【摘要】----籌建期生活補(bǔ)貼聘才津貼XX鼓勵(lì)做大做強(qiáng)團(tuán)隊(duì),在政策和制度設(shè)計(jì)上堅(jiān)持以有利于創(chuàng)業(yè)發(fā)展、有利于團(tuán)隊(duì)做大、有利于收入提升為導(dǎo)向。設(shè)有:各級(jí)人員籌建期生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)期聘才津貼和超額達(dá)成獎(jiǎng)。一、籌建期生活補(bǔ)貼達(dá)成職級(jí)業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)放要求直轄組正式簽約不少于4人(含本人)直轄部正式簽約人數(shù)不少
2025-05-18 06:11
【摘要】明確就是力量,規(guī)范才能持久--12020年版聘才方案明確就是力量,規(guī)范才能持久--2目錄?聘才方案宣導(dǎo)?聘才操作指引明確就是力量,規(guī)范才能持久
2025-05-15 03:13
【摘要】第一篇:XX保險(xiǎn)公司籌建期個(gè)人總結(jié) XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 籌建期工作總結(jié)表 姓名 部門 崗位職務(wù) 入司時(shí)間 2014年8月 籌 建 期 主 要 工 作 完 成情 ...
2024-10-20 20:42
【摘要】----XX保險(xiǎn)XX中心支公司主任聘才協(xié)議甲方:XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX中心支公司乙方:為快速拉升人力平臺(tái)和業(yè)務(wù)平臺(tái),促進(jìn)架構(gòu)裂變,夯實(shí)團(tuán)隊(duì),更好的備戰(zhàn)2020年的開門紅,迎接2020年更高的業(yè)務(wù)平臺(tái),經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn),特制定職業(yè)經(jīng)理人聘才計(jì)劃,具體細(xì)節(jié)如下:一、聘才計(jì)劃實(shí)施期間
2024-08-19 16:36
【摘要】----xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx中心支公司盛世xx新籌業(yè)務(wù)主任聘才協(xié)議甲方:xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx中心支公司乙方:為順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展大勢(shì),進(jìn)一步提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)2020隊(duì)伍人力翻番的計(jì)劃目標(biāo),引進(jìn)業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀人才,擴(kuò)張架構(gòu)擴(kuò)充人力,xx人壽xx中心支公司決定聘任乙方為新籌營業(yè)部經(jīng)
2024-08-16 20:08
【摘要】----XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX分公司XX年四季度聘才計(jì)劃調(diào)整方案一、XX年聘才方案調(diào)整原因概述:XX分公司XX年聘才方案自2月正式實(shí)施以來,主要在XX本部、XXXX、XXXX等服務(wù)部實(shí)施,其中部分服務(wù)部取得了較好的成效,但此計(jì)劃在下半年新籌機(jī)構(gòu)的籌建中遇
2024-08-19 08:02
【摘要】----XX引才方案萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一、引才時(shí)間2020年1月1日至12月30日二、引才對(duì)象具有豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的營銷主管和個(gè)人業(yè)績突出的銷售精英三、引才條件1、持有資格證,熱愛壽險(xiǎn)事業(yè),在行業(yè)內(nèi)從業(yè)2年以上,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練能力或較好的個(gè)
2024-08-20 17:17
【摘要】--1“盛世XX”主管聘才計(jì)劃制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2背景2020年上半年,XX保險(xiǎn)規(guī)模保費(fèi)實(shí)現(xiàn)XX多億元,同比增長XX%,增速超過行業(yè)平均水平,市場(chǎng)份額穩(wěn)居壽險(xiǎn)市場(chǎng)前列。為更好地借勢(shì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)架構(gòu)快速裂變,做大做強(qiáng)營
【摘要】----XX年四季度聘才財(cái)務(wù)補(bǔ)助計(jì)劃(適用XX、XX、XX)萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究1、同業(yè)主管聘才方案:目標(biāo):隨著保監(jiān)局市場(chǎng)規(guī)范性管理進(jìn)一步加強(qiáng)力度,各新籌機(jī)構(gòu)急需一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管為營銷團(tuán)隊(duì)樹立方向;在引進(jìn)過程中控制人數(shù),有質(zhì)量的發(fā)展;XX省分公司對(duì)于XX、X
【摘要】--1保險(xiǎn)公司同業(yè)聘才計(jì)劃(2020版)萬一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--21、年齡25-50周歲2、一年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、通過POP測(cè)試,并經(jīng)營銷服務(wù)部和分公司個(gè)險(xiǎn)總面試合格4、品行端正5、不得引進(jìn)在保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)跳槽次數(shù)超過2次的同業(yè)任何級(jí)別代
2024-08-20 17:19
【摘要】--1談?wù)劵I建快速籌建團(tuán)隊(duì)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2?“籌”字里面商機(jī)無限?籌建,一次重新洗牌和搶莊的機(jī)會(huì)?籌建,改變個(gè)人保險(xiǎn)生涯和成長的拐點(diǎn)?籌建,改變市場(chǎng)格局的沖擊?籌建,一家公司在一個(gè)地方永遠(yuǎn)只有一次
2025-05-15 02:44
【摘要】人壽保險(xiǎn)公司住院補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)特約條款 人壽保險(xiǎn)公司住院補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)特約條款 第一條 特約說明住院補(bǔ)貼醫(yī)院保險(xiǎn)特約(以下簡(jiǎn)稱本特約)是一年期以上人身保險(xiǎn)合同(以下簡(jiǎn)稱主保險(xiǎn)合同)的附加險(xiǎn)。在...
2024-12-15 01:18
2024-12-14 22:52
【摘要】中原高速參股中原農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)籌建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告.中原高速參股中原農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)籌建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告..目錄第一部分項(xiàng)目概況 1 項(xiàng)目名稱 1 項(xiàng)目單位 1 投資金額 1 投資時(shí)間 1 項(xiàng)目籌建過程介紹及我方需配合的工作 1第二部分項(xiàng)目背景 3 主發(fā)起人概況 3 組建原則、公司定位
2025-05-01 00:57
【摘要】--1奧運(yùn)年喜事多多平安人財(cái)源滾滾分公司營銷管理部2020年11月訓(xùn)練津貼升級(jí)了--2二、政策變化三、政策解析目錄一、升級(jí)目的--3?為有效應(yīng)對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng);?增加公司訓(xùn)練津貼制度和英才計(jì)劃的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;?為業(yè)務(wù)隊(duì)伍增員提供有
2025-05-12 07:27