【正文】 知識 熟悉財務(wù)知識、銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 技能技巧 熟練使用辦公軟件，語言表達能力強善于溝通。 對不符集團規(guī)定的支付有向上級匯報的權(quán)力和義務(wù)。 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 辦理現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù) 工作時間百分比： 20% 工作 任務(wù) 辦理現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 頻次：日常 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬 頻次：日常 遵守國家現(xiàn)金管理條例 ，銀行結(jié)算管理制度和集團資金管理制度，規(guī)范資金流向和流量，不得坐支現(xiàn)金； 頻次：日常 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：保管貨幣資金等資產(chǎn)的安金 工作時間百分比： 30% 工作 任務(wù) 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券 頻次：日常 保管有關(guān)印單、空白支票、空白收據(jù) 頻次： 1次 /年 每天盤點庫存現(xiàn)金與日記賬核對 與銀行核對銀行存款 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 協(xié)助會計工作 工作時間百分比： 30% 工作 任務(wù) 及時準確傳遞收付款單據(jù)，由會計進行賬務(wù)處理，簽章確認收付款憑證； 頻次：日常 與會計相互核 對現(xiàn)金、銀行賬目 頻次：日常 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 完成上級交辦其他工作 工作時間百分比： 20% 工作 任務(wù) 頻次：日常 頻次：日常 權(quán)力： 對本職工作具有決策權(quán) 對不符現(xiàn)金支付范圍的支付有提出異議權(quán)力。 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 結(jié)合 客戶 產(chǎn)品和活動進行區(qū)域市場媒介推廣 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 頻次： 1次 /年 頻次：日常 職 職責(zé)表述： 區(qū)域市場媒介信息匯總與分析 工作時間百分比： 30% 責(zé) 二 頻次：日常 頻次： 1次 /年 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 與平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體建立合作關(guān)系 工作時間百分比： 30% 頻次：不定期 頻次：日常 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：代理相關(guān)媒體，承接相關(guān)廣告業(yè)務(wù) 工作時間百分比： 15% 工作 任務(wù) 頻次：不定期 頻次：日常 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：分析公司與媒介情況，進行資源整合 工作時間百分比： 15% 工作 任務(wù) 頻次：不定期 頻次：日常 權(quán)力： 廣告發(fā)布裁決權(quán)、代理權(quán) 對所屬員工的管理、監(jiān)督、考評權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 有對直接下級人員獎懲的決策權(quán)，任免的提名權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門及其員工 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級主管部門、客戶、合作伙伴、媒體等 任職資格： 教育水平 大專以上學(xué)歷 專業(yè) 市場營銷、廣告 或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 受過市場營銷、廣告策劃、媒介等方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗 3 年以上媒介策劃和執(zhí)行資歷，具有全國性媒體操作經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 擁有良好媒介關(guān)系和媒體資源，具備優(yōu)秀的媒介策劃、媒體購買及談判能力，熟悉媒體運作的流程，能同時指導(dǎo)、監(jiān)控多個媒體執(zhí)行項目的實施 知識 熟悉廣告管理法規(guī)和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)、掌握商品學(xué)、市場學(xué)、人口學(xué)、消費心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué) 等基礎(chǔ)理論和專門知識 技能技巧 擅長媒介數(shù)據(jù)分析及市場信息研究，能熟練運用 CMMS、 IMI、 AC尼爾森等媒體數(shù)據(jù)，并能根據(jù)傳播策略撰寫媒介分析報告和媒介策劃； 其它： 使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性工作報告、工作計劃、工作總結(jié) 考核指標： 媒介廣告經(jīng)濟指標 對所屬員工管理指標 備注： 漳州開元廣告策劃有限公司職位說明書 崗位名稱 媒介專員 崗位編號 所在部門 媒介部 崗位定員 1 直接上級 媒介總監(jiān) 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2020年 11月 本職： 協(xié)助媒介總監(jiān)把廣告用媒體形式發(fā)布 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 負責(zé)媒介外聯(lián)工作，提出可行的各種媒介發(fā)布廣告方案 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 頻次： 1次 /年 頻次：日常 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 督導(dǎo)（實習(xí)）記者完成新聞采寫、廣告寫作 工作時間百分比： 30% 工作 任務(wù) 頻次：日常 頻次： 1次 /年 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 與平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體建立合作關(guān)系 工作時間百分比： 30% 工作 任務(wù) 頻次：不定期 頻次：日常 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 制定并執(zhí)行媒介傳播計劃 工作時間百分比： 15% 工作 頻次：不定期 任務(wù) 頻次：日常 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 有效地進行媒介關(guān)系管理 工作時間百分比： 15% 工作 任務(wù) 整理各種媒介資料及合同歸檔管理 頻次：日常 及時對廣告以及其他一些推廣活動所取得的效果進行評估和分析 頻次：不定期 權(quán)力： 對本職工作具有決策權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門及其員工 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級主管部門、客戶、合作伙伴、媒體等 任職資格： 教育水平 大 專以上學(xué)歷 專業(yè) 市場營銷、廣告或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 受過市場營銷、廣告策劃、媒介等方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗 3 年以上媒介策劃和執(zhí)行資歷，具有全國性媒體操作經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 擁有良好媒介關(guān)系和媒體資源，具備優(yōu)秀的媒介策劃、媒體購買及談判能力，熟悉媒體運作的流程，能同時指導(dǎo)、監(jiān)控多個媒體執(zhí)行項目的實施 知識 熟悉廣告管理法規(guī)和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)、掌握商品學(xué)、市場學(xué)、人口學(xué)、消費心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué) 等基礎(chǔ)理論和專門知識 技能技巧 擅長媒介數(shù)據(jù)分析及市場信息研究，能熟練運用 CMMS、 IMI、 AC尼爾森等媒體數(shù)據(jù)，并能根據(jù)傳播策 略撰寫媒介分析報告和媒介策劃； 其它： 使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性工作報告、工作計劃、工作總結(jié) 考核指標： 媒介廣告經(jīng)濟指標 客房群指標 備注： 漳州開元廣告策劃有限公司職位說明書 崗位名稱 財務(wù)經(jīng)理 崗位編號 所在部門 財務(wù)部 崗位定員 1 直接上級 總經(jīng)理 工資等級 直接下級 會計、出納 薪 酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2020年 11月 本職： 負責(zé)公司的財務(wù)管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負責(zé) 編制公司年度經(jīng)營計劃 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 負責(zé)編制公司總體的年度經(jīng)營計劃 頻次： 1次 /年 組織公司各部門編制年度計劃 頻次：日常 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負責(zé)制定公司財務(wù)的整體規(guī)劃方案及階段性計劃，健全財務(wù)制度 工作時間百分比： 30% 工作 任務(wù) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃，全面規(guī)劃公司財務(wù)管理工作 頻次：日常 依據(jù)公司年度經(jīng)營計 劃，組織制定計劃財務(wù)部年度工作計劃和階段性工作計劃，并完成工作總結(jié) 頻次： 1次 /年 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負責(zé) 編制公司財務(wù)預(yù)算并督促執(zhí)行，擬訂資金籌措計劃 工作時間百分比： 30% 工作 任務(wù) 編制月份財務(wù)預(yù)算，并負責(zé)具體的監(jiān)控執(zhí)行 頻次：日常 管理調(diào)度公司的資金，負責(zé)公司的信貸和債務(wù)管理 頻次：日常 組織擬訂公司重大資金籌措計劃 頻次：不定期 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負責(zé)其他具體的財務(wù)管理工作 工作時間百分比： 15% 工作 任務(wù) 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并按規(guī)定完成各種財務(wù)會計報表 頻次：不定期 負責(zé)組織實施及完善各種原始記錄及會計憑證 頻次：日常 負責(zé)指導(dǎo)建立健全各類會計賬簿，以及按會計核算要求設(shè)立科目 頻次：日常 組織公司各開發(fā)項目的成本核算與成本管理 頻次：日常 負責(zé)資金的綜合平衡工作 頻次：日常 負責(zé)公司投金的分析與財務(wù)建議 頻次：日常 指導(dǎo)監(jiān)控公司內(nèi)部資金流轉(zhuǎn) 頻次：日常 職 職責(zé)表述：負責(zé)分析評價公司預(yù)算和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況 工作時間百分比： 10% 責(zé) 五 工作 任務(wù) 負責(zé)分析并反饋公司的經(jīng)營計劃執(zhí)行情況 頻次：不定期 負責(zé)分析并反饋公司的 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況 頻次：日常 負責(zé)有針對性的提出經(jīng)營建議及其他改進建議 頻次：不定期 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：負責(zé) 公司的稅務(wù)工作 工作時間百分比： 5% 工作 任務(wù) 研究國家和地方稅收政策，加強與稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系 ,籌劃公司稅務(wù)活動 頻次：日常 安排稅費申報與繳納 頻次：日常 職 責(zé) 七 職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù) 工作時間百分比： 5% 工作 任務(wù) 頻次：日常 頻次：不定期 權(quán)力： 公司年度經(jīng)營計劃的擬定權(quán) ； 公司經(jīng)營信息的知悉權(quán) ； 公司財務(wù)預(yù)算的編制權(quán) ； 預(yù)算內(nèi)費用的審 批權(quán) 公司財務(wù)管理制度的制定權(quán)；授權(quán)范圍內(nèi)對公司資金的管理權(quán)；對公司各部門進行資金、成本管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán) 向公司高層提出資金籌措、運用的建議權(quán)；對各事業(yè)部財務(wù)活動的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)； 有對直接下級人員獎懲的決策權(quán)，任免的提名權(quán) ； 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu) 任職資格： 教育水平 大專以上 專業(yè) 會計、財務(wù)或相關(guān)專 業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 財會知識培訓(xùn)、財經(jīng)法律培訓(xùn)、稅務(wù)培訓(xùn)、工商管理培訓(xùn)等 經(jīng)驗 2年以上 財會工作經(jīng)驗， 1年以上管理崗位工作經(jīng)驗 知識 掌握財務(wù)管理知識，熟悉政策、稅務(wù)、法律法規(guī)知識，了解企業(yè)管理知識 技能技巧 熟練使用辦公軟件，有較高的寫作水平和一定的語言表達能力、組具備較強的分析判斷能 力、計劃和執(zhí)行能力 其它： 使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性工作報告、工作計劃、工作總結(jié) 考核指標： 備注： 漳州開元廣告策劃有限公司職位說明書 崗位名稱 財務(wù)會計 崗位編號 所在部門 財務(wù)部 崗位定員 直接上級 財務(wù)經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2020年 11月 本職： 負責(zé)帳目分類管理，審核票據(jù)，上報財務(wù)報表。； 其它： 使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、效果評估 考核指標： 廣告設(shè)計效果、創(chuàng)意表現(xiàn) 客戶滿意度 備注： 漳州開元廣告策劃有限公司職位說明書 崗位名稱 策劃人員 崗位編號 所在部門 創(chuàng)作部 崗位定員 1 直接上級 創(chuàng)作總監(jiān) 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2020年 11月