新籌備保險公司業(yè)務主任聘才協(xié)議doc-保險綜合(參考版)
2024-08-16 20:08本頁面
【正文】 13. 本協(xié)議一式叁份，公司、營業(yè)區(qū)、本人各執(zhí)一份，本協(xié) 議自雙方簽字之日起生效。需要特別說明的是，入司時年齡超過 45 歲的需填寫《個人業(yè)務保險營銷員待遇告知書》。有代理證者，同時提供代理證號。 9. 享受本新籌計劃人員不再享受中支增員方案及推薦人獎 勵。 7. 所有財務補貼均須依法納稅。籌備期間不能保證 參會 的，將取消籌備資格，不予兌現(xiàn)籌備薪資 ，參會標準以 電子指紋 為準 。 5. 籌備期間嚴格執(zhí)行 參會 管理制度。發(fā)放時間為次月 25日左右。 2. 團隊人力 為 交納完整上崗資料且持證，交納單證保證金 100 元 的標準人力 。 享受籌備期津貼人員可同時享受中支當期業(yè)務方案。 定級成功獎： 《基本法》定級考察期結(jié)束，達成維持考核標準，所轄直轄 組 人力不少于 15人 ，獎勵定級成功獎 1000元＋筆記本電腦一臺。 定級 考察獎： 籌備主任 在《基本法》定級考察期的 前兩 個月內(nèi)，每個月達成以下標準： 1）個人當月累計標?！?3000 元； 2）所轄團隊人力參會率≥ 80%； 3）所轄團隊人力實動率≥ 60%。 2）獎勵兌現(xiàn)時間均為次 月 。 五、新籌 業(yè)務主任 籌備薪資
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