施工質(zhì)量管理及考核辦法(參考版)
2025-02-13 01:41本頁面
【正文】 （ 6）當(dāng)質(zhì)檢人員發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)伍違章操作施工時(shí)，有權(quán)制止施工，施工隊(duì)伍不服從質(zhì)檢人員繼續(xù)施工者，將給予施工隊(duì)伍 500 元以上的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款從計(jì)量款中扣除。 （ 4） .由于未執(zhí)行技術(shù)交底制度而造成對(duì)分項(xiàng)分部工程出現(xiàn)誤解或曲解性的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)而發(fā)生質(zhì)量事故，對(duì)該技術(shù)員給予 200 元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。 （ 2） .現(xiàn)場制作對(duì)用錯(cuò)材質(zhì)及材料的規(guī)格尺寸及下錯(cuò)材料，對(duì)施工班組進(jìn)行全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償，相關(guān)責(zé)任人 200 元以上的經(jīng)濟(jì)罰款。 （ 2） .物資材料因存放不當(dāng)造成物資損壞，構(gòu)件變形，材料丟失，將對(duì)現(xiàn)場材料管理人員給予 200 元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。 （ 3） .因圖紙變更未進(jìn)行技術(shù)變更手續(xù)，信息傳達(dá)有誤而造成的質(zhì)量事故，將的項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任 人處以 200 元以上的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)主要負(fù)責(zé)人將給予 500元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。 （一）技術(shù)工藝文件造成的質(zhì)量問題和事故處罰規(guī)定： （ 1） .施工現(xiàn)場技術(shù)文件缺失和損壞一項(xiàng)扣罰技術(shù)管理責(zé)任人和技術(shù)資料管理責(zé)任人100 元。 （ 3） 工區(qū)在 年底可提交一個(gè)當(dāng)年內(nèi)完工工程，工區(qū)組織評(píng)選優(yōu)質(zhì)工程一個(gè)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 2） 對(duì)堅(jiān)持質(zhì)量第一，在每個(gè)月的架子隊(duì)質(zhì)量評(píng)比考核中，質(zhì)量本月一直保持優(yōu)良的架子集體應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。 三 .考核辦法 為鼓勵(lì)和約束項(xiàng)目產(chǎn)品形成過程中相關(guān)人員的行為， 獎(jiǎng)勵(lì)為項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量形成作出成績的人和事，約束不利于產(chǎn)品質(zhì)量控制和良性發(fā)展的因素發(fā)生，特制定本辦法，望嚴(yán)格執(zhí)行。 2. 各分項(xiàng)工程質(zhì)量掛牌分解落實(shí)到每個(gè)人，比如，那個(gè)涵洞是那個(gè)作業(yè)班組施工的，是那個(gè)施工員技術(shù)員負(fù)責(zé)管理的，就掛上他的名字，把質(zhì)量責(zé) 任分解和落實(shí)到
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