【正文】 嚴(yán)禁利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)下載游戲、電影及。 下班后嚴(yán)禁滯留學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn) 行娛樂(lè)活動(dòng)。 此項(xiàng)造成的硬件損失 ,由當(dāng)事人按原價(jià)賠償。發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)通知技術(shù)支持進(jìn)行修理。 以上規(guī)定如有違反并且對(duì)學(xué)校造成損失，學(xué)校將追究其法律責(zé)任。 學(xué)校分配給員工的用戶賬號(hào)、口令密碼及電子郵箱，只限于授權(quán)的部門或個(gè)人使用；任何人不得盜用他人的賬號(hào)、口令密碼及電子郵箱。 學(xué)校網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的所有計(jì)算機(jī)上必須安裝計(jì)算機(jī)病毒防護(hù)軟件，并且定期的對(duì)所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒清理及對(duì)防病毒軟件進(jìn)行升級(jí)和管理。 安全規(guī)定 員工不得利用學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家利益，集體利益和公民合法利益的活動(dòng)，不得危害學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的安全； 員工不得進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的活動(dòng)，破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)，這些活動(dòng)還包括在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息、使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng) 授權(quán)使用的計(jì)算機(jī)、不以真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源等。 職責(zé) 技術(shù)支持負(fù)責(zé)學(xué)校局域網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)的管理與維護(hù)。 學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定 目的 規(guī)范學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全管理，保證學(xué)校計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的 正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 處罰規(guī)定 以上數(shù)據(jù)備份由檔案管理員檢查，若有違反處罰 50 元 /次 。 由教務(wù)專員每季度第一個(gè)月 1 日備份上季度的教務(wù)數(shù)據(jù)，將光盤交檔案管理員 。 由項(xiàng)目老師在每 班項(xiàng)目結(jié)束后 1 個(gè)工作日內(nèi)備份好項(xiàng)目?jī)?nèi)容，將光盤交檔案管理員 。 技術(shù)支持在每月考試結(jié)束后，當(dāng)天把學(xué)員考試答案文件上傳總部 FTP 并備份在 VSS服務(wù)器 。 財(cái)務(wù)主管完成學(xué)校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電子檔的備份 。 職責(zé) 技術(shù)支持完成學(xué)校服務(wù)器數(shù)據(jù)與員工帳號(hào)的備份 。 行政管理制度 26 《文件管理規(guī)定》附件：文件格式 珠海市前程職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 珠前字 [200X]號(hào) (文件標(biāo)題 ) 抬頭： (主送單位 ) 正文部分 附件： (附件名稱 ) (學(xué)校名稱、蓋章 ) 二 OOX年月日 主題詞： 抄 送： 數(shù)據(jù)備份規(guī)定 目的 為確保學(xué)校資料安全而進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)備份 適用范圍 本規(guī)定涉及到的部門包括學(xué)術(shù)部、市場(chǎng)部、綜合部、教質(zhì)就業(yè)部，涉及到的執(zhí)行人有教員、媒介策劃、財(cái)務(wù)人員、技術(shù)支持、教務(wù) 5 個(gè)崗位體教職員工。 員工要有良好的歸檔習(xí)慣，業(yè)務(wù)往來(lái)資料、文件應(yīng)及時(shí)存檔。 學(xué)校的各種資料 (包括技術(shù)資料、客戶檔案、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等 )不論其記錄于何種載體，未經(jīng)允許，一律不準(zhǔn)帶出學(xué)?；蚪o外人傳閱，如發(fā)生學(xué)校內(nèi)部資料外傳事件，學(xué)校將視 情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如“ 202009 號(hào)關(guān)于頒發(fā)人事管理規(guī)定的通知”。 文件的電子版存入學(xué)校公共文件夾中的固定位置中，實(shí)施定置管理。 文件發(fā)放后，行政專員檢查文件發(fā)放結(jié)果，確認(rèn)文件發(fā)放到位： 發(fā)放學(xué)校員工的文件，抽查 2— 3 位員工郵箱確認(rèn)己接收； 對(duì)外提報(bào)的文件，由報(bào)送 (郵寄 )人在行政專員處簽字。 文件發(fā)放 對(duì)學(xué)校內(nèi)部發(fā)放的文件，由行政專員用郵件的形式發(fā)學(xué)校全體員工或指定人員。 如文件有附件，在正文后注明附件編號(hào)和附件名稱。 文件格式 學(xué)校 的文件采用統(tǒng)一的格式：見(jiàn)附件《文件格式》 文件編號(hào) 珠 前 字 [200 ]號(hào) 文件頭字號(hào)按各部門歸類，分別為： 校長(zhǎng)室文件：珠 前 校字 市場(chǎng)部文件：珠 前 市字 招生辦文件：珠 前 招字 學(xué)術(shù)部文件：珠 前 學(xué)字 教質(zhì)就業(yè)部文件：珠 前 教字 財(cái)務(wù)部文件：珠 前 財(cái)字 綜合部文件：珠 前 字 文件起草 擬發(fā)文件時(shí)，由相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位擬定文稿，交部門主管審核，學(xué)校校長(zhǎng)在文件上簽批意見(jiàn)； 學(xué)校校長(zhǎng)擬發(fā)的文件，由行政專員擬稿，報(bào)校長(zhǎng)簽批。 學(xué)校發(fā)布經(jīng)營(yíng)管理的方針政策、規(guī)章制度、人事任命、人事處罰以及以學(xué)校名義對(duì)外提報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告等，均為學(xué)校文件，適用于本規(guī)定。 行政管理制度 24 文件管理 及保密 規(guī)定 目的 規(guī)范學(xué)校文件管理，確保信息流通順暢。 會(huì)議／培訓(xùn)期間收取的罰款，用于學(xué)校員工活動(dòng)，不可作為他用。 參加部門會(huì)議違反規(guī)定的處罰 遲到一次罰款 20 元； 會(huì)議／培訓(xùn)期間中途請(qǐng)假離席一次罰款 20 元； 會(huì)議期間手機(jī)響鈴或接聽(tīng)手機(jī)一次罰款 20 元。 參加會(huì)議和培訓(xùn)的紀(jì)律要求 參加人應(yīng)按要求準(zhǔn)時(shí)入席，不得遲到 (包括中途休息 )； 會(huì)議或培訓(xùn)期間，不允許離位； 參加人應(yīng)將手機(jī)置于無(wú)聲狀態(tài)； 參加人不允許在會(huì)議或培訓(xùn)期間接打電話； 會(huì)議或培訓(xùn)期間不得交頭接耳； 不做與會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。 外地市場(chǎng)季度銷售會(huì)議 外地季度銷售會(huì)每季度召 開(kāi)，由外地市場(chǎng)部主管主持，外地市場(chǎng)部全體員工參加。 由咨詢助理負(fù)責(zé)記錄日銷售會(huì)會(huì)議記錄，會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)議記錄經(jīng) 銷售部 主管審核后發(fā)市場(chǎng)部全體員工。 日銷售會(huì)議 日銷售會(huì)每天召開(kāi)，由 銷售 部主管主持， 銷售部 全體員工參加 。 由部門 主管傳達(dá)行政會(huì)的精神，部門上周工作總結(jié)、下周工作安排 。 由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)記錄會(huì)議記錄，會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi)，將會(huì)議記錄報(bào)校長(zhǎng)審核后，發(fā)全體與會(huì)人員。 員工大會(huì) 員工大會(huì)每三個(gè)月召開(kāi)一次，由校長(zhǎng)主持，學(xué)校全體員工參加 。 行政會(huì)的主要內(nèi)容為上周工作總結(jié)、下周工作安排，以及部門間的協(xié)調(diào) 。 職責(zé) 校長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持學(xué)校的行政會(huì)、員工大會(huì)、學(xué)校計(jì)劃會(huì)；各部門主管負(fù)責(zé)主持本部門的月度計(jì)劃會(huì)；市場(chǎng)部主管負(fù)責(zé)主持日銷售會(huì)議。 行政管理制度 22 會(huì)議管理規(guī)定 目的 為了提高工作效率，加強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性，確保會(huì)議的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。 喪假為帶薪假期，超期按照事假處理。 員工直系親屬 (限父母、子女、配偶 )喪亡的，學(xué)校給予一次性慰問(wèn)金 1000 元。 “父親”假 學(xué)校的男員工，其配偶生育子女時(shí)，學(xué)校給予 7 天 (含公休假日 )的帶薪“父親”假，以便于更好地照顧家人。 產(chǎn)前檢查時(shí)間算做勞動(dòng)時(shí)間 ：自懷孕至分娩，平均每月 1 次，每次半天；超時(shí)產(chǎn)前假一律按病假處理。原則上為上、下午各半小時(shí)。 女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照病假的有關(guān)規(guī)定處理，否則一律按事假處理。 產(chǎn)假 凡在本學(xué)校工作的正式育齡女員工，依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定學(xué)校批給 產(chǎn)假： 女員工產(chǎn)假時(shí)間為 9 0 天 (含公休假日 )。 婚假原則上不可以拆分休假，如有特殊情況者 (工作很忙，無(wú)法一次性離開(kāi)工作崗位 )，可由本人提出申請(qǐng)，部門主管、學(xué)校校長(zhǎng)核實(shí)并簽署意見(jiàn)后，方可分開(kāi)請(qǐng)假。 申請(qǐng)婚假時(shí)需出據(jù)有關(guān)結(jié)婚的證明材料并需提前 1 個(gè)月上報(bào)本部門負(fù)責(zé)人，由部門主管、校長(zhǎng) 批準(zhǔn)后，由人事專員備案。未滿3 個(gè)月的員工參加旅游自付 50%的費(fèi)用。 旅游假期 所有員工享有學(xué)校統(tǒng)一組織的每年一次 13 天帶薪旅游假期。 當(dāng) 年年假須在次年春節(jié)前休完，年假不累加，不補(bǔ)休。年假在春節(jié)前后與春節(jié)假期一起安排，中途提出休年假者須提前一個(gè)月經(jīng)部門主管、校長(zhǎng)批準(zhǔn)方可休假。假日工資按基本工資計(jì)發(fā)，因?qū)W校工作需要不能休假者，每天另補(bǔ)貼 100 元。（教員課時(shí)按課時(shí)另計(jì)）。 出勤天數(shù)、假期以 0． 5 天 (4 小時(shí) )為最小單位?？记诳ńy(tǒng)計(jì)完后交檔案管理員存檔。 前述各類請(qǐng)假， 2 天 (含 )以內(nèi)者，由部門主管批準(zhǔn)，人事專員備案； 3 天 (含 )以上者，由部門主管、學(xué)校校長(zhǎng)審批，人事專員 備案。 考勤管理 行政管理制度 20 請(qǐng)假程序 所有請(qǐng)假須出具書(shū)面申請(qǐng)，到學(xué)校人事專員處領(lǐng)取統(tǒng)一的《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，填寫相關(guān)欄目后，按照考勤審批權(quán)限的規(guī)定報(bào)批，經(jīng)批準(zhǔn)后返回人事專員備案，人事專員按規(guī)定進(jìn)行處理和統(tǒng)計(jì)。一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工、曠課達(dá) 3 次者，學(xué)校 可以解除聘用合同，并不予補(bǔ)償。 曠工 曠工是指未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤或未準(zhǔn)假而私自離崗，以及各種假期逾期而未獲準(zhǔn)續(xù)假者，同時(shí)包括工作時(shí)間無(wú)故 (部門主管不知情 )不在崗的情況。 病假為日歷日 （含周末或調(diào)休日）。 請(qǐng)病假不扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。 7 天以外的病假按事假處理。 轉(zhuǎn)正后滿一年員工享有帶薪病假 7天／年。 5 天為最小計(jì)算單位 )：扣薪總額 = 事假天數(shù) [月固定工資總額（基本工資 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 職務(wù)補(bǔ)貼 + 房屋補(bǔ)貼 + 電話補(bǔ)貼 + 工齡補(bǔ)貼 ）／ 當(dāng)月實(shí)際工作日 ] 當(dāng)月事假 1 天（含 1 天）以上者，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。 事假手續(xù)不齊備 (因急事未事先申請(qǐng)、無(wú)書(shū)面手續(xù)等 )，員工必須在銷假上班后第一個(gè)工作日補(bǔ) 辦手續(xù)，否則按曠工處理。因突發(fā)事件請(qǐng)假，須在第一時(shí)間電話或郵件通知直屬上級(jí)或校長(zhǎng)，否則視為無(wú)效，按曠工處理。 事假 員工因事須調(diào)班者由部門主管批準(zhǔn)，不能調(diào)班須請(qǐng)假者兩天以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)，三天以上須經(jīng)主 管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，學(xué)校認(rèn)可的事假為無(wú)薪假期不計(jì)工資及相應(yīng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金?？记诳ㄟz失者須及時(shí)補(bǔ)卡，考勤卡遺失者須扣罰本人 50 元。 正常出勤未打卡者，須由主管或校長(zhǎng)簽名， 未打卡者 兩次 主管 簽名 以上 每次扣罰 20 元 /次 簽名主管連帶 20 元 /次 處罰 ；上班或下班未打卡且無(wú)上級(jí)主管簽名者，按缺勤半天計(jì)算。教師上課遲到 15 分鐘內(nèi)扣罰 200 元， 5 分鐘以上扣罰 300 元。 教 員在上課鈴響后未正式開(kāi)始上課，或在下課鈴響前提前下課，屬于嚴(yán)重教學(xué)事故。教師如前一天晚上有課，當(dāng)天上午無(wú)排課者可上午 9： 30 之前上班。因工作原因考勤打卡時(shí)間顯示為遲到或早退，須向部門主管或主管校長(zhǎng)說(shuō)明并獲得簽名確認(rèn)，否則按遲到或早退計(jì)。 全體員工因工作需要出勤時(shí)間超出全勤時(shí)間規(guī)定的，如上課、工作未完成、市場(chǎng)活動(dòng)，參加會(huì)議、培訓(xùn)等學(xué)校以其它形式發(fā)放補(bǔ)貼，教師以課時(shí)費(fèi)補(bǔ)貼、市場(chǎng)人員以招生獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、教質(zhì)就業(yè)部人員以帶班費(fèi)就業(yè)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，行政人員以職務(wù)補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。 每日正常行政上班時(shí)間為上午 8： 2012： 00、下午 1： 405： 30。 行政管理制度 18 適用范圍 本規(guī)定適用于學(xué)校的所有員工。 本規(guī)定自 2020 年 1 月 1日起生效，此前與此相抵觸有關(guān)規(guī)定，一律以本規(guī)定為準(zhǔn)。 學(xué)校物品因不正確使用或人為損壞或丟失按折舊后價(jià)值賠償（辦公文具、工衣除外）。 有關(guān)規(guī)定 行政專員對(duì)學(xué)校物品統(tǒng)一管理，賬冊(cè)手續(xù)須健全，根據(jù)財(cái)務(wù)制度定期與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)。 學(xué)術(shù)刊物由學(xué)術(shù)部（須經(jīng)部門主管 許可）負(fù)責(zé)訂購(gòu)。 學(xué)校書(shū)刊 所有書(shū)刊（包括老師用教材，除學(xué)員用教材、閱覽室刊物）、報(bào)紙由行政專員統(tǒng)一管理。 鑰匙管理 學(xué)校所有門、柜鑰匙（除財(cái)務(wù)部門），統(tǒng)一由行政專員負(fù)責(zé)管理，并且鑰匙編號(hào)登記管理。 辦公用品本著節(jié)約的原則以舊換新，學(xué)校每月按量發(fā) 給每位員工相應(yīng)的辦公用品。 辦公用品 辦公用品由行政專員統(tǒng)一管理、發(fā)放。 新 員工夏裝 首 年 2 件（套），冬裝每?jī)赡?1 套。 行政管理制度 16 員工制作冬裝和夏裝工服， 學(xué)校將收取 制作工服的費(fèi)用 ，該費(fèi)用將在員工離職 時(shí)從工資中扣除 。 工服要求參照總部 VI 手冊(cè)規(guī)定。 本規(guī)定自 2020 年 1 月 1日起生效，此前與此相抵觸有關(guān)規(guī)定，一律以本規(guī)定為準(zhǔn)。 學(xué)校行政專員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，按每次每項(xiàng) 20 元進(jìn)行處罰。 員工下班時(shí)，負(fù)責(zé)關(guān)閉各自區(qū)域的用電設(shè)備、電源和門窗，并且關(guān)閉本工位照明。重要書(shū)面資料，不能隨意放置，以免泄漏機(jī)密。 員工長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工位、下班或出差時(shí)，應(yīng)將桌面物品歸好位，將辦公所使用的文件、資料等收入文件框或抽屜，鎖好抽屜，逐一確認(rèn)后才離開(kāi)。 機(jī)房電腦或投影儀故障，老師須及時(shí)記錄在相應(yīng)的《設(shè)備故障記錄本》，并通知技術(shù)支持專員。允許放置的物品：文件架、顯示器、鼠標(biāo)、鼠標(biāo)墊，電話機(jī)、打印機(jī)或復(fù)印機(jī)、筆筒、臺(tái)歷、水杯、手機(jī)、膠水、名片盒、計(jì)算器、以及正在使用的文件資料書(shū)本，其余物品不得擺放在桌面。未經(jīng)許可不得私自在學(xué)校懸掛物品，不得帶入有刺激性氣味的物品。 全體教職員工及學(xué)生要愛(ài)護(hù)和正確使用學(xué)校的公共財(cái)物，學(xué)校所有區(qū)域的物品（包括教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公桌椅、會(huì)議桌、沙發(fā)、文件柜、電腦、顯示器、電話機(jī)、書(shū)報(bào)、飲水機(jī)、滅火器、垃圾桶等）的方位擺設(shè)要按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定擺放。 教室和機(jī)房在上下午兩節(jié)課間、以及中午、下午、晚上下課后，須由教師 關(guān)閉電腦、投影儀、空調(diào)，套好白板筆，擦干凈白板，并要求學(xué)員關(guān)機(jī)。 學(xué)員不準(zhǔn)使用教師用機(jī)和老師辦公電腦。辦公區(qū)域地面、墻面、天花、過(guò)道由保潔員負(fù)責(zé)清潔。學(xué)校公共區(qū)域、洗手間的衛(wèi)生由保潔員每小時(shí)清