人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案(參考版)
2025-04-15 00:45本頁面
【正文】 12 / 12。 實施拔尖人才重點培養(yǎng)計劃是我校在新世紀之初培養(yǎng)中青年學(xué)科帶頭人的重大舉措。完不成規(guī)定任務(wù)指標，經(jīng)評估低于三分之二票數(shù)者，將取消拔尖人才重點培養(yǎng)資格，不再享受拔尖人才各種優(yōu)惠政策。 學(xué)校的拔尖人才實行動態(tài)管理?！ 。?）3年內(nèi)必須申請獲得一項省部級科研項目，且本人必須為第一主持人，個人可獨立支配科研經(jīng)費在10萬元以上；人文社會科學(xué)領(lǐng)域的科研經(jīng)費在5萬元以上者。 對拔尖人才的任務(wù)要求： 拔尖人才不僅要完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，而且還必須完成下列科研任務(wù)： ⑴每年必須在東北林業(yè)大學(xué)中文學(xué)術(shù)期刊目錄a類所規(guī)定的雜志中發(fā)表一篇學(xué)術(shù)文章或在國外著名學(xué)術(shù)期刊中發(fā)表文章1篇。 ?。?）為每一位拔尖人才指定一名導(dǎo)師?！ 。?）學(xué)校每年為拔尖人才提供1～2次參加國內(nèi)重要學(xué)術(shù)會議的差旅費用?！ W(xué)校為確定的拔尖人才提供如下支持條件： （1）為每位拔尖人才配備一臺筆記本電腦。凡近年來在一些新興學(xué)科、交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較為深入研究的教學(xué)科研人員符合上述選拔條件的，也可以按程序申報。 四、選拔范圍 拔尖人才選拔的范圍包括學(xué)校規(guī)劃確定的所有學(xué)科和專業(yè)?！ W(xué)校對專家評審?fù)ㄟ^的人選進行公示。同時還要回答評審專家的提問?！ W(xué)校組織專家進行會議評審?！ ∪?、選拔程序 選拔拔尖人才必須按以下程序進行： 根據(jù)選拔條件，個人提出申請并填寫《東北林業(yè)大學(xué)拔尖人才重點培養(yǎng)對象登記表》，學(xué)科或?qū)I(yè)進行民主評議，然后由所在學(xué)院按照條件要求組織專家進行初評?！ 、?近5年是國家級科研項目或國家及省部級各類科研基金項目的主持人，其個人獨立支配的科研經(jīng)費在10萬元以上，人文社會科學(xué)領(lǐng)域的科研項目，個人獨立支配的科研經(jīng)費在5萬元以上者?！ 、?在國際學(xué)術(shù)機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)；或在國內(nèi)一級學(xué)會擔(dān)任理事以上職務(wù)者?！ 、?近5年在國際著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章2篇；或在國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域最具權(quán)威的期刊雜志上發(fā)表文章5篇以上；或所發(fā)表的文章有一篇被sci收錄，有3篇被ei收錄的。以上各獎均應(yīng)是獲得證書并在課題中承擔(dān)主要任務(wù)者?！ ≡诰邆渖鲜龈黜棗l件的39。 具有博士學(xué)位，職稱為副高職以上?！ ≌莆諆砷T外語，其中一門能熟練地進行學(xué)術(shù)交流?！ F結(jié)容人，有與同代人及隔代人合作共事的品格和獻身教育、獻身科學(xué)的無私奉獻精神?，F(xiàn)就選拔培養(yǎng)拔尖人才工作重新規(guī)定如下： 一、培養(yǎng)目標 學(xué)校通過拔尖人才重點培養(yǎng)計劃的實施，力爭用5年的時間選拔出80名左右年輕的優(yōu)秀人才作為“拔尖人才”進行重點培養(yǎng)和扶持，經(jīng)過幾年的努力，使學(xué)校重點建設(shè)的各學(xué)科領(lǐng)域都有一批年富力強的中青年學(xué)科帶頭人，并且使他們都成為本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)知名的專家、學(xué)者，從而保證我校重點建設(shè)的各個學(xué)科能始終保持國內(nèi)領(lǐng)先地位。五”期間教師隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，決定在“十
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1