20xx年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(參考版)
2025-02-24 00:48本頁面
【正文】 加強(qiáng)與法院、檢察院、公安等部門的溝通、協(xié)調(diào)，構(gòu)建更暢通的行政執(zhí)法與司法銜接機(jī)制。督促用人單位及時(shí)足額支付工資給勞動(dòng)者。 （五）加大維權(quán)力度，依法開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。 （四）積極完善勞動(dòng)人事爭議多元處理機(jī)制。二是加大就業(yè) 技能培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。引導(dǎo)務(wù)工人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高就業(yè)成功率。 （三）就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)：年內(nèi)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3000 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 650 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 150 人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增 4200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，職業(yè)技能培訓(xùn) 10000人。 （二）繼續(xù)做好 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作。 三、 2020 年工作計(jì)劃 （一）全面做好全民參保工作。 （五）基層公共就業(yè)服務(wù)平臺人員和工作經(jīng)費(fèi)不足。 （四）就業(yè)難、招工難的矛盾依然突出。 （三）創(chuàng)業(yè)孵化基地帶動(dòng)就業(yè)能力不強(qiáng)。 （二）被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)參保名單難以收集。一是到齡人員未能及時(shí)認(rèn)證，到齡人員隨子女在外地生活，聯(lián)系不上導(dǎo)致認(rèn)證困難。目前都能達(dá)標(biāo)完成。 各類建設(shè)工程項(xiàng)目工資保障金覆蓋率達(dá) 100%。 發(fā)的極端事件。截至 2020年 10月 12 日，結(jié)案率為
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