【正文】 所需記錄文檔 審定預、結算文件，經(jīng)辦項目的招投標文件和合同，材料價格資料，工程造價分析資料。 工作協(xié)作關系： 31 內部協(xié)調關系 技術部、 工程部、營銷策劃部、計劃部。 在部門總經(jīng)理授權范圍內的招投標文件和標底的審核權。不同意的預結算文件上的拒絕簽字蓋章權。 職責與工 作任務： 職 責 一 職責表述：負責施工圖預算 ，出具預算文件 工作 內容 仔細審查施工圖的有效性，準確性 準確計算工程量 合理套價，按政策規(guī)定取費 上計算機，確定工程造價 簽字蓋章出預算文件 職 責 二 職責表述：負責竣工圖結算，出具結算文件 工作 內容 仔細審查竣工圖的有效性，準確性 準確計算工程 合理套價，按政策規(guī)定和合同取費 上計算機，確定工程造價 簽字蓋章出結算文件 職 責 三 職責表述：測算工程成本，收集結算資料，為公司領導提供決策依據(jù) 工作 內容 測算各種工程成本，收集整理各 種結算資料，分別在電腦和檔案袋中保存 隨時為公司領導提供決策依據(jù) 職 責 四 職責表述：其他工作 工作 內容 項目各階段，其他部門的有關工程造價咨詢事宜 上級交辦的其他工作 權力： 經(jīng)辦的工程項目預（結）算審核權；審核同意后的預結算文件上的簽字蓋章權。 外部協(xié)調關系 市造價管理站、施工單位、監(jiān)理單位、造價咨詢單位。 對工程結算價格的保密權。 招標工作開標與評標的參與權。 職責與工 作任務： 職責表述：負責施工圖預算，出具預算文件 仔細審查施工圖的有效性，準確性 29 職 責 一 工作 內容 準確計算工程量 合理套價，按政策規(guī)定取費 上計算機，確定工程造價 簽字蓋章出預算文件 職 責 二 職責表述：負責竣工圖結算，出具結算文件 工作 內容 仔細審查竣工圖的有效性，準確性 準確計算工程量 合理套價，按政策規(guī)定和合同取費 上計算機，確定工程造價 簽字蓋章出結算文件 職 責 三 職責表述：測算工程成本，收集結算資料，為公司領導提供決策依據(jù) 工作 內容 測算各種工程成本，收集整理各種結算資料，分別在電腦和檔案袋中保存 隨時為公司領導提供決策依據(jù) 職 責 四 職責表述：其他工作 工作 內容 項目各階段，其他部門的有關工程造價咨詢事宜 上級交辦的其他工作 權力： 經(jīng)辦的工程項目預（結）算審核權；審核同意后的預結算文件上的簽字蓋章權。 職 責 二 職責表述：編制部份工程預結算，并負責指導、監(jiān)督和審定工程造價師編制的各項業(yè)務工作 工作 內容 編制各專業(yè)的部份工程預結算 隨時熟悉預結算的政策、法規(guī)和制度 根據(jù)有關標準規(guī)定測算有代表性的單位工程建安成本和項目的建安成本 負責審定規(guī)劃設計、建安、市政、監(jiān)理和特殊專業(yè)等工程的預結算工作 負責建立合同庫，工程造價庫，單位成本分析庫，以便于查證和公司決策 對所有工程項目的預或結算成果負責 職 責 三 職責表述：負責主要材料、設備的招投標工作，建 立材料和設備數(shù)據(jù)庫 工作 內 容 負責收集材料信息，了解材料的價格動態(tài) 負責工程所需的主要材料和設備的招投標工作，或確定合格供方 指導、監(jiān)督材料設備崗的工作 建立材料和設備數(shù)據(jù)庫并隨時更新、完善 職 責四 職責表述 :部門管理事宜 工作內容 制訂部門的工作計劃 對各項工作任務的分配 部門各項規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行 制定（或修定）本部門的崗位設置 執(zhí)行公司規(guī)章制度與規(guī)定 確定本部門人員的招聘 員工的在職培訓的指導 對員 工的績效管理和績效考評（月度、季度或年度） 部門費用的預算和管理 配合相關部門進行財產管理 部門辦公用品的管理與控制 28 管理好部門的各類文件、資料和印章 部門會議的召開 部門工作的常規(guī)匯報 部門年度和月度工作總結，并呈報公司領導 部門內與部門間的協(xié)調和溝通 部門外聯(lián)事務的管理 職責五 職責表述：完成領導交辦的其他工作任務 權力： 在總經(jīng)理授權范圍內的合同審批權及付款審批權； 招投標文件和標底的審批權； 開標、評標工作的參與權； 工程預、結算的審批權； 業(yè)務指導和監(jiān)督權； 少量材料和設備的廠家選擇和價格的建議權。 職責與工 作任務： 職 責 一 職責表述：項目設計的前期工作 工作內容 收集和整理項目開發(fā)的專業(yè)技術資料 參與項目的技術性可行性論證 參與項目地質鉆探設計招投標 資料準備工作 職 責 二 職責表述：項目設計的協(xié)調工作 工作內容 為設計單位提供必要的專業(yè)設計條件 地質鉆探設計工作量審查工作 根據(jù)部門內部分工，對項目的專業(yè)設計的進度和質量進行跟蹤 對項目的階段圖紙進行專業(yè)技術經(jīng)濟把關，向設計單位提交具體專業(yè)修改意見 職責表述：項目施工階段的技術協(xié)調工作 施工圖審查的專業(yè)資料準備 26 職 責 三 工作 內容 參與施工前的圖紙會審，協(xié)調專業(yè)技術問題 參與相關專業(yè)的建筑材料、設備的確認工作 負責施工過程中出 現(xiàn)的專業(yè)技術問題的協(xié)調 負責設計變更的編制、審定跟蹤、發(fā)放工作 職 責 四 職責表述：項目后期的協(xié)調及日常工作 工作 內容 零星工程的專業(yè)設計工作 竣工圖紙的專業(yè)基礎資料準備工作 專業(yè)設計資料、工程設計變更的存檔、整理工作 參與工程驗收，負責專業(yè)設計方面的總結并提交相關報告 參與設計模塊的編制優(yōu)化工作 銷售面積的計算及銷售資料編制、核定工作 職責五 職責表述：上級交辦的其他臨時性工作 權力： 項目可行性研究的參與權 項目工程建設技術支持 、建議權 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 工程部、預決算部等相關部門 外部協(xié)調關 系 規(guī)劃 建筑勘探設計單位及專業(yè)設計公司、招投標中心、施工圖審查單位 七 、預決算部崗位說明書 預決算部 部長 崗位說明書 崗位名稱 預決算 部部長 崗位編號 所在部門 預決算部 崗位定員 直接上級 副總經(jīng)理 工資標準 直接下級 成本測算崗和材料設備崗 其他 所轄人員 崗位分析日期 2021 年 4 月 日 本職： 擬定工程造價部相關業(yè)務的規(guī)章制度；審定規(guī)劃設計、建安、市政、 監(jiān)理等工程合同的造價部份，對款 項支付進行審核；主要材料、設備的招投標管理；建立材料和工程造價數(shù)據(jù)庫；審定所有工程項目的預或結算工作 27 職責與工 作任務： 職 責 一 職責表述：擬定公司工程造價業(yè)務的規(guī)章制度，審定有關工程合同的造價部份是否合理 ， 并依據(jù)合同對款項支付進行審核。 職責與工 作任務： 職 責 一 職責表述：工程合同擬定 工 作內容 負責所有工程項目的施工 、 監(jiān)理合同的擬定 負責所有工程項目部分甲供材料的合同的擬定 職 責 二 職責表述：工程款審批 工作內容 負責各項工程款的審批。 內 部協(xié)調關 系 分公司 內部 員 工 外部協(xié)調關 系 銀行、稅務 庫管 崗位說明書 崗位名稱 庫管 崗位編號 所在部門 財務部 崗位定員 直接上級 主管會計 工資標準 直接下級 其它 所轄人員 崗位分析日期 2021 年 4 月 日 本職工作概 要： 保障公司材料、設備、工具的存儲及維護 職責與 工 作任務： 職 責 一 職責表述： 工作內容 負責物品的出入庫； 負責對入庫材料的品質及質量嚴格把關、確認 對倉庫商品分門別類擺放整齊，并做好標記，對易燃、易損、易凍、易劃、易變型材料單獨、隔離存放； 管理和看護倉庫商品避免丟失、人為損壞、浪費等現(xiàn)象，定期與庫管會計對帳，每月盤點上報； 每天打掃庫房，保證庫房的衛(wèi)生 負責設備、工具的管理； 完成領導交辦的其它工作。 負責妥善保管銀行印鑒、支票、委托收款書和其他結算憑證，保證資金安全 。 21 職責一 工作 內容 根據(jù)記帳憑證，序時逐筆登記“現(xiàn)金日記帳”和“銀行存款日記帳”，日清月結做到日記帳與總帳余額相符，庫存現(xiàn)金與帳面余額相符，“銀行存款日記帳”與對帳單逐筆勾對并編制銀行存款余額調節(jié)表。 負責銀行和現(xiàn)金的結算。稅賦合理、稅務檢查無批漏。全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果，保證資金安全、可靠的使用。監(jiān)督檢查各項資金的使用情況，負責資產的年末清點工作，并提出清點報告。 審核憑證及帳表，保證 各項業(yè)務核算的準確清晰。 負責編制 集團 所需的會計報表，負責向總經(jīng)理、董事會匯報財務狀況和經(jīng)營成果，定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況。； 定各類行政管理制度和辦公管理制度 負責組織 集團 生產所需的資金有計劃地調度、平衡資金的使用，保證資金合理周 轉 職 責 二 職責表述： 集團資金計劃、分析 工作 內容 參與 各分公司 效益和費用考核方案的制訂，并組織落實，編制部門效益考核報告。 制負責編制 訂集團 全年的費用預算、計劃，并負責監(jiān)督、控制預算的實施。 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 公司的所有部門及員工 四、 人力資源部 崗位說明書 人力資源 部部長 崗位說明書 崗位名稱 人力資源 部長 崗位編號 所在部門 總經(jīng)辦 崗位定員 1 人 直接上級 副總經(jīng)理 工資標準 15 直接下級 人力資源管理員 其它 所轄人員 崗位分析日期 2021 年 4 月 日 本職工 作概 要： 負責 集團 公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證 集團 公司人力資源供給和人力資源高效利用。 職 責 七 職責表述：印章信證管理 工 作 內 容 公章及法人章的保管 用印管理及登記、監(jiān)督各部門用印和 保管 介紹信開具管理 職 責 八 職責表述： 辦公用品保管及發(fā)放 工作 內容 負責公司各部門辦公用品的保管入庫和保存； 辦公用品的統(tǒng)計，各部門使用情況并整理存檔 對辦公用品進行發(fā)放管理 職 責 九 職責表述：公司和部門文書文件管理 、對外相關政府機構報表申報 工作 內容 每年年末征訂各種報刊、雜志、每天及時分發(fā)報紙、雜志及信件 負責部門各類公文函件的打印、上報下發(fā)及外來文件的收發(fā)、登記、呈閱、傳真管理 圖書資料和內部刊物的管理 協(xié)調公司各部門整理匯 編、申報相關對外政府報表 職責十 職責表述：上級委派的臨時性任務 權力： 有權拒絕不按程序調用檔案及用印。 職責與工 作任務： 職 責 一 職責表述：日常辦公事務管理 工作 內容 定期組織收集、分析、綜合行政各方面情況 ， 主動做好調查總結，及時向上級匯報、請示工作 ， 并定期向上級書面匯報 制定各類行政管理制度和辦公管理制 度 部門間有關行政事務協(xié)調 職 責 二 職責表述：固定資產及各項用品的日常管理 工作 內