【正文】 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 34 頁 共 34 頁 怎樣進行職業(yè)病診斷和鑒定？ 居住地 工作地 具省衛(wèi)生廳授予診斷資格 職業(yè)史、既往史 既往體檢資料 工作崗位監(jiān)測資料 自覺不適檢查結(jié)果 臨床及實驗室檢查結(jié)果 個人身份證 三名具職業(yè)病診斷資格醫(yī)生會診 如終止則為索賠 依據(jù) 如工人或用人單位不服，有異議，具備診斷時 的 6 項資料可申請首次鑒定 (用人單位付鑒 定費 ) 由雙方從省專家?guī)斐?5 名專家組成鑒定委員 會進行鑒定 如終止則為索賠 如再不服可備 6 項資料向省廳申請最終鑒定 依據(jù) (費用由用人單位支付 ) 再由雙方在省專家?guī)斐閷＜疫M行鑒定 訴訟依據(jù) 職檢發(fā)現(xiàn) 自覺不適 醫(yī)院（職防院） 受理 職業(yè)病診斷 發(fā)出診斷證明書 首次鑒定 最終鑒定 勞動者 出具鑒定書 出具鑒定書 。合并、解散。 （ 6）職業(yè)病病人變動工作單位，其職業(yè)病待遇不變。 （ 4）勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障費用由用人單位承擔(dān)。 （ 2）用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 職業(yè)病病人享有哪些權(quán)利？ 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十至五十四條的規(guī)定，職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 （ 2）申請作職業(yè)病診斷時，用人單位應(yīng)如實為勞動者提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。 疑似患有職業(yè)病或職業(yè)病人有何保障？ 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條、四十八條、四十九條的規(guī)定，疑似職業(yè)病病人同樣受法律保護。用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，否則可被處三萬元以下的罰款。 懷疑患有職業(yè)病怎么辦？ 職業(yè)病患者是受到法律保護的，每一個勞動者應(yīng)懂得拿起法律武 器保護自身的權(quán)益。 6．工會組織在職業(yè)病防治中有什么職責(zé)？ 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 33 頁 共 34 頁 工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防 治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府負責(zé)制定職業(yè)病防治規(guī)劃并組織實施；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級人民政府負責(zé)貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，支持衛(wèi)生行政部門依法履行職責(zé)。 5．政府部在職業(yè)病防治中有哪些職責(zé)？ 維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益是政府部門的基本職責(zé)。 （ 16）接受行政監(jiān)督和民主管理的義務(wù)。 （ 15）舉證義務(wù)。 （ 14）特殊勞動者保護義務(wù)。 （ 13）事故處理義務(wù)。 （ 12）落實職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務(wù)。 （ 11）健康監(jiān)護義務(wù)。用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進行上崗前。設(shè)置公告欄、警示標志和提供說明書等方式告知勞動者。 （ 9）職業(yè)危害告知義務(wù)。 （ 8）不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。 （ 7）職業(yè)危害檢測義務(wù)。 （ 6）減少職業(yè)病危害義務(wù)。 （ 5）衛(wèi)生防護義務(wù)。 （ 4）報告義務(wù)。 （ 3）保險義務(wù)。 （ 2）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。 用人單位在防治職業(yè)病工作方面有什么義務(wù)？ 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 32 頁 共 34 頁 （ 1）健康保障義務(wù)。 （ 3）正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 勞動者預(yù)防職業(yè)病的四點義務(wù) （ 1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。 勞動者發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利受到侵害，應(yīng)當(dāng)拿起法律武器，保障自己的合法權(quán)益。 ⑩享受特殊保障權(quán)，未成年工、女工。 ⑧享 受工傷社會保險極。 門）享受參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。 ⑤享受批評、檢舉、控告權(quán)，對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 29 頁 共 34 頁 ③享受知情權(quán)，有權(quán)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、防護措施以及相關(guān)待遇等。 ②享受健康服務(wù)權(quán)，依法獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療。 此外，國家機關(guān)、人民軍隊等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生保 護參照執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 28 頁 共 34 頁 六、勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利 勞動者依法受《中華人民共和國職業(yè)病防治法》保護 所有用人單位的勞動者都受《職業(yè)病防治法》保護。 要熟悉各種用品的性能的使用、維護和保養(yǎng)。 對結(jié)構(gòu)復(fù)雜的防護用品要反復(fù)訓(xùn)練 ，務(wù)求迅速正確地戴上、卸下使用。 使用防護用品的注意事項： 正確選擇符合要求的用品，特別是呼吸器。 防護膏膜 如手套防 操作的工種，常用膏膜防護污染。 耳罩 覆蓋雙耳，隔離減少骨導(dǎo) 防噪聲帽盔 覆蓋全頭，防止氣導(dǎo)、骨導(dǎo) 選用應(yīng)考慮作業(yè)環(huán)境中噪聲強度與性質(zhì)，如穩(wěn)態(tài)、低頻噪聲耳塞即可；如噪聲 過強，即使低頻則宜并用耳塞耳罩。 外界輸入式 防毒面具（罩）通過蛇管由場外供氧。 可有兩類：（ 1）、反射性防護鏡片 （ 2）、吸收性防護鏡片 面罩有三類：（ 1）、防護固體稍末和化學(xué)溶液濺射入眼和損傷面部的面罩 （ 2）、防熱面罩 （ 3）、電焊工用面罩 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 26 頁 共 34 頁 呼吸防護器 根據(jù)結(jié)構(gòu)和作用原理分為過濾式（凈化式）和隔離式（供氣式）兩大類。粉塵、煙塵、金屬和沙石及化學(xué) 溶液濺射等損傷。 防護服 主要有防熱（非調(diào)節(jié)和空氣調(diào)節(jié)兩種） 防止化學(xué)污染服，防止化學(xué)污染物質(zhì)損傷皮膚或經(jīng)皮進入體內(nèi)作用。視工種組合使用，如電焊工安全防護帽等。多用聚乙烯等制成。使用個人防護 用品的關(guān)鍵在要懂得其防護特點和性能，訓(xùn)練使用者正確使用、維護、管理。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 25 頁 共 34 頁 五、職業(yè)病危害的防護 職業(yè)病危害的防護主要有兩個方面：一是作業(yè)場所防護設(shè)施的防護，二是個人防護用品，是保護工人健康的主要防護手段。工廠哺乳室內(nèi)，應(yīng)有必要的衛(wèi)生設(shè)備，保證哺乳女工在哺乳前能用溫水、肥皂把手洗干凈，哺乳時換下工作服或罩上清潔的外衣。例如哺乳期女工從事鉛作業(yè)，則錯可以通 過母乳進入乳兒體內(nèi)，嚴重者可以引起乳兒鉛中毒。 ８、女工哺乳期應(yīng)注意什么？ 哺乳期的勞動保健目的是保護乳兒健康。為此，應(yīng)根據(jù)工種特點，適當(dāng)調(diào)配勞動時間、勞動體位、休息制度、工間休息要做工間操。 ７、長期坐位勞動對女性的影響 如果腰部沒有充分的支撐，手和下肢又懸空不著地，如縫紉工、制鞋工、紡織細紗工 、乘車作業(yè)及電車、汽車售票員等，腰背肌高度緊張而引起脊柱彎曲。有人調(diào)查認為，子宮脫垂癥與負重物的重量有關(guān)，兩手抱重物的臨界重量為 20 一30 千克 (kg)，肩挑持重的臨界重量為 20－ 30 千克（ kg）。 ６、過重的體力勞動對女性的影響 超過負重能力的勞動，可引起腹壓增高、盆腔淤血，往往導(dǎo)致月經(jīng) 障礙如月經(jīng)量增多、經(jīng)期延長。含毒母乳可以造成乳兒中毒，如母源性乳鉛致乳兒鉛中毒，乳錳引起乳兒錳中毒等，亦可使乳兒抵抗力下降而容易罹患一般的疾病。新生兒對環(huán)境中的有害因素非常敏感，而嬰兒 對環(huán)境中有害因素的接觸，主要是母親乳汁中排出的毒物，常常對健康造成嚴重的威脅，現(xiàn)有資料表明，許多毒物可以通過乳汁排出，例如鉛、汞、鈷、溴、碘、苯、二硫化碳、多氯聯(lián)苯、煙堿、有機氯、三硝基甲苯、錳等。接觸己內(nèi)酸胺及二硫化碳的女工，分娩活動無力者較多見。有害職業(yè)因素還能促使妊娠及分娩并發(fā)癥的發(fā)生，妊娠高血壓綜合癥在接觸化學(xué)物質(zhì)的女工中多見。母體在妊娠期間對有害因素的敏感性增高，因這階段母體生理機能發(fā)生了一系列的變化，新陳代謝加快，心、肺、肝、腎 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 24 頁 共 34 頁 負擔(dān)加重，故易受毒物損害。胎兒發(fā)育；具有胎盤毒性的職業(yè)性有害因素可影響胎兒的發(fā)育；具有中樞神經(jīng)系統(tǒng)毒性的職業(yè)性有害因素，可因中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能受損而間接影響受孕能力，或?qū)ε咛?、胎兒產(chǎn)生不良影響。 ３、職業(yè)性有害因素對女工生殖機能有哪些損害？ 現(xiàn)已肯定，一些職業(yè)性有害因素可對女性生殖系統(tǒng)或生殖機能的某些過程產(chǎn)生直接的不利影響，或通過對機體其它系統(tǒng)的不良影響間接地影響生殖機能，其結(jié)果均可造成生殖機能損 傷，如不育或生育力下降，自然流產(chǎn)、死胎、畸胎、新生兒死亡、新生兒發(fā)育障礙、遺傳病、兒童或惡性腫瘤、嬰兒期及兒童期死亡率增高等。月經(jīng)卡 可以準確地掌握懷孕女職工的預(yù)產(chǎn)期，廠礦醫(yī)務(wù)人員就能準確地告訴她們產(chǎn)假的日期。建立這樣的制度有以下好處：月經(jīng)卡可以早期發(fā)現(xiàn)妊娠，有利于及時做好保健工作，如定期的產(chǎn)前檢查，進行孕期衛(wèi)生教育，從而順利地渡過孕期，平穩(wěn)地分娩。因此，必須重視女職工的職業(yè)衛(wèi)生工作。如果她們在月經(jīng)、妊娠、分娩、哺乳等生理過程中，得不到妥善的勞動保護，就會對健康產(chǎn)生直接影響，此外，有些職業(yè)性有害因素 還能對下一代產(chǎn)生嚴重影響。③個人防護，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得較好的防聲效果。減震、消聲、吸音等措施減弱噪聲強度。如液壓機代替鍛壓機、焊接代替鉚接、無 梭織布代替有梭織布等。噪聲對人體最為明顯的影響是損害聽覺器官，長時間在９０分貝以上噪聲作用下，聽覺器官的敏感性下降，進而聽力減弱，嚴重者發(fā)生職業(yè)性耳聾。 50 分貝以上開始影 響睡眠， 70 分貝以上妨礙交談，使人心煩意亂。通?？砂春雏}量－ ％來配制清涼飲料，供工人飲用。普通高溫作業(yè)工人勞動８小時出汗 4－ 8升，損失鹽份約 15－ 20 克。 為什么在清涼飲料中要加鹽？ 高溫環(huán)境下勞動，人體為了散熱，常常大量出汗。④加強個人防護，合理組織生產(chǎn)，如穿白色、透氣性好、導(dǎo)熱系數(shù)小的帆布工作服；同時調(diào)整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。②隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可眼 中藥霍香正氣九；如呼吸、循環(huán)衰竭時，給予葡萄