20xx人事個(gè)人工作總結(jié)范文三篇(參考版)
2025-03-15 15:30本頁面
【正文】 直接人工成本方面各部門相互協(xié)作，整體在逐步降低。 獎(jiǎng)懲管理：全年對公司突出貢獻(xiàn)和積極參與管理人員通過月度標(biāo)兵、建議獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀宿舍獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)獎(jiǎng)懲管理獎(jiǎng)勵(lì) 300 多人次，違反制度行為的個(gè)人處罰若干，對激勵(lì)員工士氣起到初步成效。組織開展了在職員 工意見溝通會兩場次 。勞勞動關(guān)系：動合同簽訂率 100%。5%。年工作概況： 人力資源管理方面： 1002 人次，離職 934 人次 (含 344人次自離 )，全 年在各工廠有效調(diào)配下，基本滿足正常生產(chǎn)人力資源需求，工廠人員整體流動情況和趨勢如下表：從上表看，離職率、新進(jìn)率、凈流失率不太平衡，但整理流失率各部門基本都能合理控制，年均總體在 %，低于目標(biāo) amp。的部門服務(wù)心態(tài)，設(shè)定了創(chuàng)建一流的行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)部門服務(wù)愿景。公司放心，自己開心的部門服務(wù)理念 。年初建立了高效準(zhǔn)確，安全保質(zhì) 。 感謝恒大給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學(xué)習(xí)，努力工作，用成績來回報(bào)公司。 在過去的四個(gè)月里里，我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。 做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門完成日常工作。 進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。 二、 20xx 年工作計(jì)劃 通過四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存，才能保證工作的連貫 性和有效性。 我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。通過這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。 (四 )規(guī)范行政工作流程 在從事人事助理的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作。從對社會保險(xiǎn)一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。 (三 )保障員工福利機(jī)制 我于 11 月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時(shí)間才把人數(shù)對上。 (二 )完善人事檔案管理 我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員
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