騰訊人力資源筆試題目(參考版)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 騰訊人力資源筆試題目 騰訊人力資源筆試題目 　　導(dǎo)語：關(guān)于騰訊人力資源筆試題目，影響招聘效果的外部因素之一是？下面是我給大家整理的相關(guān)內(nèi)容，希望能給你帶來幫...

2025-04-15 03:55

人力資源專員筆試題目(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源專員筆試題目 人力資源專員筆試題 姓名：日期：得分：分 一、簡(jiǎn)答題（每題20分，共40分） 1、請(qǐng)擬寫我公司的人員招聘錄用流程。 2、請(qǐng)自擬我公司人力資源和行政部人力資源專員...

2024-10-28 17:54

人力資源管理筆試題(參考版)

【摘要】人力資源管理筆試題第一章勞動(dòng)法一、不定項(xiàng)選擇1、勞動(dòng)法是（ABC）A、資本主義發(fā)展到一定階段而生產(chǎn)的法律部門B、從民法中分離出來的部門C、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門D、法律體系中的法律部門2、勞動(dòng)的調(diào)整對(duì)象（BC）A、所有與勞動(dòng)有關(guān)系的社會(huì)關(guān)系B、勞動(dòng)關(guān)系C、

2024-09-11 16:39

公司人力資源專員筆試題(參考版)

【摘要】人力資源專員筆試題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?、（）是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略。（A）市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略（B）供應(yīng)管理戰(zhàn)略（C）技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略（D）人力資源管理戰(zhàn)略2、在應(yīng)聘人數(shù)較多的情況下為了節(jié)省時(shí)間達(dá)到篩選人員的目的一般采用（）。（A）筆試

2025-03-27 07:46

人力資源部筆試題(參考版)

【摘要】人資初賽筆試題？（1）人力資源規(guī)劃 （2）招聘與配置 （3）培訓(xùn)與開發(fā) （4）績(jī)效管理（5）薪酬福利管理 （6）勞動(dòng)關(guān)系管理？試論述人力資源管理與人事管理之間的關(guān)系。人力資源管理是指組織為了獲取、開發(fā)、保持和有效利用生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中所不可少的人力資源，通過運(yùn)用科學(xué)、系統(tǒng)的技術(shù)和方法所進(jìn)行的各種相關(guān)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制活動(dòng)，以

2025-03-29 23:44

人力資源部筆試題(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源部筆試題 人資初賽筆試題 ？ （1）人力資源規(guī)劃（2）招聘與配置（3）培訓(xùn)與開發(fā)（4）績(jī)效管理（5）薪酬福利管理（6）勞動(dòng)關(guān)系管理 ？試論述人力資源管理與人事管理之間的關(guān)系。 ...

2024-10-21 07:17

人力資源專員筆試題與答案(參考版)

【摘要】......人力資源專員筆試試題（滿分100分答題時(shí)間90分鐘）一、選擇題（每題1分，共10分）1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（D）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合

2025-06-23 13:15

人力資源專員筆試題精選5篇(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源專員筆試題 人力資源專員筆試題 一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福? 1、（）是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略。 （A）市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略（B）供應(yīng)管理戰(zhàn)略 （C）技術(shù)...

2024-10-13 13:39

人力資源招聘專員筆試題樣例(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源招聘專員筆試題樣例 人力資源招聘專員筆試題樣例 一、單項(xiàng)選擇題 一般智力測(cè)試1～5題 1．8、10、18、28、46（B） A．84B．74C．85D．75 2．243、8...

2024-10-28 17:48

人力資源管理案例研究騰訊★(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源管理案例研究騰訊 人力資源管理案例研究 課程方案報(bào)告 —— 騰訊的人力資源管理制度 小組成員 舒鳳嬌20132373069案例描述 周靜慧20132373095提煉問題，...

2024-10-29 00:03

公司人力資源專員應(yīng)聘筆試題及答案(參考版)

【摘要】人力資源專員筆試題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?、（）是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略。（A）市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略（B）供應(yīng)管理戰(zhàn)略（C）技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略（D）人力資源管理戰(zhàn)略2、在應(yīng)聘人數(shù)較多的情況下為了節(jié)省時(shí)間達(dá)到篩選人員的目的一般采用（）。（A）筆試

2025-06-21 20:07

人力資源論文題目(參考版)

【摘要】人力資源專業(yè)的畢業(yè)論文題目1.我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資人才的現(xiàn)狀及對(duì)策研究2.關(guān)于中國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)人力資源問題的對(duì)策研究3.***市（縣或企業(yè)）人力資源管理模式及發(fā)展方向研究4.中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)及戶籍問題研究5.中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化問題研究6.人力資源與經(jīng)濟(jì)布局的相互制約分析7.企業(yè)并購(gòu)中的人力資源匹配問題研究8.中國(guó)家族企業(yè)的人力資源管理問題分析9.

2025-06-10 14:34

國(guó)家人力資源師考試題目(參考版)

【摘要】2004年6月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理人員等級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)卷冊(cè)一：職業(yè)道德理論知識(shí)第一部分職業(yè)道德（1~50題，共50道題）一、職業(yè)道德理論知識(shí)部分（1~8題）答題指導(dǎo)：u該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)正確，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)正確。u請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要

2025-03-28 12:31

騰訊面試題目(參考版)

【摘要】第一篇：騰訊面試題目 測(cè)試筆試題 姓名：電話：筆試時(shí)間： 一、請(qǐng)簡(jiǎn)單描述貴公司/貴項(xiàng)目對(duì)bug嚴(yán)重程度的定義。 二、請(qǐng)列舉您所知web測(cè)試類型，并注明哪些在實(shí)際工作中有測(cè)試過。 三、有以下三...

2024-10-29 04:04

華為新員工轉(zhuǎn)正筆試題(doc10)-人力資源綜合(參考版)

【摘要】此資料來自,大量管理資料下載華為新員工轉(zhuǎn)正筆試題?。ǔ担镜谝徊糠止酒?、華為公司的全稱為（）A、深圳市華為技術(shù)有限公司B、華為技術(shù)有限公司C、華為公司D、我司（答案：B，答A、C者酌情給分，答D者立即辭退，我司三令五申禁止使用該華為內(nèi)

2025-08-14 19:37

騰訊人力資源筆試題目(已修改)

騰訊人力資源筆試題目(編輯修改稿)

騰訊人力資源筆試題目-wenkub.com

騰訊人力資源筆試題目(已改無錯(cuò)字)

騰訊人力資源筆試題目-資料下載頁(yè)