20xx年企業(yè)人力資源管理考試指南三級(jí)練習(xí)及答案(參考版)
2025-01-23 21:53本頁(yè)面
【正文】 P C MC=W D MP=W E VMP=MC 7 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有（ ABC） A 充分就業(yè) B 同質(zhì)勞動(dòng)力有同樣工資 C 勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配 D 體現(xiàn)工資差異 E增大工資總額 8 人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在（ BC） A 勞動(dòng)年齡人口占失業(yè)人口比重 B 勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重 C 勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成 D 勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成 E就業(yè)人口總量 9 貨幣工資的影響因素有（ ABE） A 貨幣工資率 B 工作時(shí)間長(zhǎng)度 C 勞動(dòng)力數(shù)量 D 價(jià)格指數(shù) E工資制度 10 關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式 正確的是（ ABC） A 工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際工作時(shí)間 B 計(jì)件工資率合格產(chǎn)品數(shù)量 C 計(jì)件單價(jià)合格產(chǎn)品數(shù)量 D 計(jì)件工資率 總產(chǎn)品數(shù)量 E計(jì)時(shí)工資率合格產(chǎn)品數(shù)量 11 福利所具有的特征有（ ABCD） A福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ) B法定性 C企業(yè)自定性 D 靈活性 E公平性 12 福利的支付方式分為（ BC） A 當(dāng)期支付 B 實(shí)物支付 C 延期支付 D 支票支付 E現(xiàn)金支付 13 均衡國(guó)民收入等于（ ABDE） A總供給 B總需求 C投資＋儲(chǔ)蓄 D消費(fèi)＋儲(chǔ)蓄 E消費(fèi)＋投資 14 失業(yè)類型分為（ ABCD） A 摩擦性失業(yè) B 技術(shù)性失業(yè) C 結(jié)構(gòu)性失業(yè) D 季節(jié)性失業(yè) E階段性失業(yè) 15 需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（ CD） A 摩擦性失業(yè) B 結(jié)構(gòu)性失業(yè) C 增長(zhǎng)差距性失業(yè)D 周期性失業(yè) E季節(jié)性失業(yè) 16 常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（ BE） A平均勞動(dòng)時(shí)間 B失業(yè)率 C就業(yè)人數(shù) D失業(yè)人數(shù) E失業(yè)持續(xù)期 17 對(duì)失業(yè)造成的影響下列判斷正確的有（ ACD） A 失業(yè)造成家庭生活困難 B 失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置 3 C 失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式 D 失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度 E失業(yè)有利于國(guó)民收入的增長(zhǎng) 18 政府支出包括（ BD） A 贈(zèng)與 B 政府購(gòu)買 C 稅收 D 轉(zhuǎn)移支付 E政府呆壞帳 19 勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有（ BDE） A勞動(dòng)力供給量 B最低社會(huì)保障 C勞動(dòng)力需求量 D 最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) E工會(huì) 20 對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（ ACE） A 財(cái)政政策 B 就業(yè)政策 C 貨幣政策 D 金融政策 E收入政策 21 擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有（ ACE） A 擴(kuò)大政府購(gòu)買 B 減少政府購(gòu)買 C 增加政府轉(zhuǎn)移支付 D 增加稅收 E降低稅率 22 政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括（ ADE） A 調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 B 調(diào)整稅率 C 調(diào)整利率 D 調(diào)整貼現(xiàn)率 E公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù) 23 擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有（ ABCD） A 增加貨幣供應(yīng)量 B 降低利率 C 刺激投資和消費(fèi) D 增加總需求 E降低消費(fèi)需求 24 收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中具有以下重要作用（ ABCD） A有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定 B有利于資源的合理配置 C 有利于縮小不合理的收入差距 D 有利于限制收入分配不公問(wèn)題及其危害 E有利于物價(jià)的穩(wěn)定 25 調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系，控制工資收入增長(zhǎng)過(guò)度誘發(fā)通貨膨脹的措施有（ ABC） A制定工資－物價(jià)指導(dǎo)線 B在物價(jià)和工資增長(zhǎng)過(guò)快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以致于凍結(jié) C 實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過(guò)度的行為 D 依據(jù)法律規(guī)定，進(jìn)行國(guó)民收入再分配 E削減貨幣供應(yīng)量，提高利率，來(lái)減少總需求的宏觀經(jīng)濟(jì)政策 第二章 勞動(dòng)法 一 單選選擇題 1 勞動(dòng)法的首要原則是（ A） A 保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán) B 物質(zhì)幫助權(quán) C 報(bào)酬權(quán) D休息休假權(quán) 2（ B）是勞動(dòng)權(quán)的核心 A擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) B就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán) C休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán) D勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán) 3 所謂（ C）是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù)，包括人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)利，法定權(quán)利和約定權(quán)益 A 基本保護(hù) B 優(yōu)先保護(hù) C 全面保護(hù) D 部分保護(hù) 4 政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”，即政府，工會(huì)，（ D）共同參與決定 A 企業(yè) B 員工 C 員工代表 D 企業(yè)家協(xié)會(huì) 5 不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是（ A） A 自由性 B 社會(huì)性 C 互濟(jì)性 D 補(bǔ)償性 6（ B）在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力 A勞動(dòng)法律 B憲法 C國(guó)
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