酒店員工獎(jiǎng)懲制度(參考版)
2025-04-05 21:49本頁面
【正文】 酒店員工獎(jiǎng)懲制度（3） 第一條為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率，特制訂本制度 第二條適用范圍：全體員工 第三條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則 第四條獎(jiǎng)勵(lì)辦法 第五條本酒店設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)方法，酌情使用： 1．通告表揚(yáng)； 2．獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)； 3．晉升提級(jí)； 第六條有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表揚(yáng)： 1．品德端正，工作努力； 2．維護(hù)酒店利益，為酒店?duì)幍脴s譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功； 3．一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公； 4．有其他功績(jī)，足為其他員工楷?！ 〉谄邨l有以下表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 1．思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出； 2．完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好； 3．向酒店提出合理化建設(shè)，為酒店采納； 4．維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出； 5．節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出； 6．領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)； 7．其他對(duì)酒店作出貢獻(xiàn)，董事局或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的 第八條有以上表現(xiàn)，酒店認(rèn)為符合晉級(jí)條件的予以晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 第九條獎(jiǎng)勵(lì)程序如下： 1．員工推薦、本人自薦或單位提名； 2．監(jiān)察委員會(huì)或監(jiān)察部會(huì)同勞動(dòng)人事部審核； 3．董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)?！ ≡谌粘９ぷ髦?，相互監(jiān)督，不斷的提高服務(wù)水平，把工作提高到一個(gè)新的水平?！ ×P金(獎(jiǎng)金)以現(xiàn)金的形式交納?！ 《?、執(zhí)行方式 違反條例時(shí)，現(xiàn)金處罰與扣分同時(shí)進(jìn)行，由部門開取罰款單，并請(qǐng)主管與當(dāng)事人在罰款、扣分記錄上雙方簽字確認(rèn)。 如有會(huì)議、團(tuán)隊(duì)或重要接待，加班者，可以用下班次提前下班的方式補(bǔ)償?！ ?嚴(yán)格按
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