【摘要】1計(jì)劃財(cái)務(wù)部訪談提綱概況1、個(gè)人簡(jiǎn)介,包括在公司的工作年限、工作過(guò)的崗位、獎(jiǎng)懲情況等;2、本公司歷年來(lái)的財(cái)務(wù)狀況如何?3、計(jì)劃財(cái)務(wù)部的職責(zé)是什么?有哪些崗位設(shè)置、工作流程和內(nèi)部制度?財(cái)務(wù)計(jì)劃、控制、分析;資產(chǎn)管理;成本費(fèi)用管理1、計(jì)劃財(cái)務(wù)部制訂預(yù)算的依據(jù)和方法有哪些?預(yù)算的制訂和審批流程是什么?2、以往預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況如何
2024-08-21 14:01
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共4頁(yè)
2024-08-21 14:00
【摘要】藥店訪談提綱詢(xún)問(wèn)藥店:1,貴藥店的大概情況,經(jīng)銷(xiāo)多少藥,年?duì)I業(yè)額大約是多少?2,藥店內(nèi)的管理情況,有多少銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售怎么考核和獎(jiǎng)勵(lì),針對(duì)具體的藥品的銷(xiāo)售是否有獎(jiǎng)金或者提成?3,店內(nèi)的促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行方式是怎樣的?4,藥店內(nèi)的促銷(xiāo)情況:活動(dòng),堆頭,進(jìn)店費(fèi),擺放費(fèi),海報(bào)支持。5,貴藥店和?是否對(duì)較了解?
2025-07-17 18:53
2025-07-17 18:39
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2024-08-21 20:37
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-17 19:48
2025-07-17 20:06
2025-07-17 18:46
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共10頁(yè)
【摘要】完美WORD格式資料管理咨詢(xún)?cè)\斷診斷步驟辦理診斷手續(xù)合同簽定診斷時(shí)間確定診斷準(zhǔn)備搜集企業(yè)有關(guān)資料分析整理資料確定診斷類(lèi)別組成診斷小組
2025-04-10 04:31
2025-07-17 19:15
【摘要】訪談對(duì)象:市場(chǎng)部,市場(chǎng)部部長(zhǎng),銷(xiāo)售部,銷(xiāo)售部部長(zhǎng),大區(qū)經(jīng)理訪談提綱1,您所在部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)?2,您的具體工作職責(zé),職責(zé)界定是否清晰?3,公司現(xiàn)有銷(xiāo)售人員的基本情況?(人數(shù)、素質(zhì)、技能、流動(dòng)性)4,銷(xiāo)售人員管理情況:招聘,考核,激勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,措施和相關(guān)制度,是否簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)),匯報(bào)渠道和制度。5,完整的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程(對(duì)
2025-07-17 19:10
【摘要】企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)研訪談提綱(中層干部)1.顧問(wèn)自我介紹,及訪談?wù){(diào)研背景介紹,承諾信息保密性。2.請(qǐng)談?wù)勀?部門(mén))主要職能目前的主要工作職責(zé)?部門(mén)工作大體流程如何?請(qǐng)描述。3.你所在部門(mén)內(nèi)部有哪些職位、在崗人數(shù)?每個(gè)職位的大體職責(zé)是什么?4.你認(rèn)為公司內(nèi)部職責(zé)是否清晰,職責(zé)劃分方面有何問(wèn)題?5.部門(mén)工作是否都有計(jì)劃性?體現(xiàn)在----員工的工作計(jì)劃及計(jì)劃完成執(zhí)行情況
2025-04-11 11:33
【摘要】中層管理人員訪談提綱一、概念了解1、先請(qǐng)您談?wù)剛€(gè)人在公司的發(fā)展情況。所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作職責(zé)和人員情況,人員情況是否能滿(mǎn)足工作需要。2、您認(rèn)為公司目前管理上存在哪些問(wèn)題?所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作難點(diǎn)。3、您希望我們這次來(lái)能為你們解決的組織架構(gòu)、人力資源方面的最迫切要解決的問(wèn)題是什么.二、組織結(jié)構(gòu)方面(流程、匯報(bào)關(guān)系)1.部門(mén)權(quán)力責(zé)任狀