【正文】 它包括收（發(fā)）文件、會議文件 、內部文件、會議紀要、以及員工個人資料等等。在目前，公司的固定資產做到了領用到人，責任到人。通過盤店，建立起了《固定資產臺帳》、《低值易耗品臺帳》，真正了解了自己的家底到底有多少。在 xx 年沒有發(fā)生因為用印不當引發(fā)的責任事故。每枚印章都有專人管理， 專人負責。 1）行政事務管理 A：印鑒管理 辦公室充分認識到印章管理的重要性和嚴肅性，按照集團辦公室的要求，加強了印鑒管理。 2：辦公室的日常工作管理 辦公室的日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的管理工作。 由于辦公室主任工作接觸面較廣，對外代表著單位的形象，因此，妥善的處理一些事務顯得非常重要。要想成為一名稱職的辦公室主任，必須具備“做人”的優(yōu)秀品質?！懊粲谛小奔匆智?、腿勤、事事勤快，思維敏捷、考慮周全；“慎于言”即要以高度的責任感管好自己的言語，做好保密工作，盡量做到該講的 話要講，不該講的話不講，切忌夸夸其談，言過其實。這就需要我們把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠坦率，良好溝通，和他們交朋友。 通過以上人員文化層次、年齡結構來看，我們可以看出，辦公室人員結構呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質不高、年齡老化現(xiàn)象。 從辦公室員工的文化層次來看，辦公室大專（含）文化程度僅有3 人，占 23%，初高中（含）以下文化程度有 10 人，占 77%，其中還有4 人是半文盲。 1：辦公室人員結構現(xiàn)狀 辦公室目前有 13 人，其中主任 1 人、文員 1 人、網(wǎng)管員 1 人、司機 1 人、保潔員 2 人、保安員 3 人、炊事員 3 人、水電工 1 人。 概括起來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務三大功能；其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務是根本。 行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復雜。 我現(xiàn)在代表辦公室就 xx 年辦公室的工作情況向各位領導、各位同仁做一個書面匯報，請各位領導批評、指正。 第五篇： 2021 辦公室文員個人工作總結 2021辦公室文員個人工作總結范文 【編輯寄語】以下是為大家整理的關于 2021 辦公室文員個人工作總結范文，歡迎大家前來參考查閱??！ xx 年工作回顧 xx 年可以說是非常不平凡的一年，在這一年當中，中國人經歷了很多的事情，有雪災、地震、有北京奧運會的成功舉辦、有眼下正在肆虐的金融危機??等等。 (四 )想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系 。 (二 )加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益 。 (二 )食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難 。 三、主要經驗和收獲 在 xx 工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲： (一 )只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) (三 )只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責 (四 )只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。我主要做了以下 2 個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。 (三 )認真負責地抓好綠化維護。二是檔案管理工作。 半年來，我主要從事辦公室的工作， ****的文案管理上手比較快，主要做好了以下 2 個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。 四是合理 控制開支。 三是及時收繳服務費。 二是搞好每月例行對賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。 自接手 ****管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。 第四篇：文員個人工作總結 2021_工作總結 文員個人工作總結范文 2021_工作總結 自今年 x 月份調入 ****物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下： 一、自覺加強學習，努力適應工作 我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。我會努力工作爭取做出好成績。積極參與部門各類知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。 新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。 將公司人員社保購買到位 。 三、明年工作計劃 在今年的工作基礎上，在明年里，我除了要做好基本的日常工作外，明年將重點做好、完善以下工作： 將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞 。有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。 認真負責的做好工作 手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。同時人力專員工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。 管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。 值日及值班工作的綜合管理 及時更新、完成公司日常及周末值日 (值日人員 )的安排檢查評比 。及時與符合條件 (通過公司考核 )的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，今年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為若干人 。 員工培訓工作 協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓，今年行政人事部共組織開展了多次針對入職職工的培訓課，培訓內容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。參與收集整理今年及之前的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于 X 樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱 。協(xié)助部門主管及時 為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù) 。今年行政人事部共參加了多次招聘會 (其中包括畢業(yè)院校雙選會 )，吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。 行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經過一段時間的學習工作后，現(xiàn)在的我已經充分認識了這個部門。在經過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨 地完成上級交派的工作 。 作為人事專員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。 此外，我自己也常常瀏覽相關部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料 不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給 xx公司各位領導及辦事員備查使用。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是的統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作?，F(xiàn)就近一年來的工作情況做一個總結。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。 人事文員年終個人工作總結范文 3 今年，我通過人才招聘，在 xx 公司得到 了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事專員的工作崗位。 ③加強與人的溝通協(xié)作本事。 提高個人修養(yǎng)和工作本事： ①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓 。 ③做好各類郵件的收發(fā)工作 。 五、未來工作計劃 進取做好日常保障工作： ①維護好辦公室的干凈整潔工作 。 端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作 。 不斷提高自我：抓住每一次讓自我學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。在以后的工作中我必須嚴格要求自我，在工作中發(fā)揮自我最大的本事為公司服務。在今后的工作 中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。 缺乏進取主動性：不能進取主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。我此刻已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。 協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《溝通計劃表》、《活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項 會議及活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。 員工薪資工作：每月的 13 號報員工新增， 15 號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情景。每個月 10 號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。負責各種文件的分類存檔及每一天收發(fā)公司郵件。負責來訪客戶的接待工作，堅持良好的禮節(jié)禮貌 。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經理的直接領導下，進取主動的做好兩部門日常內務工作。僅有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。記得有次回公司送支票，由于自我的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，之后產生了很多不必要的麻煩才還了回去。作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責與工作資料，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合本事，力