【摘要】2021年《事業(yè)單位人事管理條例》試題答案一單選題:1.事業(yè)單位工作人員受()以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿,經(jīng)原處分決定單位批準后解除處分。A、開除2.事業(yè)單位工作人員()造成不良社會影響,情節(jié)嚴重的給予開除處分A、工作態(tài)度惡劣3.事業(yè)單位人員組織或者參加非法組織情節(jié)較輕的,給予(
2025-01-24 15:22
【摘要】1《事業(yè)單位人事管理條例》學習測試題單位:姓名:得分:一、單項選擇題(共20題,每題分)1.事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應當報()部門備案。2.受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以自知道或者應當知道該處分決定之日起()日內(nèi)
2024-12-20 13:11
【摘要】第一篇:《事業(yè)單位人事管理條例》學習測試題及答案 362014《事業(yè)單位人事管理條例》知識競賽試題答案 (全真新版) 《事業(yè)單位人事管理條例》知識競賽試題 一、單項選擇題(每題只有一個正確答案...
2024-10-21 05:34
【摘要】單選題1.《事業(yè)單位人事管理條例》自什么時間起開始施行√ABC正確答案:C2.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于√A一年B兩年C三年D五年正確答案:C3.聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時,()收取抵押金、抵押物或其他財物?!藺可
2025-02-13 06:55
【摘要】一:單項選擇題(共20題,每題分)1.事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應當報()部門備案。A.人事綜合管理B.人事錄用調(diào)配C.檔案管理D.上級主管選擇ABCD2.受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以自知道或者應當知道該處分決
2025-02-04 01:10
【摘要】單選題1.事業(yè)單位工作人員受()以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿,經(jīng)原處分決定單位批準后解除處分。A、開除2.事業(yè)單位工作人員()造成不良社會影響,情節(jié)嚴重的給予開除處分A、工作態(tài)度惡劣3.事業(yè)單位人員組織或者參加非法組織情節(jié)較輕的,給予()處分。D、記過4.事業(yè)單位招聘公告
2024-11-17 15:08
【摘要】第一篇:2016年《事業(yè)單位人事管理條例》試題與答案 單選題 1.《事業(yè)單位人事管理條例》自什么時間起開始施行√ABC 正確答案:C ,期限一般不低于√ ABCD一年 兩年 三年 五年...
2024-10-21 14:38
【摘要】《事業(yè)單位人事管理條例》知識競賽試題;一、單項選擇題(每題只有一個正確答案,請將正確選;1.《事業(yè)單位人事管理條例》自什么時間起開始施行;A2020年2月26日;B2020年4月25日;C2020年7月1日;2.事業(yè)單位管理崗位分為(A)個等級;A10B8C6D4;3.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不;A一年B兩年
2024-11-17 00:10
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 20XX年事業(yè)單位人事管理條例 事業(yè)單位人事管理條例的頒布和實施,對于建立權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、...
2025-01-25 05:08
【摘要】第一篇:《事業(yè)單位人事管理條例》試題及答案 《事業(yè)單位人事管理條例》試題答案 單選題: ()以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿,經(jīng)原處分決定單位批準后解除...
2024-10-21 14:57
【摘要】2015年淄博繼續(xù)教育《事業(yè)單位人事管理條例釋義》考試各類題整理及答案一、填空1.(人事爭議),也稱人事糾紛,是指在人事管理過程多因執(zhí)行人事政策法規(guī)、履行聘用合同或其他具體人事行為,在用人單位與其所屬工作人員之間產(chǎn)生的權(quán)利和利益分歧或爭議。(填空)2.(法律責任)是指因違反了法定義務或契約義務,或不當行使法律權(quán)利、權(quán)力所產(chǎn)生的,由行為人承擔的不利后果。
2025-07-30 06:25
【摘要】事業(yè)單位人事管理條例 第一章總則 第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍,促進公共服務發(fā)展,制定本條例?! 〉诙l事業(yè)單位人事管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針?! 覍κ聵I(yè)單位工作人員實行分級分類管理?! 〉谌龡l中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負責全國事業(yè)單位人事綜合
2024-08-15 13:47
【摘要】事業(yè)單位人事管理條例(征求意見稿) 第一章總則 第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作人員的合法權(quán)益,制定本條例?! 〉诙l事業(yè)單位的人事管理,適用本條例?! 》?、法規(guī)對事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 第三條事業(yè)單位的人事管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
2025-04-21 06:41
【摘要】2020版事業(yè)單位人事管理條例全文2020版《事業(yè)單位人事管理條例》全文第一章總則2020版《事業(yè)單位人事管理條例》亮點解讀2020版《事業(yè)單位人事管理條例》解讀第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍,促進公共服務發(fā)展,制定本
2024-11-17 14:56
【摘要】2020年事業(yè)單位人事管理條例釋義繼續(xù)教育題庫1.事業(yè)單位作為公共服務機構(gòu),人事管理的首要目標是維護公共利益。(填空)2.試用期的期限是為事業(yè)單位與新進人員簽訂聘用合同時設(shè)定的“適應性磨合”的期限。(填空)3.損害國家聲譽和利益的行為屬于違反政治紀律的范疇。(填空)4.簡述崗位設(shè)置的原則。(
2024-11-18 01:42