàng)新理論轉化為推進基層黨組織組織力提升、高素質專業(yè)化干部隊伍、凝聚愛國奮進人才、自身建設的實踐力量，努力在破解難題、推進發(fā)展中做到真學真懂、真信真用。貫徹落實新時代黨的組織路線，首要任務是抓好用好黨的科學理論“鑄魂”，把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實。 以“居之無倦，行之以忠”的堅守，做維護核心的“真金”。 匯報人： x 20x 年 x 月 x 日 第五篇：學習第二十一次重要講話全面貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會 學習第二十一次重要講話全面貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會 9 月 9 日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時 的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。 以上是我近期的思想?yún)R報。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以和改正。但我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，做一個合格的共產(chǎn)黨員。能正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，不計較個人得失。 針對自己入黨時上級領導及支部給我提的意見和建議，正視我個人存在的缺點和不足，下決心給予改正。認真學習了黨的 x 大全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，實踐“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為主要內容的保持共產(chǎn)黨員的先進性，努力實踐黨員的先進性。 在這段時間里，努力學習政治理論知識，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。 附黨員第四季度思想?yún)R報 1 篇（供參考） 敬愛的黨支部： 離轉正的時間就快要到了，在這近一年的時間里，共產(chǎn)黨員這一光榮稱號不斷激勵著我，成為我工作、學習、生活的動力，回想著自己被支部批準為中共預備黨員的的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。因此，相關組織部門還需進一步挖掘、引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，尤其要為年輕干部的發(fā)展厚植“沃土”、創(chuàng)造條件，讓人才“活水”持續(xù)迸發(fā)，讓人才“后盾”愈加堅實有力。在推進黨的組織發(fā)展方面，自然也少不了人才“后盾”的持久助力。常言道：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。陳希部長在會上強調，要“統(tǒng)籌推進各層級各領域黨組織建設，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系”，這也正是從至關 重要的構建組織體系的“后盾”著手，做好全盤統(tǒng)籌工作，聯(lián)通組織工作的各個“節(jié)點”，以“牽一發(fā)而動全身”的實效推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，實現(xiàn)步調一致、穩(wěn)步向前，進而確保各項組織工作的落實落地。制度的生命力在執(zhí)行，倘若有了制度卻沒有嚴格執(zhí)行就會形成“破窗效應”。陳希部長在講話中指出，要“抓好用黨的科學理論‘鑄魂’工作，健全常態(tài)化學習機制，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走”，這正是從端正黨員的思想認知層面著手，推動黨的理論學習的持續(xù)深入，引導黨員自覺樹立對黨忠誠、心系群眾、無私奉獻的理想信念，用黨的科學理論進一步武裝頭腦、強 化服務意識，依托這一思想“后盾”為各項工作的穩(wěn)步推進把穩(wěn)“方向盤”，穩(wěn)步指引今后的發(fā)展走向。思想是行動的先導，思想的結不解開，發(fā)展的局面就難以打開。 新時代當有新作為，要推進黨的組織路線真正落實落地，其中不僅需要具備下好“一盤棋”的高屋建瓴、精準布局，還需要有持之以恒、常抓不懈的毅力，以一以貫之的勁頭推動其發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在組織層面為我國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展、社會的長治久安提供強有力的“后盾”。只有這樣，才能不斷提升干部隊伍的整體素質，提供黨建引領保障，把黨的工作基礎打得更牢更扎實。面對新情勢、新任務、新挑戰(zhàn)，基層黨組織要在制度建設上“下大力氣”，不但要充分斟酌各方面因素，不斷延伸完善規(guī)章制度，構建包括后續(xù)措施、 配套措施在內的完全有機體系。 補齊制度建設短板，提供黨建引領保障。最近幾年來，通過大學生村官定向招錄、選派干部下沉村（居）等 1 系列措施，很大程度上拓寬了基層干部的來源，為基層增加了新的氣力。在這類情況下，建設 1 支素質良好、真抓實干的基層工作人材隊伍已經(jīng)是當務之急?！吧厦媲l線，下面 1 根針。積極探索基層黨建工作的新模式、新載體和新方式，努力構建黨建工 作新格局。在黨員教育上擯棄宣讀式、灌輸式教育，提倡引導式、啟發(fā)式教育?！币胙a齊本身建設這塊短板，基層黨組織還需在思想方面下工夫，在風格方面使狠勁，積極引導黨員干部自覺學習先進思想和創(chuàng)新理論，提高他們的政治素養(yǎng)和能力素質，充分發(fā)揮“領頭羊”作用。目前，少數(shù)基層黨組織 還存在著“ 3 會 1 課”落實不到位、組織生活展開不常常、教育培訓實行不走心等本身建設方面的問題。 ____總書記指出，“要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。 ____總書記在主持學習時強調，“基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后 1 千米”，要堅持大抓基層的鮮明導向，抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板，把各領域基層黨組織建設成為實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)役堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。“學而不思則罔，思而不學則殆”，要不斷加強學習，認真學習領會黨的 109 大、 109 屆 4 中全會精神，堅持讀原著、學原文，深入學習領會和貫徹新時期黨的組織線路，吃透用透組織工作新政策，熟練掌握各種業(yè)務流程，做到業(yè)務知識熟習精通，本身的綜合素質高，確保每項組織工作高質量、高標準地完成，充分展現(xiàn)組織工作 1 流水平。____總書記在全國組織工作會議上指出，“組織工作是 1 門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神”。 組工干部要有開辟創(chuàng)新的強烈意識，勇于在遵守規(guī)律中打破常規(guī)，勇于突破、大膽創(chuàng)新，扎扎實實把自己的本職工作做好，要在破解基層黨建治理、創(chuàng)新人材發(fā)展體制機制、黨員干部監(jiān)督培訓等各個方面出新招、出實招，充分用活政策法律法規(guī)，不把“蜘蛛網(wǎng)”當作“高壓線”，大膽跳出本來認知范圍的圈，展現(xiàn)新成效，全面開辟組織工作創(chuàng)新發(fā)展新局面。新時期黨的組織線路賦予了組織工作新的使命，確立了新目標、新航向。 在遵守規(guī)律中打破常規(guī)，要有跳出“認識圈”的創(chuàng)新膽識。組工干部不但要敢擔當，更要善擔當。擔當，在不同時期，不同領域下，有不同的詮釋。 以勝任使命擔當為目標，保有跳出“舒適圈”的勇氣干勁。 【篇 4】 黨的 108 大以來， ____總書記就加強黨員領導干部隊 伍建設特別是干部風格建設提出了 1 系列新思想新觀點新要求，著力培養(yǎng) 1 支虔誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。”優(yōu)秀干部是我們黨的寶貴財富，徒木立信。 優(yōu)秀干部是風向標，用 1 賢人則群賢至。嚴肅追責問責。建立監(jiān)督機制。建立催促機制。對優(yōu)秀干部， 應給與豐富的物資嘉獎，探索多元化的嘉獎方式，努力探索缺甚么獎甚么，更好激起廣大干部埋頭苦干、力爭上游，爭做優(yōu)秀干部動力。把對優(yōu)秀干部的表彰納入全年工作計劃，大張旗鼓地、隆重地對優(yōu)秀干部進行公然表彰，全面激起干部擔當作為，全面激起干部精氣神。用人方面應重新思考，建立“優(yōu)者獎”的新導向，盡快拿出“優(yōu)者獎”的名單，依照名單逐一斟酌，讓優(yōu)秀干部得到優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用。 用好“良藥”，按方“抓藥”。精準銜接。精準施策。精準把脈?！蔽覀円煤谩皟?yōu)者獎”這 1 味“良藥”。 【篇 3】 “優(yōu)者獎”是 1 味“良藥”。蘇秦不逼著自己“錐刺股”，舉不起 6 國相?。豁椨鸩槐浦约骸捌聘林邸保瑴绮涣舜笄赝醭?。“隔行如隔山”，專業(yè)的事只能由專業(yè)的人來干才能干好 ，而我們黨員干部重要任務就是把自己打造成專業(yè)的人材，這是 1 個長時間堅持的進程，“避”不了也推不開，必須在日積月累的摸索中成績本身專業(yè)水準。社會在進步，時期在發(fā)展，人民的需求在增加，我們黨員干部必須以時不我待的緊急感和積極作為的主動性， 1 刻不停地提升能力水平，克服本領恐慌?！皫煾殿I進門，修行在個人” ，組織給我們崗位平臺，給我們鍛煉機會，但成長成才還是要看我們自己，光靠組織“趕”著往前走，學到的本領斷不會以“過硬”來形容。虔誠品質應當存在于我們黨員干部內心的意識形態(tài)領域，以實際行動 1點 1 滴“掙”出來的，必須牢固建立“ 4 個意識”、堅定“ 4 個自信”、堅守“兩個保護”，與 1 切分裂權勢和反動言論做斗爭，把我們黨員干部該有的政治立場貫徹到生活的各個方面。 虔誠品質是“掙”出來的，不是“爭” 出來的?！倍覀凕h員干部的理想信心更是無數(shù)先烈用熱血與生命“戰(zhàn)”出來的。理想信心歷來不是“站”著喊口號，不是比誰把“高舉旗幟”喊得更響，而是實實在在存在于每