磁州窯觀后感五篇材料(已改無錯(cuò)字)
2023-05-08 19:35:15 本頁面
【正文】 策精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。 一、崗位管理 各學(xué)校（幼兒園） 應(yīng)建立健全考勤制度，由專人負(fù)責(zé)考勤工作，如實(shí)填寫考勤登記表，定期公示，學(xué)期、學(xué)年末匯總，經(jīng)教師本人簽字確認(rèn)后，存入個(gè)人考核檔案。考勤記錄作為考核、職稱評(píng)定、和工作獎(jiǎng)懲的依據(jù)。 事假：教師提出事假申請(qǐng)， 1 周以內(nèi)的，由學(xué)校負(fù)責(zé)審批； 1周以上 1 月以內(nèi)的，經(jīng)學(xué)校審核后，由鎮(zhèn)教辦審批； 1 月以上的，經(jīng)學(xué)校、教辦逐級(jí)審核后，報(bào)請(qǐng)縣教育局審批。 病假： （ 1）教師提出病假申請(qǐng)， 1 個(gè)月以內(nèi)的，由學(xué)校負(fù)責(zé)審批； 1 個(gè)月以 1 上 6 個(gè)月以內(nèi)的，經(jīng)學(xué)校審核后，由鎮(zhèn)教辦審批； 6 個(gè)月以上的，經(jīng)學(xué)校、 教辦逐級(jí)審核后，報(bào)請(qǐng)縣教育局審批。 （ 2）教師申請(qǐng)病假，提供虛假或非指定醫(yī)院診斷證明書，視為無效診斷證明，不予準(zhǔn)假。擅自休假的，按曠工處理，同時(shí)報(bào)縣教育局。學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)診斷證明有關(guān)手續(xù)不嚴(yán)格審核的，追究管理責(zé)任。 （ 3）教師病假期間工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 4）教師在 1 個(gè)學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)達(dá)到 1 個(gè)月后，其余病休時(shí)間扣發(fā)績(jī)效工資。 教師提出請(qǐng)假、續(xù)假申請(qǐng)未被批準(zhǔn)，或休假到期不按時(shí)辦理銷假手續(xù)，不到學(xué)校工作的，按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。 學(xué)校（幼兒園）要建立健全獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)履行教師職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)突出的教師給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?？h級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)新秀、骨干教師、教學(xué)能手及省市級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)?wù)?，?yōu)先安排教育教學(xué)對(duì)外交流活動(dòng)。 教師因病、因傷要求提前退休、退職，由所在學(xué)校向鎮(zhèn)教辦提出申請(qǐng)，經(jīng)縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)審批后，按有關(guān)程序辦理病退或退職手續(xù)。病退或退職教師的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重、依照上級(jí)有關(guān)政策分別給予相應(yīng)處分，處分涉及通報(bào)批評(píng)、警告、記過、調(diào)動(dòng)工作崗位、師德考核、考核、評(píng)優(yōu)樹先、職稱評(píng)聘、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、報(bào)請(qǐng)開除、移送司法機(jī)關(guān)等： (1)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國(guó)家方針政策言行的 。 (2)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的 。 (3)體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的 。 (4)騷擾學(xué)生或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的 。 (5)索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng) 、學(xué)生財(cái)物的 。 (6)開展或者組織參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔資料、報(bào)刊的 。 (7)組織、要求、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課，或者參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的 。 (8)其他違反職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。 二、聘任管理 編制數(shù)額：依據(jù)上級(jí)編制規(guī)定，兼顧實(shí)際情況，由教辦審核確定編制數(shù)額并下達(dá)到學(xué)校，學(xué)校嚴(yán)格按照編制數(shù)額聘任教職工。 聘任時(shí)間：教職工崗位競(jìng)聘實(shí)行一年一聘，于每年暑假期間進(jìn)行， 8 月中旬完成。 競(jìng)聘范圍和條件：全鎮(zhèn)教育 系統(tǒng)在
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