【摘要】在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,快速,準(zhǔn)確的決策是企業(yè)決勝市場(chǎng)的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項(xiàng)素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對(duì)經(jīng)理人決策中常犯錯(cuò)誤做了有針對(duì)性的剖析。經(jīng)理人將充分認(rèn)識(shí)到在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確...第一章決策者素質(zhì)技能點(diǎn)1:如何看待決策者的自身素質(zhì)主題詞正
2025-05-20 13:53
【摘要】53/54在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,快速,準(zhǔn)確的決策是企業(yè)決勝市場(chǎng)的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項(xiàng)素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對(duì)經(jīng)理人決策中常犯錯(cuò)誤做了有針對(duì)性的剖析。經(jīng)理人將充分認(rèn)識(shí)到在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確...第一章決策者素質(zhì)技能點(diǎn)1:如何看待決策者的自身
2025-04-15 08:19
【摘要】此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,快速,準(zhǔn)確的決策是企業(yè)決勝市場(chǎng)的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項(xiàng)素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對(duì)經(jīng)理人決策中常犯錯(cuò)誤做了有針對(duì)性的剖析。經(jīng)理人將充分認(rèn)識(shí)到在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確...第一章
2024-08-20 19:14
2025-07-21 13:49
【摘要】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級(jí)的采納;–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同;–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個(gè)中心:尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn):能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-10 15:00
【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng),為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-02-20 01:10
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能(一)1增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的方法?100%參與?勇于分享與表達(dá)?注重伙伴關(guān)系?寫筆記與行動(dòng)承諾?做活動(dòng)時(shí)全神貫注國(guó)際金融研修院職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉12SKILLSFORPROFESSIO
2025-02-20 00:50
【摘要】第一篇:如何成為職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,他們必須能夠?yàn)樽约旱膱F(tuán)隊(duì)提供一個(gè)明確的工作目標(biāo),并且能夠影響、激勵(lì)和約束每一個(gè)成員共同向既定的方向努力?,F(xiàn)代企業(yè)中,僅憑業(yè)務(wù)能力和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),...
2024-10-08 23:19
【摘要】此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人力資源管理越來(lái)越受到人們的重視,績(jī)效評(píng)估作為人力資源管理的重要組成部分,也得到了快速的發(fā)展。本書旨在幫助經(jīng)理人快速掌握評(píng)估的方法和技巧,全書系統(tǒng)講述了績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估主體的選擇、評(píng)估面談的技巧、評(píng)估培訓(xùn)、評(píng)估效果反饋等方面的知識(shí)。第一章科學(xué)制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-17 18:45
【摘要】建立完善的用人管理機(jī)制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過(guò)輕松的語(yǔ)言,深入淺出的方式介紹了識(shí)別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵(lì)人才,人才機(jī)制的建立等用人技巧,同時(shí)針對(duì)當(dāng)前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的解決方案。經(jīng)理...第一章企業(yè)人才的識(shí)別技能點(diǎn)1:如何通過(guò)觀察了解他人技能點(diǎn)2
2025-05-31 00:35
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)建立完善的用人管理機(jī)制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過(guò)輕松的語(yǔ)言,深入淺出的方式介紹了識(shí)別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵(lì)人才,人才機(jī)制的建立等用人技巧,同時(shí)針對(duì)當(dāng)前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的
2025-06-01 14:24
【摘要】隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人力資源管理越來(lái)越受到人們的重視,績(jī)效評(píng)估作為人力資源管理的重要組成部分,也得到了快速的發(fā)展。本書旨在幫助經(jīng)理人快速掌握評(píng)估的方法和技巧,全書系統(tǒng)講述了績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估主體的選擇、評(píng)估面談的技巧、評(píng)估培訓(xùn)、評(píng)估效果反饋等方面的知識(shí)。第一章科學(xué)制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)技能點(diǎn)1如何使評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)具有戰(zhàn)略一致性 主題詞評(píng)估下屬·評(píng)
2025-04-16 05:32
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人*職業(yè)經(jīng)理人的概念*企業(yè)經(jīng)營(yíng)者(經(jīng)理人)和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)*職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)*如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人一、什么是職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層,他們?cè)诘赖潞蛯I(yè)兩個(gè)方面具有較高的水準(zhǔn)。職業(yè)經(jīng)理具備
2025-02-20 01:05
【摘要】如何做好職業(yè)經(jīng)理人龍巖市和盛貿(mào)易有限公司第一部分如何對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)第二部分如何管理團(tuán)隊(duì)第三部分如何對(duì)待客戶如何做好職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)文化就是這個(gè)企業(yè)的靈魂,良好的企業(yè)文化則是企業(yè)能否健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,則首先應(yīng)該為企業(yè)塑造一個(gè)良好的企業(yè)文化,并力求使所有員工都能夠接受此文化,使員工在一
2025-05-19 00:35