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學(xué)校臨時(shí)用工合同11篇(學(xué)校臨時(shí)勤雜工用工合同)-閱讀頁(yè)

2025-04-12 22:16本頁(yè)面
  

【正文】 雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;  患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;  訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?! 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:  患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;  實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;  符合國(guó)家規(guī)定其它條件的?! 。ㄋ模┖贤趦?nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_____天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)?! 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:  甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;  甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。  七、其他  本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)?! 〖追剑ê炚拢篲________________乙方(簽章):_________________  _________年_________月________日_________年_________月________日學(xué)校臨時(shí)用工合同8  用人單位(甲方):  職工(乙方):  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。  二、工作任務(wù)  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作?! ∷?、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬  甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制?! ∫曳交竟べY標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。  甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放?! 〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。學(xué)校聘用合同 銷(xiāo)售聘用合同  六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件  在合同期內(nèi)?! ≡诤贤趦?nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:  1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;  2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;  任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方?! “?、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決?! ∈⒈緟f(xié)議書(shū)一式三份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份?! 、茖?duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,本篇文章來(lái)自資料管理下載?! 、菍?duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。 ?、杉追街回?fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用?! 、惨曳截?zé)任 ?、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。 ?、且曳饺藛T對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償?! 、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作?! 、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。   ?、眲趧?wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開(kāi)學(xué)校。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資?! 、乓曳交疾?,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; ?、茋?yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的; ?、且曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的; ?、炔荒軇偃伪韭毠ぷ??! 、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的; ?、萍追讲宦男泻贤?,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;    本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效?! ?.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生?! “l(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén),組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理?! ?duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),復(fù)驗(yàn)身份證件,并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理?! ?duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效?! ?yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作  臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全?! ∫曳阶詭У膭趧?dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。  甲方:___________________________乙方:__________________________  日期:________年______月______日日期:________年______月______日學(xué)校臨時(shí)用工合同11  甲方:柏芽小學(xué)  乙方:張建(鍋爐工)  為了保證學(xué)校師生的冬季取暖,現(xiàn)甲方同意錄用乙方為鍋爐工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:  一、合同期限:  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限與時(shí)間:(根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定)  二、乙方工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作?! ∝?fù)責(zé)支付乙方工資,每日50元,工資按照實(shí)際燒鍋爐天數(shù)計(jì)算,有事有病請(qǐng)假時(shí),甲方按每天的日工資扣除?! ∷摹⒁曳降臋?quán)利與義務(wù)  接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),(包括鍋爐使用的炭、水的運(yùn)輸、炭焦的清理等)服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)?! ≡诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定?! ?yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度?! 」┡瘯r(shí)間按照上級(jí)精神和學(xué)校的要求而定,自己不能隨意改動(dòng)供暖時(shí)間?! ″仩t工必須身體健康,工作態(tài)度端正?! 」┡?、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔(dān)?! 〖追剑喊匮啃W(xué)(蓋章)  乙方:鍋爐工(簽字、手?。 ?0xx年11月12日 32 / 32
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