【正文】
同志們,今年是十三五收官之年,全面完成年度各項(xiàng)工作意義重大。加快實(shí)施績效考評結(jié)果運(yùn)用與干部任用掛鉤制度,把績效考評結(jié)果抄報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門備案,作為評價各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績的重要參考,作為干部選拔任用和干部管理的重要依據(jù)。 三是抓好績效考評結(jié)果應(yīng)用,更好激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。建立健全考評督查工作整合聯(lián)動機(jī)制,通過內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期的統(tǒng)一與銜接,推動績效考評與政績考核、扶貧成效考核等各類考評工作的融合互補(bǔ)、結(jié)果共享,建立重點(diǎn)工作督考聯(lián)動機(jī)制,避免重復(fù)、多頭、繁瑣的監(jiān)督檢查,增強(qiáng)檢查考評實(shí)效。要在目 標(biāo)制定、責(zé)任分解、過程管理、考核評價、持續(xù)改進(jìn)等環(huán)節(jié)推行標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,明確各層級各責(zé)任主體的職責(zé)邊界和工作要求,確保目標(biāo)要求一貫到底。要嚴(yán)把指標(biāo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)關(guān),解決好重大工作缺項(xiàng)漏項(xiàng)、避重就輕、降低要求、一考即得分等問題,堅(jiān)決克服重形式輕內(nèi)容、重材料輕結(jié)果、重包裝輕實(shí)效等新的形式主義、痕跡主義,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的要求,調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)行的績效考評指標(biāo)體系,進(jìn)一步聚焦 GDP 等 X 項(xiàng)主 要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),聚焦省對我們進(jìn)行考核的指標(biāo),突出做好脫貧攻堅(jiān)、三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、全面深化改革開放、黨的建設(shè)、六個年活動等重點(diǎn)工作的考評。 四、科學(xué)優(yōu)化指標(biāo)體系,更好發(fā)揮績效考評指揮棒的重要作用 一是科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系,推動各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 市績效辦要從社會評價征求到群眾意見建議中選取群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,由市委 宣傳部指導(dǎo)各新聞媒體對整改工作的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道,要學(xué)習(xí)借鑒網(wǎng)絡(luò)問政電視問政的經(jīng)驗(yàn),搭建黨委政府與人民群眾溝通交流的連心橋,響應(yīng)群眾呼聲,提高群眾滿意度。今年省向我們反饋的 2021 年度考評結(jié)果的文件里面,包含了 XX 條群眾意見建議,都是涉及到老百姓生產(chǎn)生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)等方方面面的事務(wù),非常詳實(shí)具體,直接體現(xiàn)了老百姓的民意和對我們工作的滿意度。不讓活白干、汗白流,要在績效上體現(xiàn)出干好工作的價值。對工作沒做好的要扎扎實(shí)實(shí)把工作干好,打好基礎(chǔ),確保不扣分。各級各部門要針對加分條款,列出本地本部門年度有可能或者努力爭取可獲得加分的項(xiàng)目進(jìn)行備案申報(bào),市績效辦建立加分項(xiàng)目庫,定向培育,加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。這里面要有意識的規(guī)避加分天花板,要在各個加分點(diǎn)上全面鋪開,平衡發(fā)力,爭取在更多的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)加分。得分高于全省平均分 XX 分,排在全省第 XX 位,還有繼續(xù)進(jìn)步的空間。 (三)爭取績效創(chuàng)新有加分。根據(jù)省今年績效考評創(chuàng)新爭優(yōu)考核細(xì)則,設(shè)區(qū)市整體或綜合性工作取得重大突破、在全國有重大影響、為 XX 發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的重大成果或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獲得總書記或總理肯定性批示,當(dāng)年又沒有出現(xiàn)一票否決事項(xiàng)的,經(jīng)設(shè)區(qū)市申報(bào)、省績效辦組織專家初審并報(bào)省績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組及省委常委會審核認(rèn)定后,實(shí)行一票肯定,年度考評結(jié)果直接定為一等等次。 另外,考核的硬性指標(biāo)還有很多,由于時間關(guān)系我就不一一列舉,請各牽頭單位、配合單位都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,確保對所承擔(dān)的指標(biāo)隨時掌握最新情況,心中有數(shù),碰到問題要及時研究解決,本部門解決不了的要加強(qiáng)請示匯報(bào),不能自己捂著,視而不見、聽之任之,最后被扣 分了不僅是誤本單位本行業(yè)的事,更是誤了全市各個行業(yè)、廣大干部職工的大事。 七是查辦違紀(jì)違法案件太少。另外,在工業(yè)能耗方面, X 電解