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正文內(nèi)容

學(xué)校臨時用工合同11篇(學(xué)校臨時勤雜工用工合同)(參考版)

2025-04-12 22:16本頁面
  

【正文】   本合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù),由鍋爐工本人承擔(dān)。若未能按時供暖,凍傷凍裂管道及暖氣等設(shè)施由鍋爐工本人承擔(dān)。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)?! ∫曳揭虿』蛞蜻`反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)?! ∠硎芎贤?guī)定的工資待遇?! ∫曳讲幌硎芗追降母@?。  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):  負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。  五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力?! ∨R時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作?! ο鄬潭ㄗ鳂I(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工?! ∷?、乙方的具體責(zé)任  接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。  對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)?! ≡诎才乓曳焦ぷ鲿r須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項?! ∪⒓追降木唧w責(zé)任  甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)?! ?,嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。  堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)?! 〖追酱恚海 ∫曳酱恚海鴮W(xué)校臨時用工合同10  甲方:_______________________________________  乙方:_______________________________________  為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:  一、工作概況  工作內(nèi)容:____________________________________  工作地點:____________________________________  承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資  二、甲乙雙方共同責(zé)任  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?! 、秤邢铝星闆r之一,乙方可以單方終止合同?! 、灿邢铝星闆r之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。本篇文章來自資料管理下載?! 、惨曳降膭趧?wù)費每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費?!   、眲趧?wù)費:  按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn):每月1300元。上班時間要堅守崗位?! 、葒?yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)?! 、瓢磿r保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)?! 、室曳皆谛9ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任?! 、葘ζ赣萌藛T的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(簽名或蓋章):  年 月 日  年 月 日學(xué)校臨時用工合同9  甲方:xx市第xx中學(xué)  乙方:xx  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:  一、雙方責(zé)任 ?、奔追截?zé)任 ?、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品?! 【?、本協(xié)議期限滿自行終止?! ∑?、違反協(xié)議責(zé)任  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;  3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;  4)無理取鬧,打架斗毆者;  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;  7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;  8)被依法追究刑事責(zé)任的。聘用保安合同 會計聘用合同   乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告?! ∥濉趧颖Wo和勞動條件  國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康?! ≡诩倨谌艚處熒险n需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。  三、勞動紀(jì)律  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:  一、協(xié)議期限  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任?! 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:  合同期限屆滿;  合同期內(nèi)乙方死亡;  乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;  法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除合同時間從甲方同意之日計算?! ι鲜鋈藛T,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定?! 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:  嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;  連續(xù)曠工時間超過_____天或_____年內(nèi)累計曠工時間超過_____天的;  無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;  貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;  違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;  偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;  被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;  其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。  二、乙方工作內(nèi)容:_______________________________________________________________  三、甲方的權(quán)利與義務(wù) ?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)乙方的日常人事
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