【正文】 。三常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實效下步工作中，在原有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，進一步完善修訂，通過完善規(guī)章制度，促進中隊正規(guī)化建設(shè)，做到事實有章可循，人人在制度約束之內(nèi)，用制度規(guī)范中隊各項工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴治警。二、解決好在紀律作風(fēng)方面存在的突出問題這次紀律作風(fēng)整頓，要集中精力，抓住重點。一、提高認識，統(tǒng)一思想開展紀律作風(fēng)教育，是切實加強中隊建設(shè)、夯實根基、進一步樹立中隊形象的重要舉措，開展紀律作風(fēng)教育整頓是提高隊伍整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的客觀需要。剛才同志宣讀《消防中隊隊伍紀律作風(fēng)集中教育整治活動實施方案》，同志宣讀中隊三項規(guī)定制度，政委、副局長做了重要講話。同時，對于教育整頓月中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要建立專門檔案，并逐級向活動領(lǐng)導(dǎo)組報告有關(guān)情況。各單位、部門要加強與公司開展“紀 8 律作風(fēng)集中教育整頓月”活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的溝通，要對活動開展情況進行及時報告。對于教育整頓月活動中的有效做法、顯著成效，要在公司內(nèi)外進行大張旗鼓地宣傳，要通過教育整頓月活動，全面提升太原高速公路公司的社會形象，提升社會的認知度、滿意度和美譽度。各單位、部門要高度重視“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動的開展，要在公司開展“八個一”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際，大力加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以加強黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)為重點，采取更為有力的措施，加強作風(fēng)整頓，努力實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)高速公路發(fā)展環(huán)境、提升高速公路服務(wù)效能的目標。加強作風(fēng)整頓。各單位要結(jié)合工作實際，建立和完善加強干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，形成教育、監(jiān)督、懲處有機銜接、相互配套的作風(fēng)建設(shè)制度體系，切實把工作重點放在加強干部的日常教育、監(jiān)督和管理上，努力推進作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)組，科學(xué)安排部署，細化工作責(zé)任，突出活動主題，加強監(jiān)督檢查，營造良好氛圍，確保紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動取得實效。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。各單位、部門要針對活動月的開展，以精細化管理為標準，迅速完善《黨員干部監(jiān)督管理制度》、《過錯責(zé)任追究制度》、《一次性首問負責(zé)制度》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制度》等，努力形成正風(fēng)肅紀工作的長效機制，全面提升山西高速行業(yè)形象，提升各級機關(guān)的執(zhí)行力和服務(wù)效能。暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，一經(jīng)查實，將作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)。對于在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委將依據(jù)情況對責(zé)任人實施責(zé)任問責(zé)與責(zé)任追究，發(fā)生重大責(zé)任事項的，依據(jù)相關(guān)程序進行嚴厲懲處，必要時依照法律移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。組織一次明察暗訪，施問責(zé)。各級黨組織要召開一次組織生活會，特別在作風(fēng)整頓上，要進行重點剖析。各單位要結(jié)合工作情況，組織召開一次專題黨課或組織觀看一次警示教育片，重點加強干部職工的思想教育，在管理工作“正風(fēng)肅紀”的過 6 程中，首先在思想上“正風(fēng)肅紀”。對于自身存在的不足，各單位（部門）干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或執(zhí)法人員、機關(guān)管財、管物、管事、管人等重要崗位人員，要有針對性地提出整改目標和整改意見，并通過各級黨組織與班子成員，各單位一把手與中層部門負責(zé)人，各部門與部室成員逐級簽訂責(zé)任書，或個人寫出作風(fēng)保證書等方式，強化每位干部職工整肅紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任意識，并積極進行作風(fēng)整改，努力形成良好的行為習(xí)慣。全公司干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要對照工作職責(zé)及服務(wù)承諾，深入進行一次自查自糾，對自己工作中存在的不足，要清醒認識，并形成書面材料，交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱并報所在黨組織留存。各單位、部門要結(jié)合干部職工的工作職責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的服務(wù)承諾等，組織干部職工開展一次溫習(xí)職責(zé)、再讀承諾的活動，使干部職工明晰工作使命，明確工作職責(zé)，明白奮斗目標，知道自己干什么、如何干，在崗位工作中進行準確定位。各單位、部門要根據(jù) 5 方案要求，在公司組織召開正風(fēng)肅紀動員會或開展紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動部署會后，層層部署，層層安排，講清形勢，明晰任務(wù)，對全公司干部職工進行一次思想動員與活動部署。七、活動內(nèi)容為確保紀律作風(fēng)集中教育整頓月活動的有效開展，全公司將開展“八個一”系列活動。六、活動范圍全公司各部門、各運營部、路政大隊、各中隊、各收費站、各養(yǎng)護中心、各服務(wù)區(qū)、安德泰經(jīng)營開發(fā)公司均參與活動。主 任：陳建榮副主任：李憲龍 李 震四、活動時間12月1日—12月31日，利用一個月時間，開展紀律作風(fēng)集中教育整頓。三、組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要，公司黨委成立開展“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動領(lǐng)導(dǎo)組。要珍惜來之不易的工作環(huán)境，努力通過教育整頓，提高單位的向心力與凝聚力，擴大社會公認度與影響力，形成風(fēng)清氣正，團結(jié)和諧的工作局面。對于觸及紅線的，該問責(zé)的問責(zé)，該追究的追究，加大處罰力度，絕不姑息遷就。特事特辦的原則。強化教育的原則。推進管理的原則。二、活動原則服務(wù)發(fā)展的原則。二Ο一一年十一月八日主題詞：學(xué)校 紀律作風(fēng) 集中整頓 實施方案 抄報：教育局干部紀律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 石坊鄉(xiāng)黨委 文縣三中黨支部 2011年11月9日（存檔一份）共印18份第四篇：“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動實施方案晉太原黨字?2011?40號關(guān)于印發(fā)《太原高速公路公司深入開展“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動實施方案》的通知各黨總支、黨支部：現(xiàn)將《太原高速公路公司深入開展“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動實施方案》印發(fā)給你們，要求各單位結(jié)合實際工作，按照《實施方案》要求，認真貫徹落實，確保取得實效。通過明查暗訪、突擊抽查、媒體曝光等方式，了解掌握每個人參與活動情況，并根據(jù)各階段工作完成情況，上報檢查指導(dǎo)組提出轉(zhuǎn)段申請。四要加強督促檢查。三要加強信息反饋。要通過網(wǎng)站、廣播、標語、板報、墻報等宣傳形式，大力宣傳干部紀律作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性，激發(fā)廣大干部群眾投身集中整頓活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨支部成員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭參加民主評議，帶頭找準存在問題，帶頭落實整改措施。為了加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校專門成立由黨支部書記、校長任組長的紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建專門辦公室，具體負責(zé)開展相關(guān)工作。（1月11日至1月20日）檢查指導(dǎo)組對活動開展情況進行全面驗收，召開紀律作風(fēng)集中整頓活動總結(jié)暨滿意度測評大會，對紀律作風(fēng)集中整頓活動進行總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工進行紀律作風(fēng)滿意度測評，對滿意率達不到80%的，酌情給予處理。（12月26日至2012年1月10日）對集中整頓中檢查指導(dǎo)組了解、干部群眾通過舉報電話、舉報信箱反映出來的問題，歸納梳理，甄別真?zhèn)魏?，由學(xué)校報教育局進行調(diào)查核實和嚴肅處理。要嚴格執(zhí)行例會學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、節(jié)假日值班等制度，過錯責(zé)任追究 制、工作量化考核制度和公示制度、考核督查制度等制度體系，建立干部職工紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。立足當前，立說立行，真整頓、真解決、真見效，增強組織紀律、改進工作作風(fēng)、解決實際問題