【導(dǎo)讀】管理方式的綜合體現(xiàn)。高效、有力和完善的管理制度,是進(jìn)行科學(xué)管理。的前提,是各項(xiàng)工作得以順利開展的基本保證。后勤社會(huì)化改革以來(lái),化后勤內(nèi)部改革,創(chuàng)造最佳后勤,實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展。的任務(wù),根據(jù)實(shí)際需要,我們將不斷完善現(xiàn)行的管理制度。請(qǐng)假申請(qǐng),說明請(qǐng)假理由,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方為有效。連續(xù)病休六個(gè)月繼續(xù)病休的,應(yīng)提交。校醫(yī)院診斷證明及有關(guān)檢查報(bào)告,報(bào)校醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審核批準(zhǔn)。職職工在外地休病假不得超過一個(gè)月。員會(huì)批準(zhǔn),給予一定的試工期。試工期間舊病復(fù)發(fā)不能堅(jiān)持工作再次病休時(shí),其病假連續(xù)。經(jīng)學(xué)校醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)批準(zhǔn),給予工傷假。并給予男方護(hù)理假10天。對(duì)產(chǎn)婦增加獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天。女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),根據(jù)醫(yī)院證明,校醫(yī)院提出意見,產(chǎn)假和其他計(jì)劃生育假集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同校計(jì)劃生育辦公室研究批準(zhǔn)。續(xù)假期滿應(yīng)立即向所在單位報(bào)到銷假。