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正文內(nèi)容

某保險公司保證年金保險行銷手冊(參考版)

2025-05-17 22:40本頁面
  

【正文】 經(jīng)過全體伙伴辛勤耕耘與默契配合,編寫出這批用于推動新險種銷售工作的行銷手冊及展業(yè)資料,希望它們的誕生,能夠給全體營銷伙伴捎來一份驚喜,促進(jìn)銷售業(yè)績的不斷提升,這是我們?nèi)w項目組成員的共同心愿。 22 編后語 為滿足廣大客戶及營銷伙伴的需求,豐富公司養(yǎng)老產(chǎn)品的形態(tài),公司推出了新產(chǎn)品 —— 《泰康恒泰保證年金保險》。作為父母,其實并不希望將來給子女增加經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)。 ? 人一生最難賺的錢是風(fēng)燭殘年的苦命錢,但人們往往在年輕時沒有做好晚年的經(jīng)濟(jì)安排。 ? 一個人到 65 歲時,他究竟是高興當(dāng)初買保險呢,還是后悔當(dāng)初買保險呢? ? 養(yǎng)老保險是強(qiáng)迫自己定期儲蓄的一種最佳方法,可促使人們養(yǎng)成儲蓄的美德。您每月支付一筆保險費,不影響您生活的品質(zhì),但卻能保證您晚年的生活品質(zhì)。因此,養(yǎng)老宜早做安排。 ? 你考慮過事業(yè),考慮過前程,可你考慮過自己的養(yǎng)老嗎?也許你會說: 我還年輕 。如兩次 促成還不能簽單,請再回到產(chǎn)品介紹。惟有將計劃銷售給客戶才能發(fā)揮保障作用,讓客戶擁有無憂的晚年生活。 第三式:飛龍在天 招式要領(lǐng):當(dāng)客戶積極性被調(diào)動起來時,唯有趁熱打鐵,做促成動作。 為了能夠讓晚年過得愜意舒服,惟有及早參加人壽保險。因每個人的經(jīng)濟(jì)狀況和需求的不同,對退休生活的考慮也千差萬別,但對大多數(shù)人來說都希望退休后能夠維持退休前的生活水準(zhǔn)。如果您同意,我們根據(jù)您養(yǎng)老金的差額為您設(shè)計一份合理的建議書請您參考,您看可以嗎? ” 獲得客戶的出生年月日,計算出客戶每年所繳保費,折算出每月的保費為促成做準(zhǔn)備。 “ 購買養(yǎng)老年金保險是一種明智的選擇。 自由選擇退休年齡( 50 歲、 55 歲、 60歲三種領(lǐng)取時間)月月領(lǐng)取,月月開心。 合理規(guī)劃,資產(chǎn)保全,避免將來征收遺產(chǎn)稅帶來的資產(chǎn)損耗。 泰康恒泰保證年金保險的費率與性別無關(guān),保險責(zé)任以到期給付為主,條款簡單易懂。 建立專項養(yǎng)老賬戶,恒定給付,安享 20年別樣年華。 點滴積累,富足一生;提前規(guī)劃,老有所依。 國內(nèi)領(lǐng)取年限最長的年金保險之一,以年金保險為退休準(zhǔn)備 ,未雨綢繆,保證養(yǎng)老生活品質(zhì)。 產(chǎn)品特色好比一把鑰匙,熟練 掌握和運用保險特色的含義就能打開客戶的心門,保險柜的門自然就隨之打開。 第二式:神龍初現(xiàn) 招式要領(lǐng):好的產(chǎn)品特色是客戶接受的開始,配合三折頁的利益演示說明,獲得客戶詳細(xì)生日,結(jié)合養(yǎng)老金差額做計劃書。所以有這樣一個概率是:一贏兩平七虧損。股票的特點是資金流動快,風(fēng)險高,不適合做長期的養(yǎng)老規(guī)劃。 購買養(yǎng)老年金保險至少有一個好處:把錢存到保險公司,在一般情況下您是拿不回來的,這樣,錢就自然地積攢下來,真正實現(xiàn)??顚S谩#ㄈ绻蛻粽f有,馬上贊美他,然后說這個問題在問他之前已經(jīng)問了不下 20 人,沒有一個人有這樣的存單)其實銀行儲蓄用于 長期投資并非是一種可靠的選擇。 假如客戶喜歡用銀行儲蓄的方式來解決養(yǎng)老金問題,請為客戶分析銀行儲蓄并不適合作長期的資金規(guī)劃。 ? 許多人都是不算不知道,一算嚇一跳,但是我們可以積極的通過其他方式來彌補(bǔ),大多數(shù)人都會采取商業(yè)保險作為補(bǔ)充。針對差額部分,計算出需要商業(yè)保險補(bǔ)充的額度為每月 800 元左右。 劉先生退休時每月可領(lǐng)取的社??傤~: 個人養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 385元+ 300元= 685 元 ??捎嬎愠鐾诵輹r的社保金額: 個人養(yǎng)老金賬戶 : 110 元 /月 *12 月 *( 60 歲 25 歲) =46200 元,每月個人賬戶可領(lǐng)金額 46200/120=385元。您估計在維持退休前生活水準(zhǔn)的同時,把您的老年生活盡量安排得豐富多彩,每月大概需要多少養(yǎng)老金?――獲得客戶心目中理想的退休金金額(業(yè)務(wù)伙伴用二擇一法,盡量引導(dǎo)客戶說出較高的退休金額度) 5) 您理想的退休金是元 ,而根據(jù)您提供的社保繳費情況,您未來社保養(yǎng)老金為元,距離您理想的養(yǎng)老生活,每月還差元。 通過《客戶養(yǎng)老需求分析表》幫助客戶計算出實際需要的養(yǎng)老金與社保養(yǎng)老金之間的差額,就是客戶需要用保險的形式補(bǔ)充的額度 (提出下列問題,計算出養(yǎng)老金的差額,在詢問過程中穿插贊美)。 由“長壽”引發(fā)客戶對未來養(yǎng)老安排的思考 社會的發(fā)展,家庭結(jié)構(gòu)和價值觀念發(fā)生了極大變化;科技的進(jìn)步,帶來了人類平均壽命的延長(男性約 72 歲,女性約 78 歲)。 “飛龍三式”銷售話術(shù)利用《客戶養(yǎng)老需求分析表》做出科學(xué)的分析,以客戶需求為導(dǎo)向,輔以觀念的引導(dǎo),幫助客戶制定合理的養(yǎng)老計劃,是業(yè)務(wù)伙伴銷售過程中的制勝法寶。 領(lǐng)取時間 總投資回報率 繳 費 領(lǐng) 取 50 歲 % 每年繳費: 7990 元 每年領(lǐng)?。?12020 元 繳費年期: 20 年 領(lǐng)取年期: 20 年 總總 計計 投投 入入 :: 159800 元元 總總 計計 領(lǐng)領(lǐng) 取取 :: 240000 元元 55 歲 % 每年繳費: 6860 元 每年領(lǐng)?。?12020 元 繳費年期: 20 年 領(lǐng)取年期: 20 年 總總 計計 投投 入入 :: 137200 元元 總總 計計 領(lǐng)領(lǐng) 取取 :: 240000 元元 60 歲 % 每年繳費: 5770 元 每年領(lǐng)取: 12020 元 繳費年期: 20 年 領(lǐng)取年期: 20 年 總總 計計 投投 入入 :: 115400 元元 總總 計計 領(lǐng)領(lǐng) 取取 :: 240000 元元 18 第五 部分 銷售話術(shù)推介 —— 《 飛龍三式》 19 引言:《泰康恒泰保證年金保險》是在中國社會老齡化程度愈來愈高,而社會養(yǎng)老保障不能獨立承載所有退休人員養(yǎng)老需求的現(xiàn)狀下,推出的非分紅型養(yǎng)老年金保險。 127520 100%= % 圖例分析 17 案例三: 35 歲投保,購買 10 份《泰康恒泰保證年金保險》,在不同領(lǐng)取時間所獲利益。購《泰康恒泰保證年金保險》 8 份,選擇 60歲領(lǐng)取。保險利益如下: 比較項目 繳 費 領(lǐng) 取 費 用 2740 元 /年 6000 元 /年(每月 500 元) 時 間 30 歲開始繳費,共繳 20 年 60 歲開始領(lǐng)取,保證領(lǐng)取 20 年 總 計 共繳 54800 元 共領(lǐng) 120200 元 回報率 ( 120200- 54800)247。在一家民營企業(yè)工作,每月工資 2020 元。 目標(biāo)企業(yè) 部分事業(yè)單位,效益好的國營、集體企業(yè),合資企業(yè),私營企業(yè)等。通過一定途徑為員工提供一個遠(yuǎn)景規(guī)劃,提高公司近期的資本利用率,合理避稅,而商業(yè)保險,特別是年金保險是最合適的方式之一。一方面,企業(yè)利用軟環(huán)境吸引人才,如品牌、文化等;另一方面,更要依靠建立硬環(huán)境留住人才,如福利、收入等。 保費預(yù)算 家庭年收入的 7%~ 12% 企業(yè)市場 根據(jù)企業(yè)管理的需要,為其提供合適的財務(wù)解決方案。 保險切入點 合理避稅,資產(chǎn)增值; 及時補(bǔ)充社保的不足; 用健康險做敲門磚,設(shè)計健康險和養(yǎng)老險組合; 補(bǔ)充養(yǎng)老規(guī)劃的最后機(jī)會,不要錯失良機(jī)。 健康問題不容忽視,養(yǎng)老規(guī)劃迫在眉睫。 保費預(yù)算 年收入的 10%~ 15% 年齡在 36~ 45 之間,子女 3~ 15 歲,家庭成員 3~ 5 人 現(xiàn)狀分析 人近中年,收入相對豐厚,但子女方面投入較多,家庭責(zé)任感更強(qiáng)?;凇霸皆缤侗?,保費越便宜”的原則,此時開始規(guī)劃養(yǎng)老,資金成本低,收益大。 消費隨意、不善理財,如果不積極地進(jìn)行投資理財,很可能錯過低成本理財?shù)狞S金期。 保費預(yù)算 年收入的 10%~ 15% 15 年齡在 27~ 35 之間 現(xiàn)狀分析 思想較成熟,大多是單位骨干,有較穩(wěn)定的收入,年紀(jì)輕、沖勁足,高昂的戰(zhàn)斗力可以帶來收入的快速增長和職務(wù)空間。 保險切入點 繳費
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