某保險公司四季度聘才財務(wù)補助計劃書doc-保險綜合(參考版)
2024-08-19 08:02本頁面
【正文】 附件二、 費用 投產(chǎn)比 測算 按照以上計劃搭建，預(yù)計籌建聘才 營業(yè)部架構(gòu) 共新增 5 個。 5） 、協(xié)議 拓展 期內(nèi)，協(xié)議人降級，則協(xié)議終止，不再享受任何聘才計劃； 6） 、協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，直轄部 或直轄組有新晉升人員 ，則 FYC和人力回算； 7） 、 自保件 、互保件 的 FYC不計入聘才考核 FYC（ 按總公司 自保件管理辦法 執(zhí)行 ）； 8） 、發(fā)生契約撤件和退件影響當(dāng)月考核標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)不發(fā)或追回已發(fā) 補助； 9） 、財務(wù)補助發(fā)放的基本要求 ：協(xié)議人認(rèn)同公司文化，遵守公司各項規(guī)章制度，次月發(fā)放時，領(lǐng)用人在職。季度通算 時人力考核指標(biāo)及主管個人 FYC考核指標(biāo)必須每月達成 。不同險種的傭金率，參見相關(guān)規(guī)定。 相關(guān)考核及聘才費用為以下兩部分： 時間 準(zhǔn)備 期 準(zhǔn)備 期 拓展期一年 1 2 月 月 月 聘才 補助 (元 ) 1000 1000 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 小組直轄活動人力 2人出勤 4 人出勤 ≥ 3 ≥ 4 ≥ 4 ≥ 5 直轄 組FYC(元 ) ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 ≥ 4000 主任 FYC（元） ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500 ≥ 500
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