后勤管理處、后勤集團(tuán)規(guī)章制度(doc14)-其它制度表格(參考版)
2024-08-22 19:18本頁(yè)面
【正文】 有事經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可自行調(diào)班，以保證值班正常運(yùn)行； 做好交接班記錄，并做好反饋工作； 值班期間要深入各部門了解情況，排查事故，巡回調(diào)研，切實(shí)解決實(shí)際問題。工作結(jié)束后，操作人員及時(shí)關(guān)閉所有閥門，切斷氣源、火源和電源后方可離開。 六、鍋爐房、水房、廚房工作人員應(yīng)經(jīng)常檢查爐灶 管道。 五、對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火知識(shí)教育，增加防火意識(shí)，健全學(xué)生宿舍防火安全制度，并定期進(jìn)行防火安全檢查。 四、圖書室、庫(kù)房等場(chǎng)所要按規(guī)定使用電氣，不準(zhǔn)使用碘鎢燈照明。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 三、教室、計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)格控制一切用火，電氣設(shè)備必須按規(guī)范安裝。加強(qiáng)易燃易爆物品管理，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的管理。對(duì)教職工進(jìn)行消防安全知識(shí)教育，每位員工必須會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)報(bào)警、會(huì)組織學(xué)生安全疏散。 安全防火制度 為了保證教學(xué)科研工作的正常進(jìn)行和學(xué)生的健康成長(zhǎng)，必須自覺遵守消防法規(guī)和安全規(guī)章，認(rèn)真貫徹公安部第 61 號(hào)令，落實(shí)安全防火措施，嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)事故。 加強(qiáng)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理與安全保衛(wèi)，保證學(xué)生宿舍衛(wèi)生與通風(fēng)條件。 加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水管理，防止水源污染造成疫病傳播，禁止飲用二次供水。堅(jiān)持每天清潔掃除，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生清潔；加強(qiáng)安全保衛(wèi)，禁止非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂。 加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理。動(dòng)員全校師生員工，認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查、督促落實(shí)“門前三包”制度。衛(wèi)生安全由王文佐負(fù)責(zé)。 全校師生生活用水質(zhì)量由學(xué)生公寓管理科姚春江、徐燕冰負(fù)責(zé)。 食品原料采購(gòu)應(yīng)堅(jiān)持公開招標(biāo)、集中采購(gòu)，嚴(yán)格按照《河北省采購(gòu)食品索證管理辦法》執(zhí)行，索證齊全，由采購(gòu)員專職負(fù)責(zé)。 在集團(tuán)食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，飲食服務(wù)中心王福順、董岳東、楊志平和食堂管理員全面負(fù)責(zé)食堂及各承包攤點(diǎn)食品衛(wèi)生安全工作。 （一）、組織落實(shí)、實(shí)行 “ 一把手 ” 工程 學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作具有重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，為扎扎實(shí)實(shí)地抓好這項(xiàng)工作，全面貫徹食品衛(wèi)生安全工作和食物中毒報(bào)告制度，集團(tuán)成立食品衛(wèi)生安全工作、食物中毒應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng) ： 申瑞林 副組長(zhǎng)： 馬瑞友 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 成員： 王福順、董岳東、楊志平、姚春江、徐燕冰、王文佐 （二）、明確職責(zé)、健全食品衛(wèi)生安全工作機(jī)制 按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，建立健全衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作機(jī)制，將責(zé)任逐級(jí)、逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體工作崗位和人員。 本制度由后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。各單位不得謊報(bào)、漏報(bào)和不報(bào)，出現(xiàn)差錯(cuò)，將在集團(tuán)通報(bào)批評(píng)。 各中心可根據(jù)本制度，制定符合本單位實(shí)際的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)集團(tuán)備案。 1對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)較大失誤、責(zé)任事故或因違紀(jì)違法等受到處分的：受通報(bào)批評(píng)者，扣發(fā)三個(gè)月的崗位津貼；受警告處分者，停發(fā)半年崗位工資；單位受批評(píng)者，扣發(fā)主要負(fù)責(zé)人三個(gè)月 的崗位津貼，副職扣發(fā)兩個(gè)月崗位津貼。 1環(huán)境衛(wèi)生因清掃不到位，聯(lián)查不達(dá)標(biāo)時(shí)，處罰該科室崗位津貼100 元，受到校、市通報(bào)批評(píng)時(shí)，處罰該科室崗位津貼 300 元。 1幼兒園發(fā)生兒童摔傷或幼兒之間打鬧造成傷害時(shí)，處罰責(zé)任人崗位津貼 50 元。 1浴室無(wú)故不正點(diǎn)開放或停止洗浴，每發(fā)生一次扣罰責(zé)任人津貼100 元。 草坪、綠籬定期修剪，如發(fā)生成片草苗，綠葉枯黃，綠籬枝條高低、長(zhǎng)短不齊，有礙觀瞻，處罰責(zé)任人或科室崗位津貼 50 元。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1