磁州窯觀后感五篇材料(參考版)
2025-03-30 19:35本頁(yè)面
【正文】 寧陽(yáng)六中 。 本辦法自二 O 一四年二月起施行。 各學(xué)?？梢罁?jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的教師管理制度。教師考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則，從教師的德、能、勤、 績(jī)等方面采取群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)分析和綜合評(píng)價(jià)的方法進(jìn)行，學(xué)校考核評(píng)價(jià)方案和細(xì)則中應(yīng)突出教師的教學(xué)實(shí)績(jī)。 借調(diào)至本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)外工作的教師，取消其在本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)內(nèi)評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)評(píng)聘資格，師德、考核不得評(píng)為優(yōu)秀；借調(diào)結(jié)束回本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)工作的教師，在參與職稱(chēng)評(píng)聘時(shí)應(yīng)扣除其相應(yīng)教齡積分。 教師隊(duì)伍原則上要保持穩(wěn)定。經(jīng)鎮(zhèn)教辦研究選調(diào)、支教、交流的人員，應(yīng)按組織規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。 三、流動(dòng)管理 為推進(jìn)全鎮(zhèn)教育高位均衡發(fā)展，建立教師定期交流制度： （ 1）根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，每年暑假 選派一定數(shù)量的鎮(zhèn)駐地中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教師、骨干教師到偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展支教服務(wù)； （ 2）自 2021 年起，新分配教師 3 年內(nèi)不予調(diào)整工作崗位； （ 3）評(píng)聘高一級(jí)教師職稱(chēng)，近 5 年內(nèi)必須有在鎮(zhèn)駐地外學(xué)校（幼兒園）任教或支教 1 年及以上經(jīng)歷； （ 3）根據(jù)學(xué)校（幼兒園）量化考核結(jié)果，在本單位考核成績(jī)排名最后的教師，于暑假后由教辦統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)駐地外學(xué)校（幼兒園）任教。競(jìng)聘工作結(jié)束后，在教辦統(tǒng)一組織下，各單位與每位上崗人員簽訂聘約，聘約的主要內(nèi)容包括“合同期限（一般為一年）、 雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任、合同終止條件”等。本單位教職工由學(xué)校校長(zhǎng)直接聘任并報(bào)教辦備案，跨學(xué)校聘任 的，須經(jīng)教辦批準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。各單位根據(jù)上一學(xué)教師的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，視本單位崗位編制數(shù)擇優(yōu)選聘。具備競(jìng)聘資格的教職工向擬聘單位提出競(jìng)聘崗位申請(qǐng)，實(shí)行雙向選擇，各單位競(jìng)聘工作小組提出初步意見(jiàn)。鎮(zhèn)教辦成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教職工的競(jìng)聘工作，各單位成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作小組（不少于 5 人），負(fù)責(zé)本單位的競(jìng)聘工作。 競(jìng)聘范圍和條件：全鎮(zhèn)教育 系統(tǒng)在編在職在崗人員均可參加競(jìng)聘。 二、聘任管理 編制數(shù)額：依據(jù)上級(jí)編制規(guī)定，兼顧實(shí)際情況，由教辦審核確定編制數(shù)額并下達(dá)到學(xué)校，學(xué)校嚴(yán)格按照編制數(shù)額聘任教職工。 (7)組織、要求、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課，或者參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的 。 (5)索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng) 、學(xué)生財(cái)物的 。 (3)體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的 。 教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重、依照上級(jí)有關(guān)政策分別給予相應(yīng)處分，處分涉及通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、調(diào)動(dòng)工作崗位、師德考核、考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)先、職稱(chēng)評(píng)聘、降低專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、報(bào)請(qǐng)開(kāi)除、移送司法機(jī)關(guān)等： (1)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國(guó)家方針政策言行的 。 教師因病、因傷要求提前退休、退職，由所在學(xué)校向鎮(zhèn)教辦提出申請(qǐng)，經(jīng)縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)審批后，按有關(guān)程序辦理病退或退職手續(xù)。 學(xué)校（幼兒園）要建立健
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