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北海xx工業(yè)天津有限公司招聘管理辦法(doc15)-人事制度表格(參考版)

2024-08-22 19:42本頁面

　　

【正文】姓名性別出生年月婚姻狀況籍貫戶口所在地職稱畢業(yè)院系學(xué)歷外語水平家庭住址專業(yè) 聯(lián)系電話身份證號職業(yè)資格教育背景 (從高中起 ) 起止年月學(xué) 校學(xué) 歷備注工作經(jīng)歷起止年月工作單位職務(wù) 離職原因家庭成員及主要社會關(guān)系姓名關(guān)系工作單位職務(wù) 應(yīng)聘職位雇傭方式合同工季節(jié)工其他應(yīng)聘人要求與原單位關(guān)系 □ 停薪留職 □ 辭職 □ 自動離職 □ 開除公職 □ 退職 □ 其他是否有親屬在本公司任職： □有 □無請列姓名：面試者應(yīng)如實(shí)告知自己的健康狀況，報(bào)到時(shí)需持制定醫(yī)院體檢報(bào)告，如有弄虛作假行為，視作自動放棄工作機(jī)會，公司將予以辭退。第七章附表《部門年度用人計(jì)劃申請表》《年度人員需求計(jì)劃匯總》《人員需求申請表》《應(yīng)聘人員資料登記表》《面試記錄存檔表》《員工試用期表現(xiàn)評估表》中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 部門年度用人計(jì)劃申請表部門：日期：崗位目前崗位編制擬調(diào)整崗位編制崗位編制調(diào)整原因目前在崗人數(shù) 預(yù)計(jì)離職 /轉(zhuǎn)崗人數(shù) 招聘人數(shù) 預(yù)計(jì)到崗時(shí)間用人部門意見：簽字：年月日人力資源部意見：

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