企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)建策劃方案(參考版)
2025-01-26 11:31本頁(yè)面
【正文】 關(guān)于人員，成熟內(nèi)刊均有專人負(fù)責(zé)（如 某 內(nèi)刊由 期刊部 兩位專人負(fù)責(zé)）我們的內(nèi)刊在初期可由人力資 源 相關(guān) 人員兼職領(lǐng)銜，充分調(diào)動(dòng)其他人力資源來(lái)完成該項(xiàng)工作，待月刊運(yùn)作成熟后，根據(jù)需要再增設(shè)專門的月刊崗位。 稿費(fèi)支出 以每期 15篇文章， 20 篇短訊， 8 張圖片預(yù)算，總字?jǐn)?shù)合約 42021 字，稿費(fèi)合約 ***元，浮動(dòng) 10%，約為 4600 元 /期 ，全年約 ***元 。 對(duì)通訊員隊(duì)伍 進(jìn)行榮譽(yù) 激勵(lì) ，每 半年進(jìn)行一次內(nèi)刊通訊員 或內(nèi)刊撰稿人 的評(píng)比， 評(píng)選出優(yōu)秀通訊員 或優(yōu)秀撰稿人 ， 頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。 文稿 按每 1000 字 100 元 的稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 ，照片按 50 元 /張的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（編委會(huì)成員不計(jì)在內(nèi)） 。 編評(píng)會(huì)：內(nèi)刊印刷出來(lái)后，在第一時(shí)間內(nèi)交編委會(huì) 成員 翻閱，并在一周內(nèi)召集編評(píng)會(huì)，評(píng)價(jià)當(dāng)期內(nèi)刊的優(yōu)劣，重點(diǎn)指出當(dāng)期內(nèi)刊的不足之處，以及在當(dāng)期編輯工作中存在的問(wèn)題，從而促進(jìn)內(nèi)刊的成長(zhǎng)和進(jìn)步。 小樣簽發(fā)：當(dāng)期內(nèi)刊小樣設(shè)計(jì)出來(lái)后， 由內(nèi)刊校對(duì)進(jìn)行校對(duì)，然后 交編委會(huì)傳閱，并由 主編 和總編審 閱 簽字確認(rèn)。 組稿：執(zhí)行主編與責(zé)任編輯負(fù)責(zé)組稿，并將組稿需求分配各通訊員隊(duì)伍，確保按時(shí)交稿。 內(nèi)刊通訊員若 干名： 由具有文字寫作基礎(chǔ)的熱心員工擔(dān)任，原則上每部門至少一名。 責(zé)任編輯 1 名 ：負(fù)責(zé)文稿的采集、采編、撰稿工作 ，與設(shè)計(jì)公司溝通，內(nèi)刊的設(shè)計(jì)編排工作 。 總編 1名 ：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊發(fā)展走向的綱領(lǐng)工作； 主編 1名 ：負(fù)責(zé)對(duì)每期期刊走向提出建議和意見(jiàn)，以及每期期刊的審稿、定稿及刊后審讀等工作。 五 、內(nèi)刊編輯工 作流程 （一） 編審 委員會(huì) 及通訊員隊(duì)伍 組成 出品人：負(fù)責(zé)內(nèi)刊融于企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略思考。 2 武漢 某某 廣告 魯巷 **號(hào) 創(chuàng)始人此前是 某集團(tuán) 內(nèi)刊主要設(shè)計(jì)人員，在平面、包裝、 VI 設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)豐富。在編輯、設(shè)計(jì)，即內(nèi)容和形式都得到了把握，刊物的印制 和發(fā)行也不可忽視，編輯 和 設(shè)計(jì)再好，印制太差的內(nèi)刊也很難吸引住目光。內(nèi)刊不僅需要有好的欄目策劃、好的選題、好的稿源，還需要有好的設(shè)計(jì)、印刷。 通訊員隊(duì)伍（采編人員）根據(jù)各種材料采編文稿或直接供稿。 （五） 內(nèi)刊的稿源 內(nèi)刊的稿源主要有： 編委會(huì)專題供稿（含定向約稿） ，如前沿欄目，大多可采用約稿方式 。 （ 每期可多則， 體現(xiàn) 員工與 內(nèi)刊 的互動(dòng) ，員工供稿 ） 10 風(fēng)采 基本欄目 圖片欄目，展示員工工作、生活中的場(chǎng)景，也可以展示其家人（如小孩）的風(fēng)采，每期可以確定一個(gè)主題 。 （每期至少 2 篇，觀點(diǎn)體現(xiàn)出不同角度 ，員工供稿 ） 6 生活小 基本欄 歲月無(wú)聲，猶唱我歌， 這里是員工休息片刻的原地，憩 目 在這里，話題不限，關(guān)于工作的，生活的，感動(dòng)得，搞笑的，愛(ài)情、友情、親情，什么都可以來(lái)回味一番 ，只要是員工的親身經(jīng)歷或感受就行 。 該欄目是員工針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理各方面提出自己的看法，或探討管理方法，在交流中得到提升。 （ 每期 多則 短訊 或圖片新聞， 通訊員 供稿 ） 3 某某 前沿 基本欄目 表達(dá)對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù) 、研發(fā)、制造 等動(dòng)態(tài)的理解和解讀，對(duì)公司最近的主要經(jīng)營(yíng)管理舉措進(jìn)行闡述，發(fā)表自己最前沿的觀點(diǎn) ，正面導(dǎo)向 。 （ 四 ）具體欄目構(gòu)想 序號(hào) 欄目 屬性 欄目簡(jiǎn)介 1 刊首語(yǔ) 基本欄目 創(chuàng)刊號(hào)為發(fā)刊詞，以后每期內(nèi)刊可根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動(dòng)向，適當(dāng)?shù)匕l(fā)表看法或提出問(wèn)題，對(duì)員工起到思想上引導(dǎo)或激勵(lì)作用。 常用欄目：即 根據(jù)稿件情況 間隔性地經(jīng)常出現(xiàn)于內(nèi)刊上的欄目。 （二）出版
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1