【正文】 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 公司各部門 外部協(xié)調(diào)關系 稅務、銀行 任職資格： 教育水平 中專以上 專業(yè) 財會專業(yè) 培訓經(jīng)歷 財會知識培訓、財經(jīng) 法律培訓、稅務培訓、工商管理培訓等 經(jīng)驗 有 1年以上出納工作經(jīng)驗。 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 負責登記銀行帳目和分類帳目 工作時間百分比： 10% 工作 任務 審核支票領用手續(xù)及原始票證 頻次： 1次 /年 編 制記帳憑證 頻次：日常 職 責 二 職責表述： 按規(guī)定時限上報財務報表 工作時間百分比： 30% 每月結(jié)帳余額，給財務經(jīng)理提供財務報表 頻次：日常 按時上報財務報表 頻次： 1次 /年 職 責 三 職責表述： 審核用支票支付的原始憑證，手續(xù)齊全后報銷 工作時間百分比： 30% 工作 任務 每月核對銀行收支對帳單和帳目余額 頻次：日常 裝訂會計憑證單據(jù) 頻次：日常 職 責 四 職責表述： 登記銀行收支帳和分類明細帳 工作時間百分比： 15% 工作 任務 頻次：不定期 頻次：日常 職 職責表述： 匯總?cè)繎{證及報表按期存擋 工作時間百分比： 10% 責 五 工作 任務 登記帳目數(shù)字要清晰，金額要準確 頻次：不定期 做好銀行帳目與財務帳目審核登記 頻次：日常 權力： 對本職工作具有決策權 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 公司各部門 外部協(xié)調(diào)關系 稅務、銀行 任職資格： 教育水平 大專以上 專業(yè) 會計、財務或相關專業(yè) 培訓經(jīng)歷 受過管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓 經(jīng)驗 有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設計能力，并有多次投融資 成功經(jīng)驗； 知識 諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；熟悉境內(nèi)外上市公司財務規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關項目的具體實施； 技能技巧 具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；良好的中英文口頭及書面表達能力 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡）、通訊設備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性工作報告、工作計劃、工作總結(jié) 考核指標： 備注： 漳州開元廣告策劃有限公司職位說明書 崗位名稱 財務出納 崗位編號 所在部門 財務部 崗位定員 直接上級 財務經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2020年 11月 本職： 負責現(xiàn)金、支票管理，配合會計做好各種帳務處理 。 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡）、通訊設備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、效果評估 考核指標： 廣告發(fā)布目標建議權、廣告作品設計裁定權 業(yè)務項目的評估權 對下屬員工的管理、監(jiān)督、考評 備注： 漳州開元廣告策劃有限公司職位說明書 崗位名稱 設計員 崗位編號 所在部門 創(chuàng)作部 崗位定員 3 直接上級 創(chuàng)作總監(jiān) 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2020年 11月 本職： 負責公司出品的廣告設計、形象包裝 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 為客戶提供產(chǎn)品的廣告創(chuàng)意和設計效果 工作時間百分比： 40% 工作 任務 根據(jù)產(chǎn)品的行銷策劃，為客戶提供一套客戶滿意的廣告創(chuàng)意 頻次： 1次 /年 以客戶滿意的廣告創(chuàng)意為依據(jù)，對產(chǎn)品進行設計 頻次：日常 職 責 二 職責表述： 把握公司廣告產(chǎn)品表現(xiàn)在商業(yè)上和藝術上的視覺藝術效果 工作時間百分比： 40% 工作 任務 結(jié)合商業(yè)信息和藝術效果的需要，對廣告產(chǎn) 品進行設計 頻次：日常 把設計效果呈送客戶，讓客戶簽字確認 頻次：日常 職 責 三 職責表述： 完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比： 20% 工作 任務 頻次：日常 頻次：日常 權力： 對本職工作具有決策權 廣告創(chuàng)意建議權 廣告設計權 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 高層領導、各部門員工 外部協(xié)調(diào)關系 客戶群 任職資格： 教育水平 大專以上 專業(yè) 美術、廣告或相關專業(yè) 培訓經(jīng)歷 受過 Adobe photoshop、 freehand、 coreldraw、 3ds、 CAD等方面的培訓 經(jīng)驗 1年以上的廣告設計工作經(jīng)驗 知識 具備廣告策劃相關知識，具備廣告程序設計知識以及軟件操作設計相關知識 技能技巧 對廣告設計創(chuàng)意有較深刻認知；具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；熟悉廣告程序熟練操作設計 軟件。 職責與工作任務： 職 責 一 制定和審定業(yè)務洽談策略 工作時間百分比： 10% 工作 任務 頻次： 1次 /年 頻次：日常 職 職責表述： 進行相關的廣 告業(yè)務談判 工作時間百分比： 30% 責 二 頻次：日常 頻次： 1次 /年 職 責 三 職責表述： 負責制定全年公眾溝通計劃 工作時間百分比： 30% 頻次：不定期 頻次：日常 職 責 四 職責表述： 單獨承擔主要公眾關系（政府、行業(yè)、社區(qū)等）的協(xié)調(diào)工作 工作時間百分比： 20% 工作 任務 頻次：不定期 頻次：日常 職 責 五 職責表述： 有效地進行客戶關系管理 工作時間百分比： 10% 工作 任務 頻次：不定期 頻次：日常 權力： 對本職工作具有決策權 業(yè) 務審定權、談判權 客戶管理權 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 高層領導、各部門及其員工 外部協(xié)調(diào)關系 上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構(gòu)、媒體等 任職資格： 教育水平 大專以上 專業(yè) 美術、廣告或相關專業(yè) 培訓經(jīng)歷 受過 Adobe photoshop、 freehand、 coreldraw、 3ds、 CAD等方面的培訓 經(jīng)驗 1年以上的廣告設計工作經(jīng)驗 知識 具備廣告策劃相關知識，具備廣告程序設計知識以及軟件操作設計相關知識 技能技巧 對廣告設計創(chuàng)意有較深刻認知；具 有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；熟悉廣告程序熟練操作設計軟件。 知識 了解社會學、傳播學、社會心理學、經(jīng)濟管理等 方面的知識，一般地掌握各種廣告媒介的特點以及微機應用知識。 頻 次：日常 統(tǒng)計、分析各種調(diào)查結(jié)果，及時向領導提出科學可行的行銷策略 頻次： 1次 /年 職 責 三 職責表述：負責實施競爭對手分析，分析和指導公司各工作線的競爭策略 工作時間百分比： 25% 工作 任務 針對市場需要，對競爭對手進行綜合分析 頻次：日常 為其他部門提供最新的市場信息，并給予指導工作 頻次： 1次 /年 職 責 四 職責表述：負責提交每周、每月、季度、年度的市場分析報告。 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡）、通訊設備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 工作計劃、工作總結(jié) 考核指標： 制度建設完善性、公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率、公司在媒體上報道的次數(shù)、公司安全情況、固定資產(chǎn)狀況、信息披露工作完成情況、重要任務完成情況 具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能 部門合作滿意度以及預算控制情況 備注： 漳州開元廣告策劃有限公司職位說明書 崗位名稱 客戶總監(jiān) 崗位編號 所在部門 客戶部 崗位定員 1 直接上級 總經(jīng)理 工資等級 直接下級 客戶經(jīng)理 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2020年 11月 本職： 組織實施市場拓展的整體計劃及策略，組織本部門員工完成公司年度經(jīng)營目標，完成公司各種市場目標 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述：組織實施市場拓展的整體計劃及策略 工作時間百分比： 20% 工作 任務 組織編制公司年、季、月度廣告計劃及費用預算 頻次： 1次 /年 實施組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的 調(diào)查， 頻次：日常 綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)； 頻次：日常 撰寫市場調(diào)查報告，提交公司領導 頻次：不定期 職 責 二 職責表述： 組織并監(jiān)督本部門員工完成公司年度經(jīng)營目標 工作時間百分比： 30% 工作 任務 組織下屬人員做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理工作 頻次：日常 監(jiān)督業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作； 頻次：不定期 編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交經(jīng)理辦公室 頻次： 1次 /年 職 責 三 職責表述：組織完成公司各種市場目標 工 作時間百分比： 30% 工作 任務 組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持 頻次：不定期 制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 頻次：日常 職 責 四 職責表述： 組織做好本部門其他相關事宜 工作時間百分比： 20% 工作 任務 對下屬人員進行業(yè)務指導和績效考核； 頻次：不定期 組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務部統(tǒng)計 頻次：日常 權力： 對本職工作具有決策權 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 對所屬下級的管理 水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權 對本部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權 工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 高層管理人員、各部門及所屬下級員工 外部協(xié)調(diào)關系 各類客戶、市場及廣告合作伙伴 任職資格： 教育水平 大專以上 專業(yè) 市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè) 培訓經(jīng)歷 受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓 經(jīng)驗 兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗，兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗 知識 通曉市場管理，戰(zhàn)略管理知識；熟悉廣告業(yè)務 技能技巧 對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地 把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的聽、說、讀、寫能力。 經(jīng)驗 一年以上相同崗位共組經(jīng)驗，一年以上相關崗位工作經(jīng)驗 知識 熟練的寫作、口語、閱讀能力， 通曉企業(yè)行政管理、戰(zhàn)略管理知識，熟悉廣告領 域基本知識 技能技巧 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清 晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 開元廣告公司 部門職能描述 序號： 部門名稱 媒介部 部門編號 部門負責人崗位名稱 媒介總監(jiān) 直屬上級 崗位名稱 總經(jīng)理 部 門 設 置 崗 位 名 稱 人數(shù) 崗 位 名 稱 人數(shù) 媒介總監(jiān) 1 媒介專員 1