【摘要】單選題1.《事業(yè)單位人事管理條例》自什么時間起開始施行√ABC正確答案:C2.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于√A一年B兩年C三年D五年正確答案:C3.聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時,()收取抵押金、抵押物或其他財物?!藺可
2025-02-13 06:55
【摘要】第一篇:2015事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得 事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得 2015年11月,我有幸參加縣人社局組織的為期一周的事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了習(xí)近平治國方略及線路圖、依法行政、公文...
2024-10-21 04:47
【摘要】第一篇:2016年事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)答案范文 一、單選題 *2013年中央認為我國經(jīng)濟進入三期疊加階段明確了我們對經(jīng)濟形勢應(yīng)該(怎么看)。*2015年中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議提出要推進供給側(cè)...
2024-10-21 04:07
【摘要】事業(yè)單位是經(jīng)濟社會發(fā)展中提供公益服務(wù)的主要載體,是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量, 在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善人民群眾生活方面發(fā)揮了重要作用。以下為你帶來事業(yè)單位新進人員體會,希 望對你有所幫助!...
2024-09-02 10:00
【摘要】第一篇:事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)總結(jié) 事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)總結(jié) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了黔東南州2013年事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)。雖然這幾天...
2024-10-21 06:42
【摘要】第一篇:事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得 事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)心得 我有幸參加了2012年蓮湖區(qū)事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)班。為期三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在人社局工作人員的精心安排下,我們...
2024-10-29 00:03
【摘要】一:單項選擇題(共20題,每題分)1.事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當報()部門備案。A.人事綜合管理B.人事錄用調(diào)配C.檔案管理D.上級主管選擇ABCD2.受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以自知道或者應(yīng)當知道該處分決
2025-02-04 01:10
【摘要】事業(yè)單位人事管理條例 第一章總則 第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍,促進公共服務(wù)發(fā)展,制定本條例?! 〉诙l事業(yè)單位人事管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。 國家對事業(yè)單位工作人員實行分級分類管理?! 〉谌龡l中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負責全國事業(yè)單位人事綜合
2024-08-15 13:47
【摘要】事業(yè)單位人事管理條例(征求意見稿) 第一章總則 第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作人員的合法權(quán)益,制定本條例?! 〉诙l事業(yè)單位的人事管理,適用本條例。 法律、法規(guī)對事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定?! 〉谌龡l事業(yè)單位的人事管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
2025-04-21 06:41
【摘要】2021年《事業(yè)單位人事管理條例》試題答案一單選題:1.事業(yè)單位工作人員受()以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿,經(jīng)原處分決定單位批準后解除處分。A、開除2.事業(yè)單位工作人員()造成不良社會影響,情節(jié)嚴重的給予開除處分A、工作態(tài)度惡劣3.事業(yè)單位人員組織或者參加非法組織情節(jié)較輕的,給予(
2025-01-24 15:22
【摘要】《事業(yè)單位人事管理條例》部分內(nèi)容的解讀市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處發(fā)展過程和政策規(guī)定?、省人事廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(蘇人發(fā)[2023]32號)?《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(部長6號令)?、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2023〕9
2025-02-13 19:49
2025-02-13 19:43
【摘要】 第1頁共27頁 事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)總結(jié) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及 縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了黔東南州2024年事業(yè)單 位新進人員培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)...
2024-09-19 14:58
【摘要】1.國家對事業(yè)單位工作人員實行分級分類管理。(填空)2.事業(yè)單位按照國家規(guī)定,可自主設(shè)置單位內(nèi)部崗位。(填空)3.法律責任是指因違反了法定義務(wù)或契約義務(wù),或不當行使法律權(quán)利、權(quán)力所產(chǎn)生的,由行為人承擔的不利后果。(填空)4.簡述事業(yè)單位、事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位人事綜合管理部門和主管部門三類法律主體應(yīng)承擔的法律責任的基本要點。(簡
【摘要】2020版事業(yè)單位人事管理條例全文2020版《事業(yè)單位人事管理條例》全文第一章總則2020版《事業(yè)單位人事管理條例》亮點解讀2020版《事業(yè)單位人事管理條例》解讀第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍,促進公共服務(wù)發(fā)展,制定本
2024-11-17 14:56