干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)(參考版)
2025-04-02 17:42本頁(yè)面
【正文】 。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，解決干部作風(fēng)問(wèn)題，務(wù)實(shí)干部作風(fēng)，能在確保 安全生產(chǎn)、提高干部能力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等方面引導(dǎo)各級(jí)干部更好的發(fā)揮作用?？傊鎸?duì)國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重 任務(wù)和復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，每個(gè)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都以對(duì)黨和國(guó)家前途命運(yùn)高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)放在突出的位置，鍥而不舍、一以貫之地抓緊抓好，努力為實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。要求各級(jí)黨的組織要把干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，要從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障等方面入手，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)與黨員干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。 強(qiáng)化責(zé)任 ，在有效監(jiān)督中養(yǎng)成作風(fēng) 監(jiān)督是形成習(xí)慣的有效保障。所以作風(fēng)建設(shè)必 須從日常工作、生活的點(diǎn)滴小事做起。 二是多舉辦一些新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座，適 時(shí)引導(dǎo)干部職工結(jié)合實(shí)際，提高發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題的能力，研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，正確認(rèn)識(shí)和處理各種社會(huì)矛盾的能力，協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系和克服各種困難的能力，應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力等，切實(shí)提高隊(duì)伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。 抓好思想教育，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì) 一是思想政治工作是指導(dǎo)人的行為的，要做好各項(xiàng)工作，第一位的是抓好思想工作。 二是整合人員。精簡(jiǎn)部分職能，將宣傳、工會(huì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、內(nèi)審、科技、人事勞資統(tǒng)籌等職能?chē)L試上收到中心支行一級(jí)，根據(jù)縣支行的職能定位，開(kāi)展機(jī)構(gòu)調(diào)整和改革。充分征求職工群眾意見(jiàn)，廣開(kāi)言路，“知無(wú)不言”、“言者無(wú)罪”，“有則改之，無(wú)則加勉”，同時(shí)，把開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)落到實(shí)處。 健全完善監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度 有效實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。如何加強(qiáng)、深化、創(chuàng)新干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)干部隊(duì)伍不斷適應(yīng)新形勢(shì)、開(kāi)發(fā)新動(dòng)力、增強(qiáng)新活力，是開(kāi)創(chuàng)企業(yè)新局面的重中之重。不辜負(fù)組織的期望和同志們的信任，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們。絕不插手中隊(duì)內(nèi)正常的業(yè)務(wù)處理程序。 收費(fèi)工作于金錢(qián)打交道，一定要管住自己的手，保持清醒的認(rèn)識(shí)，做好“賬”。及時(shí)搜集職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，能解決的第一時(shí)間解決，不能解決的逐級(jí)上報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意。將矛盾消滅掉，善于迂回戰(zhàn)術(shù)等靈活多變的方法處理問(wèn)題，再次做好上傳下達(dá)等為民服務(wù)工作。在收費(fèi)業(yè)務(wù)的處理過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些矛盾，處理不好，極易出現(xiàn)擴(kuò)大化，造成不良社會(huì) 影響。因此，必須熟知收費(fèi)業(yè)務(wù)的基本處理步驟、政策法規(guī)并善于總結(jié)收費(fèi)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)收費(fèi)工作。作為一名基層工作人員，其業(yè)務(wù)處理能力的高低，直接影響到單位的整體形象。做事時(shí)，大事講原則，小事講風(fēng)格，謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁樹(shù)立個(gè)人良好的形象。 加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng)，首先自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論、文化知識(shí)、增強(qiáng)個(gè)人的文化積淀。做人就是要一個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)問(wèn)題。 二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，展現(xiàn)個(gè)人人格魅力。因此，在自己的定位
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