醫(yī)保局紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)方案(參考版)
2025-03-11 03:10本頁面
【正文】 緊扣干部作風(fēng)突出問題，認(rèn)真查找體制機(jī)制方面的深層次根源，注重用改革的辦法解決作風(fēng)問題，大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)等各項(xiàng)改革，建立完善政績(jī)考核評(píng)價(jià)、正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等一批制度，形成改進(jìn)作風(fēng)、提升效能的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。要切實(shí)采取有力措施，對(duì)本單位集中整治情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題 及其背后的違紀(jì)違法、腐敗問題線索進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)、問題突出、整改不力的，嚴(yán)肅問責(zé)，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。班子成員要擔(dān)負(fù)好分管范圍內(nèi)集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。按照集中整治內(nèi)容的責(zé)任分工要求，抓好本單位的集中整治工作。成立以黨組書記、局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)開展 干部作風(fēng)突出問題集中整治工作成效、做法以及存在的問題進(jìn)行全面總結(jié)。對(duì)問題整改不力的，責(zé)令重新整改；對(duì)查找問題 “ 零報(bào)告 ” 、審核把關(guān)不嚴(yán)的及時(shí)約談提醒，情況嚴(yán)重的，及時(shí)通報(bào)。 （四）總結(jié)評(píng)估階段（ 2020 年 9 月 25 日 — 9 月 30 日） “ 回頭看 ” 。 。 。醫(yī)保局公開干部作風(fēng)突出問題集中整治投訴舉報(bào)電話、郵箱，及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。采取召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求和聽取干部群眾、社會(huì)各界，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本地本部門本單位
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