【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載在商業(yè)競爭日趨激烈的今天,快速,準(zhǔn)確的決策是企業(yè)決勝市場的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項(xiàng)素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對經(jīng)理人決策中常犯錯(cuò)誤做了有針對性的剖析。經(jīng)理人將充分認(rèn)識(shí)到在激烈的市場競爭中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確...第一章
2024-08-20 19:14
【摘要】在商業(yè)競爭日趨激烈的今天,快速,準(zhǔn)確的決策是企業(yè)決勝市場的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項(xiàng)素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對經(jīng)理人決策中常犯錯(cuò)誤做了有針對性的剖析。經(jīng)理人將充分認(rèn)識(shí)到在激烈的市場競爭中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確...第一章決策者素質(zhì)技能點(diǎn)1:如何看待決策者的自身素質(zhì)主題詞正
2025-05-20 13:53
【摘要】53/54在商業(yè)競爭日趨激烈的今天,快速,準(zhǔn)確的決策是企業(yè)決勝市場的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項(xiàng)素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對經(jīng)理人決策中常犯錯(cuò)誤做了有針對性的剖析。經(jīng)理人將充分認(rèn)識(shí)到在激烈的市場競爭中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確...第一章決策者素質(zhì)技能點(diǎn)1:如何看待決策者的自身
2025-04-15 08:19
2025-07-21 13:49
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載隨著市場競爭的日益加強(qiáng),危機(jī)時(shí)刻威脅著企業(yè)的生存。因此掌握一定的危機(jī)管理知識(shí),是經(jīng)理人必備的重要技能之一。本書旨在幫助經(jīng)理人樹立危機(jī)意識(shí),快速識(shí)別,預(yù)防并妥善化解危機(jī),并系統(tǒng)講授了危機(jī)管理的過程與技巧,詳細(xì)介紹了危機(jī)管理的原則,危機(jī)的事前管理,危機(jī)的事中管理,危機(jī)的事后管理,危機(jī)的恢復(fù)管理,具體危.
【摘要】中國最大的管理資源中心1職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2020年修訂)前言本標(biāo)準(zhǔn)由通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和若干專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成。通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)在04版基礎(chǔ)上修訂而成,專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為05年研發(fā)出的部分專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后將替代04版
2024-08-20 19:13
【摘要】 職業(yè) 功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識(shí)一、目標(biāo)管理(一)執(zhí)行和評(píng)估工作目標(biāo),分配工作任務(wù)和相關(guān)資源,在執(zhí)行過程中找出偏差適時(shí)調(diào)整4.能夠根據(jù)計(jì)劃目標(biāo),總結(jié)、分析和評(píng)估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識(shí)2.編制計(jì)劃的基本知識(shí)3.計(jì)劃評(píng)審方法4.滾動(dòng)式計(jì)劃方法5.運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識(shí)(二)擬訂和執(zhí)行工作程序
2025-07-18 02:50
【摘要】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個(gè)人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力,指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識(shí)、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力,但在實(shí)際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)
2025-07-01 05:56
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共149頁職業(yè)經(jīng)理人實(shí)用
2024-08-21 09:40
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人力資源管理越來越受到人們的重視,績效評(píng)估作為人力資源管理的重要組成部分,也得到了快速的發(fā)展。本書旨在幫助經(jīng)理人快速掌握評(píng)估的方法和技巧,全書系統(tǒng)講述了績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估主體的選擇、評(píng)估面談的技巧、評(píng)估培訓(xùn)、評(píng)估效果反饋等方面的知識(shí)。第一章科學(xué)制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-17 18:45
【摘要】建立完善的用人管理機(jī)制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過輕松的語言,深入淺出的方式介紹了識(shí)別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵(lì)人才,人才機(jī)制的建立等用人技巧,同時(shí)針對當(dāng)前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的解決方案。經(jīng)理...第一章企業(yè)人才的識(shí)別技能點(diǎn)1:如何通過觀察了解他人技能點(diǎn)2
2025-05-31 00:35
【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-02-20 01:10
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)建立完善的用人管理機(jī)制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過輕松的語言,深入淺出的方式介紹了識(shí)別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵(lì)人才,人才機(jī)制的建立等用人技巧,同時(shí)針對當(dāng)前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的
2025-06-01 14:24
【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級(jí)的采納;–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同;–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個(gè)中心:尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn):能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-10 15:00
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能(一)1增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的方法?100%參與?勇于分享與表達(dá)?注重伙伴關(guān)系?寫筆記與行動(dòng)承諾?做活動(dòng)時(shí)全神貫注國際金融研修院職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉12SKILLSFORPROFESSIO
2025-02-20 00:50